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饭店老板不支付工资,劳动者可向劳动行政部门举报,申请仲裁,或在15天内向法院起诉。根据《劳动合同法》第85条,用人单位违法情况下,劳动行政部门可责令支付工资、加班费或经济补偿。未支付的部分需按应付金额的50%-100%支付赔偿金。...查看全文
拖欠农民工工资属于劳动纠纷,不能报警;应先协商要求支付工资,若不一致可投诉调解;无效可向劳动部门投诉或劳动仲裁索赔,并要求经济补偿;《工资支付暂行条例》规定劳动行政部门有权监察工资支付情况,用人单位侵害劳动者权益将被责令支付工资、...查看全文
建设单位、承包企业违法发包给不具备用工资格的组织或个人,导致劳动者工资被拖欠。发包单位或劳务分包企业应直接向劳动者支付拖欠工资。同时,未按合同支付工程款或分包价款的企业,在支付后应优先用于支付拖欠劳动者工资。...查看全文
拖欠农民工工资,劳动部门建议劳动者提起劳动仲裁或直接起诉,也可通过12333电话投诉或劳动局监察大队投诉,协调不成可申请劳动仲裁,拒不执行可申请法院强制执行。...查看全文
饭店未签劳动合同辞职不给工资的处理方式及法律规定。劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,应平等自愿、协商一致订立。证明劳动关系和拖欠工资的证据包括合同、工资发放证明等。恶意拖欠工资需全额支付工资报酬并加发经济补偿金。可先...查看全文
农民工讨回工资的途径和用人单位违法解除劳动合同支付赔偿金的情况。农民工可通过劳动仲裁委员会申请仲裁要求支付劳动报酬,严禁将工资发放给包工头。用人单位违法解除劳动合同时,劳动者可以选择继续履行合同或要求支付赔偿金。经济赔偿金的支付标...查看全文
劳动合同未签订违法,可要求双倍工资。证据包括工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言。农民工可向仲裁机构申请支付双倍工资,逾期不支付可获得赔偿金。如仲裁无效,可诉诸法院。...查看全文
农民工没签劳动合同拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;可以依法向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。...查看全文
劳动者可申请劳动仲裁,要求支付欠薪、押金、经济补偿金、未签劳动合同。劳动争议关键在于证明劳动关系,如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录。申请劳动仲裁时需携带申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息。...查看全文
拖欠农民工工资可能导致刑事责任,单位拒不支付劳动报酬可能被处以刑罚。数额较大的拖欠行为将被追究刑事责任,可能面临有期徒刑和罚金。单位及其负责人员也将受到相应处罚。如果在公诉前支付劳动报酬并承担赔偿责任,可以减轻或免除处罚。数额较大...查看全文
农民工工资拖欠问题解决方法: 冷静理智,依法维权;向劳动执法部门举报,申请仲裁;申请法院起诉、强制执行;申请减免诉讼费;依靠政府和法律保障权益;电话投诉、监督检查;向法院申请支付令;申请劳动仲裁,索赔;如仲裁不公,提起民事诉讼;要...查看全文
劳动者遭遇用人单位无故拖欠工资时,可以申请劳动仲裁要求支付欠薪。劳动者需向当地劳动争议仲裁委提出申请,提交申请书、身份证复印件、相关证据和用人单位工商登记信息。仲裁过程包括立案、举证、答辩、调解和裁决,最长期限为60天。若对裁决不...查看全文
(一)农民工劳动管理制度不够完善 绝大部分企业没有建立农民工使用台帐,没有保存农民工工资发放的相关资料,对使用农民工和发放农民工工资管理不规范;大部分企业没有按照《劳动法》、《劳动合同法》的要求与农民工签定劳动用工合同。工程转包、...查看全文
工程款一拖再拖问题 工地工程款一直拖欠不给的,当事人可以先与对方协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二...查看全文
农民工工资拖欠可通过电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等途径解决。投诉需携带劳动关系证明材料,如劳动合同、工资卡记录、工资条等。证据按效力依次排列,包括合同、工资记录、社保缴费记录、身份证明、招聘记录、考勤记录和证人证言。劳...查看全文
老板拖欠农民工工资的处理方法:投诉劳动执法监察大队,申请支付令,申请劳动仲裁,如仲裁不予受理或不公,15天内可向法院提起民事诉讼,通过法院判决执行。...查看全文
法律分析:一、农民工工资拖欠问题怎样处理拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:...查看全文
拖欠农民工工资的处理办法和后果:农民工可举报、申请仲裁或提起诉讼;单位和个人可被公开曝光并列入失信联合惩戒名单,受到限制;根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位拖欠农民工工资将被处以5万至10万元的罚款。...查看全文
工地老板拖欠农民工工资的解决途径包括向劳动局投诉、申请仲裁或提起劳动诉讼;对个人工作的拖欠工资可直接向法院起诉;找当地劳动执法监察大队投诉、向法院申请支付令或劳动仲裁,如不赔偿可申请法院强制执行;同时可要求单位加付赔偿金。在维权前...查看全文
拖欠农民工工资的解决方法:1)向劳动局投诉,申请仲裁或提起诉讼;2)直接向法院起诉;3)电话投诉劳动执法监察大队;4)申请劳动仲裁并索赔;5)如仲裁不公,向法院提起民事诉讼。需搞清是否属于法律意义上的拖欠,并选择合适的维权方式来追...查看全文
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