劳动者拖欠工资超过劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会不受理，但有欠条的情况下，劳动者可直接向法院提起民事诉讼；无欠条时，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。...查看全文

劳动者如果遇到用人单位拖欠工资的情况,可以采取以下措施: 1. 如果有欠条,可以直接向法院起诉,不用先通过劳动局; 2. 如果无欠条,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。 如果拖欠工资已经超过了两年的劳动仲裁时效,劳动争议仲...查看全文

农民工不能在异地起诉。如果企业拖欠农民工工资，农民工只能在企业所在地或者企业经营地的基层人民法院提起诉讼。除非双方有合同约定，否则在异地起诉是没有管辖权的。如果遇到拖欠工资问题，可以向劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动...查看全文

异地拖欠工资如何起诉：1、投诉给当地劳动监察局；2、申请当地劳动争议仲裁委员会仲裁；3、有欠条可直接诉至法院。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门可要求支付工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文

涉外劳动关系诉讼管辖：根据《中华人民共和国民事诉讼法》，对涉外劳动关系提起诉讼，可向合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地或代表机构住所地的人民法院起诉，并提交起诉状和证据材料。如果合同在中国签订或履行，或诉讼标的物在中国，或被...查看全文

律师分析： 视情况而定，劳动者追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费，最后由败诉方承担。理由：根据《诉讼费用交纳办法》案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交...查看全文

法律分析：农民工起诉也有起诉费，只有符合以下条件的才不需要交诉讼费： (一)残疾人无固定生活来源的; (二)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的; (三)最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、 农村五保供养对象或者领取失...查看全文

律师分析： 不能，法院不直接受理劳动争议诉讼，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理，或者逾期未作出决定的，才可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文

一、农民工不可以异地起诉,企业拖欠农民工工资的,农民工起诉,必须在企业所在地,或者在企业经营地。除了双方有合同约定,否则异地起诉是没有管辖权的。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。&nbs...查看全文

律师解答： 视情况而定，劳动者追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费，最后由败诉方承担。理由：根据《诉讼费用交纳办法》案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交...查看全文

律师分析： 农民工通过法律途径讨薪，需准备以下材料：申请书。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、...查看全文

异地拖欠农民工工资，农民工可以到当地劳动执法监察大队投诉、当地人民法院申请支付令、或者到当地仲裁机构申请劳动仲裁。若通过劳动仲裁方式处理的，劳动仲裁机构下达的裁决书后，当事人向单位要求支付工资，单位依旧拒绝支付的，可申请法院强制执...查看全文

起诉书的提交和相关材料的准备是起诉的必要步骤，包括当事人信息、请求事项、起诉事实和理由等。原告应提供主体资格和诉讼主张的证据材料。提交书证时应填写证据清单并备案。立案庭在核对材料后办理立案手续，收到受理通知后应预交费用，逾期未交或...查看全文

农民工工资是否可以先予执行 可以。人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。人民法院裁定先予执行的，应当符合...查看全文

公司拖欠工资，劳动者可根据具体情况直接向法院起诉，或先申请劳动仲裁再起诉，也可直接向法院申请支付令。用人单位拖欠工资，可先协商，若协商不成，可投诉举报、申请劳动仲裁或通过诉讼解决。法律依据为《中华人民共和国劳动法》。...查看全文

律师分析： 拖欠农民工工资起诉书内容：原告和被告基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。拖欠农民工工资要求的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 不能，法院不直接受理劳动争议诉讼，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理，或者逾期未作出决定的，才可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文

农民工工资法院起诉后一般都能拿到工资。具体工资到位的时间和当事人是否履行义务或执行情况有关，所以不确定。简易程序审理的案件，法律规定三个月内审结；普通程序审理的案件，一般六个月内审结。...查看全文

一、农民工工资拖欠没有合同能起诉他吗（一）拖欠工资怎么办工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同...查看全文

农民工起诉工资案件后，通常能够获得法院的立案。具体工资支付时间的确定与当事人是否履行义务或执行的情况有关，因此无法确定工资到位的时间。按照简易程序审理的案件，法律规定必须在立案后的三个月内审结；而按照普通程序审理的案件，一般需要六...查看全文