劳动合同分类 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同分类简介

本文介绍了劳动合同的种类和变更条件，包括按劳动者是否在编、招工对象、用人方式、劳动者人数、合同期限和生产资料所有制形式等不同维度进行分类。同时，文章列举了劳动合同变更的条件，包括法律、法规变化、企业转产、自然灾害等不同情况。最后，...查看全文

问法定劳动合同分类简介

答

劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限三种。固定期限合同有明确终止时间，如三年或五年；无固定期限合同没有确定终止时间；以完成工作任务为期限的合同则在任务完成后终止。...查看全文

问事业单位劳动合同分类有哪些

答

法律分析:事业单位劳动合同分类有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同；劳动合同的主体即劳动法律关系当事人，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。法...查看全文

问事业单位劳动合同分类有哪些？

答

律师分析：事业单位劳动合同分类有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同；劳动合同的主体即劳动法律关系当事人，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。【法律依据】：《中...查看全文

问事业单位如何进行劳动合同分类？

答

事业单位劳动合同的主旨是明确劳动法律关系当事人，即劳动者和用人单位。与其他合同不同，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具备法律资格的公民和没有用工权的组织不能签订劳动合同。...查看全文

问劳动合同的分类有哪些？

答

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条规定...查看全文

问目前较为常见的劳动合同分类是按照劳动期限划分为

答

法律分析：劳动合同期限分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可...查看全文

问劳动合同的分类有哪三种

答

劳动合同的类型分为以下三种： 1、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像，工作完成了，劳动合同也到期了。 2、无固定期限的劳动合同。这种合同就是没有固定到期时间的合同。 3、固定期限的合同。固定期限的合...查看全文

问劳动合同的分类有哪三种

答

劳动合同的类型分为以下三种：一、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像，工作完成了，劳动合同也到期了。二、无固定期限的劳动合同。这种合同就是没有固定到期时间的合同。三...查看全文

问劳动合同法定分类列表

答

劳动合同分为固定期限、无固定期限和以工作任务为期限三种。固定期限合同约定终止时间，如三年或五年。无固定期限合同没有确定终止时间，只能在法定事由下解除。以工作任务为期限的合同是约定完成某项工作后终止。...查看全文

问劳动合同期限分类概述

答

劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。固定期限合同由用人单位与劳动者约定合同终止时间，可根据双方协商确定。无固定期限合同无确定终止时间，除非劳动者提出或同意续签，否则应订立无固定期限合同。完成一定工作任务合...查看全文

问劳动合同争议的分类

答

本文探讨了劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议,即劳动纠纷。劳动纠纷包括劳动合同争议、集体合同争议、个人劳动争议和集体劳动争议。劳动争议有不同的分类,包括劳动合同争议和集体合同争议,以及按争议的内容分类,如开除、辞退、自动...查看全文

问劳动合同分为哪几类

答

法律分析：视情况而定。根据相关法律规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为几类：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起...查看全文

问劳动合同分为哪几类

答

法律分析：视情况而定。根据相关法律规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为几类：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期...查看全文

问劳动合同分为哪几类

答

问劳动合同期限分类有哪些？

答

劳动合同的期限分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同。劳动合同的无效原因包括合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实和合同形式不合法。...查看全文

问劳动合同期限分类有什么

答

劳动合同期限如何分类劳动合同期限分类 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依...查看全文

问根据劳动合同的期限分类：劳动合同分为短期劳动合同、中长期劳动合同和长期劳动合同。

答

《劳动法》规定的劳动合同期限分为三类：固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限。固定期限可长可短，无固定期限只约定起始日期，劳动关系可一直存续到退休，以完成工作任务为期限则合同终止。...查看全文

问劳动合同分为什么类型

答

法律解析： 1、固定期限劳动合同2、无固定期限劳动合同3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的...查看全文

问劳动合同分为什么类型

答