本文介绍了劳动合同的种类和变更条件，包括按劳动者是否在编、招工对象、用人方式、劳动者人数、合同期限和生产资料所有制形式等不同维度进行分类。同时，文章列举了劳动合同变更的条件，包括法律、法规变化、企业转产、自然灾害等不同情况。最后，...查看全文

《劳动合同法》的基本原则包括合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用。劳动合同必须符合法律规定，内容应公平合理。劳动者和用人单位在法律地位上平等，自愿订立合同，不得强迫。双方要达成一致意见，充分沟通和协商。诚实信用原则是重要的法律...查看全文

劳动合同分为固定期限、无固定期限和以工作任务为期限三种。固定期限合同约定终止时间，如三年或五年。无固定期限合同没有确定终止时间，只能在法定事由下解除。以工作任务为期限的合同是约定完成某项工作后终止。...查看全文

法律分析:劳动合同的类型:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、单项劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...查看全文

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...查看全文

法律分析:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者...查看全文

律师分析： 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无...查看全文

员工提出劳动合同终止解除的流程是与用人单位协商解除或提前通知用人单位，办理离职手续和结算工资。劳动者可以解除劳动合同的情况包括协商一致、提前通知、试用期内通知、用人单位违约等。离职申请需按法定程序提交，单位需安排交接并完成离职手续...查看全文

劳动合同期限不同，试用期限也不同：三个月以上不满一年的合同试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的合同试用期不得超过两个月，三年以上的合同试用期不得超过六个月。试用期期间，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，也不...查看全文

本文介绍了劳动合同期限的分类及确定原则。劳动合同期限可以分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型。在确定劳动合同期限时,应遵循有利于企业发展生产的原则,同时也要兼顾当事人双方利益。当事人双方都应处理好眼前利益和长...查看全文

一、劳动合同无效的情形及后果      1、劳动合同全部无效    &nbs...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，必须在一年内向仲裁委员会提出申请。申请材料包括申请书、身份证明、授权委托书（如有代理人）、被申请人注册信息和劳动关系证明材料。...查看全文

本文探讨了劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议,即劳动纠纷。劳动纠纷包括劳动合同争议、集体合同争议、个人劳动争议和集体劳动争议。劳动争议有不同的分类,包括劳动合同争议和集体合同争议,以及按争议的内容分类,如开除、辞退、自动...查看全文

法律分析：视情况而定。根据相关法律规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为几类：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起...查看全文

法律分析： 视情况而定。根据相关法律规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为几类：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期...查看全文

法律分析：视情况而定。根据相关法律规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为几类：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起...查看全文

劳动合同的主要类型有三种：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和单项劳动合同。劳动合同的查询需到用人单位或社保局查询，无法在网上查询。劳动合同应包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容、报酬、社会保险等内容，并可以约定试...查看全文

本文讲述了工伤伤残等级的鉴定标准和伤残等级对丧失劳动能力程度的影响。根据伤残的严重程度，将职工劳动工伤鉴定标准分为一到十级伤残等级。伤残等级越靠前，丧失劳动能力的程度越高，通过劳动维持生活水平的能力就越低，得到的工伤赔偿就越少。因...查看全文

定金类型包括订约定金、成约定金、解约定金和违约定金，它们分别用于担保主合同的签订、作为主合同成立或生效要件、保留合同解除权的代价以及作为违反合同的补救方法。...查看全文

一、根据劳动合同法规定劳动合同类型有哪些？根据劳动合同法规定劳动合同类型分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比...查看全文