劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的,在一审阶段劳动者胜诉较多,而在二审阶段用人单位胜诉较多。总体而言,仲裁到诉讼的改判率为不到50%,而一审到二审的改判率仅为5%左右。对于解除劳动合同纠纷一审改判律不到50%,不能胜任的情况一审...查看全文

律师分析： 劳动纠纷胜诉率在仲裁阶段是比较均衡的,在一审阶段劳动者胜诉较多,而在二审阶段用人单位胜诉较多。总体而言,仲裁到诉讼的改判率为不到50%,而一审到二审的改判率仅为5%左右。对于解除劳动合同纠纷一审改判律不到50%,不能胜...查看全文

律师分析： 2007年12月，劳动者胡x强在劳动争议申诉书中诉称：“申诉人自2002年2月23日进入东莞大岭山永盛玩具有限公司，担任宿舍管理员和清洁组长工作，后调任饭堂组长职务，长期来勤奋工作。由2007年11月下旬开始，管理饭堂...查看全文

劳动仲裁员工胜诉技巧？ 1、先了解案情，确定存在劳动关系的单位，即找到被申请人。 2、确定有管辖权的劳动争议仲裁委员会，一般是区县劳动争议仲裁委员会管辖。法律规定劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议委员会管辖。 3、...查看全文

劳动仲裁裁决可以撤销吗劳动纠纷仲裁裁决是按员工的诉求裁决。 劳动仲裁能撤销，但要具备一定条件。用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所...查看全文

本文探讨了导致用人单位劳动关系仲裁败诉的原因以及可以申请劳动仲裁的情况。未签订劳动合同、离职时未签订、录用条件不明确等问题都可能导致劳动仲裁失败。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系时必须订立书面劳动合同。如果已经建...查看全文

劳动仲裁庭审是否必须带原件 一般说来，证据最好提供原件，但是在某些情况下也可以提供复印件。 根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第一百一十一条民事诉讼法第七十条规定的提交书证原件确有困难，包括下列情形： ...查看全文

仲裁委裁决劳动争议案件需要多久1、劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。 劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50...查看全文

仲裁裁决应由多数仲裁员的意见作出，少数意见可以记入笔录。当无法形成多数意见时，应按照首席仲裁员的意见作出裁决。裁决书应包括仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用负担和裁决日期等内容。劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会处理，对劳...查看全文

用人单位无故拖欠工资，劳动者无违法公司制度行为，胜算是100%。拖欠工资是违法行...查看全文

员工申请劳动仲裁,如果员工获得胜诉裁决的,对公司有影响。公司需要履行胜诉裁决中规定的义务,如果公司拒不履行的,员工可以向法院申请执行。如果员工未获得胜诉裁决的,则一般没有太大的影响。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

劳动争议仲裁的主旨是：申请与受理以及开庭与裁决。申请人需提交书面仲裁申请书，包括个人信息、争议事实、主张和理由。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内决定是否受理。开庭前，仲裁庭需提前五日书面通知当事人，并询问是否申请回避。开庭时，...查看全文

法律的规定非常明确，仲裁裁决要求仲裁员签名，只是对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。根据《中华人民共和国仲裁法》第五十四条裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，劳动仲裁的有效期为一年。...查看全文

劳动仲裁案裁决时间及劳动仲裁的受理范围。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁有受理期限和审理期限，受理期限为五天，审理期限为四十五到六十天。劳动仲裁的受理范围包括劳动关系确认、劳动合同纠纷、辞退与辞职、工作时间与福利、劳动报酬与赔...查看全文

劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、...查看全文

劳动仲裁后，公司不服裁决结果可向中级人民法院申请撤销终局裁决，法院应在两个月内作出裁定；若不服非终局裁决，可向基层人民法院起诉，法院应在七日内立案。法院会根据事实和法律裁决，若劳动者胜诉，单位需支付二倍工资。单位若无法举证，法院将...查看全文

劳动仲裁不可以上诉，但可以在裁决作出后15日内向法院起诉。申请劳动仲裁不需要充足证据，但证据不足可能影响裁决结果。劳动仲裁裁决不符可申请撤销，需向法院起诉，但不能上诉。...查看全文

1、首部：此部分包括当事人基本信息、案由、仲裁庭组成、开庭情况概述等；其主要功能是说明参与案件审理人员基本情况。2、主体：此部分包括仲裁请求、答辩情况、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利，其主要功能是展示案件争议焦点和双方举...查看全文

劳动仲裁裁决撤销不收费，而撤回仲裁裁决的收费标准与之不同。申请撤销劳动仲裁裁决需准备申请书、主体资格证明、授权委托书、裁决书、收到裁决书时间证明、仲裁协议或合同复印件、其他证据材料和诉讼地址确认书。撤销裁决需提供明确的撤销原因，法...查看全文