律师分析： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；4、考勤记录、其他劳动者的证言等。 【法律依据...查看全文

法律解析： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；4、考勤记录、其他劳动者的证言等。 【法律依据...查看全文

(一)劳动争议案件一般举证内容：1、劳动仲裁委员会的裁决书。2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。3、劳动关系的证明：双方所签订的劳动合同、雇佣关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或当事人其他协议。(二)...查看全文

劳动争议证据的收集与提供责任，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人应及时保存能证明自己主张的书证、物证、视听资料、电子数据，并提供证人证言作为证据。与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理，用人单位有责任提供；如不...查看全文

律师分析： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；4、考勤记录、其他劳动者的...查看全文

法律解析： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；4、考勤记录、其他劳动者的...查看全文

劳动纠纷中的关键证据包括：身份证明、劳动合同、工资单、变更登记资料和诉讼请求金额计算清单。根据劳动法第十六条规定，劳动合同是明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。...查看全文

劳动仲裁中，劳动者需提供证据支持自己的主张。劳动者可保存劳动合同、工作证、工资条等证据，向同事收集证人证言，获取用人单位的工商注册信息等。如果劳动者无法提供相关证据，仲裁庭可要求用人单位提供。用人单位不提供将承担不利后果。...查看全文

法律分析：劳动纠纷收集证据应注意： _x000D_ 1.收集证明当事人主体资格的证据； _x000D_ 2.收集证明双方当事人民事法律关系成立的证据； _x000D_ 3.在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、...查看全文

劳动纠纷收集证据应注意： 1.收集证明当事人主体资格的证据； 2.收集证明双方当事人民事法律关系成立的证据； 3.在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 ...查看全文

劳动争议仲裁，仲裁庭不承担取证的义务，举证是当事人双方的义务，举证不力的，应当承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第六条　发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应...查看全文

劳动仲裁的证据收集和注意事项。主张相关事实的当事人负责提供书证。证据倒置适用于对方拒不提供证据且不利于持有人的情况。第三方持有的书证可通过律师调查取证，或向仲裁机构或法院申请调查取证。视听资料需提供光盘和书面文字材料。含证人证言的...查看全文

在劳动争议仲裁中，举证要求如下：一是当事人提供书证或物证时，必须提供原件或原物；二是当事人提供视听资料时，必须符合法律规定的形式和来源；三是当事人提供证人证言时，除非符合法律规定的特殊情况下证人确实无法出庭，否则证人应当亲自出庭作...查看全文

争取抚养权需收集证据：1、双方基本条件的证明；2、双方父母的证明；3、孩子生活环境的证明。孩子的健康成长是抚养权处理原则，生活环境对抚养权有影响。离婚案件中，取得这些证据是很重要的。...查看全文

法律分析:收集争取抚养权的证据的方法:_x000D_ （一）收集有关夫妻双方的综合素质的证据来证明我方更具有培育孩子的优势；_x000D_ （二）收集有关双方的抚养能力的证据来证明我方经济实力更加雄厚；_x000D_ （三...查看全文

法律分析：一、劳动争议如何证明工资收入因工资纠纷产生劳动争议的，证明工资的证据材料包括劳动合同、工资条、工资卡流水记录等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与...查看全文

一、如何收集证据证明劳动关系接下来我们用一些文字，主要罗列一下，在平时的职业生涯中，如果去收集证据，如果收集对自己更有利的证据：1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名...查看全文

建议劳动者在平时工作过程当中可以注意收集以下证据：1、工资单、银行工资账单，工资卡等工资支付凭证;2、用人单向劳动者发放的工作证、工作牌、花名册，用人单位为你办理的暂住证等能够证明员工身份的证件;...查看全文

法律分析：证据的收集方法有：_x000D_ (一)询问。询问是指执法机关或者律师要求当事人、证人或者鉴定人陈述自己了解的案情。_x000D_ (二)讯问。讯问是指执法机关要求违法行为人、犯罪嫌疑人或者刑事被告人如实交代案情...查看全文

法律分析：交警在高速公路上流动测速不违法。 公安机关交通管理部门可以利用交通技术监控设备收集、固定违法行为证据。交通技术监控设备应当符合国家标准或者行业标准，并经国家有关部门认定、检定合格后，方可用于收集违法行为证据。...查看全文