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员工擅自离职的法律后果及应对方法。员工离职未办理手续,劳动关系仍存在,员工可能无法获得工资待遇和离职证明,企业面临赔偿责任风险。应采取书面通知员工回公司上班并提出处理措施,对符合辞退标准的员工,用人单位应公开解除劳动关系事宜并书面...查看全文
本文重点介绍了国有公司人员失职罪和徇私舞弊低价折股罪的相关规定。若行为人犯下国有公司人员失职罪,将面临三年以下有期徒刑或拘役;而徇私舞弊低价折股罪是指国有公司、企业或上级主管部门直接负责的主管人员构成犯罪,处三年以下有期徒刑或拘役...查看全文
《企业职工生育保险试行办法》第十二条企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出,纳税时进行调整。第十三条企业虚报、冒领生育津贴或生育医...查看全文
教师自动离职的法律后果:自动离职与擅自离职意义相同,都是违法行为。用人单位可按旷工处理,给予除名。国家规定自动离职者不享受任何待遇。处理依据包括《劳动法》、《违反劳动法赔偿办法》、《企业职工奖惩条例》(废止)、《停薪留职通知》、《...查看全文
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣...查看全文
工程转包的法律责任包括民事、行政和刑事责任,民事责任包括合同无效、赔偿损失等;行政责任包括处罚、限制参与招标等;刑事责任主要涉及重大责任事故罪。...查看全文
根据劳动法,用人单位克扣工资需承担法律责任。劳动者可通过劳动行政部门要求支付劳动报酬,也可向法院申请支付令。克扣工资指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。劳动者在维权中应确认劳动关系,与单位协商补发工资,如不成可投诉劳动局或劳动...查看全文
监事要承担法律责任。监事违反法律规定给公司造成损失的,要承担民事赔偿责任,情节严重的或者利用公司进行违法活动的,要承担行政责任或刑事责任。根据《公司法》第一百四十七条规定,董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,...查看全文
《工资支付暂行规定》要求工资至少每月支付一次,违法行为可向劳动保障部门投诉。离职结算应在15日内结清工资。《劳动法》规定用人单位支付工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》规定用人单位应及时足额支付劳动报酬,拖欠可向法院申请支...查看全文
违法使用童工的处罚:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。...查看全文
法律分析:1、工程发包方的法律责任是:提供设计依据资料,做好施工前准备工作,提供必要的现场工作条件2、向承包人提供符合质量的材料、设备,进行外部协调工作;建设工程竣工后组织验收;保护设计人的知识产权,支付价款,接收工程...查看全文
法律分析:工程发包方的法律责任是:提供设计依据资料;做好施工前准备工作,提供必要的现场工作条件;向承包人提供符合质量的材料、设备,进行外部协调工作;建设工程竣工后组织验收;保护设计人的知识产权;支付价款,接收工程。...查看全文
拖欠工程款的法律责任: 当一方明确表示或行为表明不履行合同义务时,对方可要求承担违约责任; 发包人未按约定支付工程款,导致承包人无法施工,且在催告期限内仍未履行义务,承包人可请求解除合同。...查看全文
无资质施工违法,需处罚。建筑法规定,发包给无资质单位的需改正并罚款,未取得资质证书承揽工程的需取缔并罚款。建设单位将工程发包给无资质单位的需改正并罚款。营业执照不可作为施工资格证明,无资质施工违法。发生安全事故需承担民事责任,严重...查看全文
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和竞业限制。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,且竞业限制的范围、...查看全文
职务侵占罪的刑罚根据数额的大小而定,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。非法侵占公司、企业及其他单位财物行为,若未达到数额较...查看全文
职工违反劳动合同约定需支付违约金;违反竞业限制约定也需支付违约金。同时,违反劳动合同解除、保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,需承担赔偿责任。...查看全文
法律分析: 职工的法律责任:_x000D_ 1、职工违反服务期约定和竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。_x000D_ 2、劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务,给用人单位造成损...查看全文
挪用资金罪的法律规定及刑罚。根据我国刑法,挪用公款罪是指国家工作人员利用职务便利,挪用公款供个人使用且数额较大的行为。如果数额较大且超过三个月未归还,可判处五年以下有期徒刑或拘役;情节严重者可判处五年以上有期徒刑;如果数额巨大且不...查看全文
公司法律顾问的主要职责是处理公司的日常法律事务,包括咨询和建议常见法律问题、参与合同谈判与起草、制定规章制度和法律文书、员工法律培训、商标注册和知识产权事务、指导工商管理和税收法规、提供法律意见等。此外,法律顾问还需参与重大经营决...查看全文
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