律师分析： 下列仲裁员要回避：是案件当事人或当事人、代理人的近亲属；与案件有利害关系；与案件当事人或代理人有其他关系，可能影响案件公正审理；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的；对承办的案件先提供过咨询的；现...查看全文

法律分析:下列仲裁员要回避：是案件当事人或当事人、代理人的近亲属；与案件有利害关系；与案件当事人或代理人有其他关系，可能影响案件公正审理；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的；对承办的案件先提供过咨询...查看全文

法律解析： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗...查看全文

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （...查看全文

律师分析： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗...查看全文

职业病防护范围包括：未进行职业健康检查的劳动者、疑似职业病病人、患职业病或工伤致残的劳动者、非因工伤或疾病的医疗期内员工、孕期、产期和哺乳期的女职工、连续工作满15年且距退休不足5年的员工，以及其他法律规定的情况。...查看全文

1、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; 2、与本案有利害关系的; 3、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的; 4、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。 二、劳动仲裁流程怎么走? 1、提...查看全文

法律分析：劳动仲裁员回避的情形有： _x000D_ 1、与本案的当事人或者代理人是亲属； _x000D_ 2、与本案有利害关系； _x000D_ 3、有可能会影响公证的其他关系； _x000D_ 4、私下会见了或者收了当事...查看全文

法律分析:劳动者在下列情形下不能被裁:从事接触职业病危害的作业，未进行离岗前职业健康检查的；本单位患职业病的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；或者在本单位连续工作满十五年，五年内即将退休的等。法律依...查看全文

法律分析:可以申请劳动仲裁员回避的情形包括:仲裁员是案件的当事人或者其近亲属；与案件有利害关系的；与案件的当事人或近亲属有其他利害关系，可能影响公正裁决的等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

法律分析:仲裁员回避情形:与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；与本案有利害关系；是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。仲裁庭组成后，仲裁委员会应...查看全文

法律解析： 《仲裁法》第三十四条规定：仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：1(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属; (二)与本案有利害关系; (三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的...查看全文

律师分析： 《仲裁法》第三十四条规定：仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：1(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属; (二)与本案有利害关系; (三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的...查看全文

劳动争议仲裁委员会的仲裁员应回避的情形有：(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;(二)与本案有利害关系的;(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的;(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请...查看全文

仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请: （一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属； （二）与本案有利害关系； （三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的； （四）私自会见当事人、代理人，或者...查看全文

法律分析:仲裁员需要回避的情形包括:是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属；与案件有利害关系的；或者与案件当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》...查看全文

仲裁员在仲裁过程中应主动回避与案件相关的利害关系，包括是当事人或代理人的亲属、有利害关系、其他可能影响公正仲裁的关系，以及私自会见当事人、接受请客送礼等行为。...查看全文

合法裁员条件与劳动合同解除限制。用人单位可以裁员的条件包括经济困难和法定整顿期，但需提前通知工会或员工并报告劳动行政部门。劳动合同不得解除的情况包括职业病或工伤期间、医疗期间等。违反法律规定的裁员行为将承担法律责任，劳动者可采取法...查看全文

仲裁委员会组成人员或仲裁员在以下情况下应回避：（一）与劳动争议当事人或其近亲属有关；（二）与劳动争议有利害关系；（三）与劳动争议当事人存在可能影响公正仲裁的其他关系。当事人有权以口头或书面方式申请回避。...查看全文

公安机关侦查阶段的回避要求主要体现在《公安机关办理刑事案件程序规定》的第三十条，要求公安机关负责人和侦查人员在以下情形中自行回避：与案件当事人有亲属关系、与案件有利害关系、曾在案件中担任过证人、鉴定人、辩护人或诉讼代理人，以及与案...查看全文