律师解答： 是违法的。情节轻者会被拘留、罚款，致人轻伤，涉嫌故意伤害罪。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。 【法律依据】： 《中...查看全文

老板雇人打人犯法吗 打人违法，致人轻伤，则涉嫌故意伤害犯罪。 法律规定 1、《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百...查看全文

法律解析： 是违法的。情节轻者会被拘留、罚款，致人轻伤，涉嫌故意伤害罪。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：老板雇人殴打员工，属于违法行为。情节较轻的，受《治安管理处罚法》的处罚处5日以下拘留或者500元以下罚款。但如果造成员工重伤的，构成刑事犯罪，依法受到刑事处罚。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

律师分析： 是违法的。情节轻者会被拘留、罚款，致人轻伤，涉嫌故意伤害罪。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。 【法律依据】： 《中...查看全文

老板雇人打人犯法么 打人违法，致人轻伤，则涉嫌故意伤害犯罪。 法律规定 1、《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百...查看全文

法律解析： 是违法的。情节轻者会被拘留、罚款，致人轻伤，涉嫌故意伤害罪。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。 【法律依据】: 《中...查看全文

法律分析：老板雇人打人如果构成轻伤犯法，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果被打者构成轻微伤属于违法行为，对老板处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。法律依据：_x000D_ 《刑...查看全文

法律解析： 打人违法，致人轻伤，则涉嫌故意伤害犯罪。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身...查看全文

老板雇人打员工是违法的，涉嫌违反治安管理处罚法，可能被拘留和罚款。《治安管理处罚法》第四十三条明确规定，殴打他人或故意伤害他人身体者，处以拘留和罚款，情节轻者处以拘留或罚款。...查看全文

老板雇人打人构成轻伤犯法，可被判三年以下有期徒刑、拘役或管制；被打者构成轻微伤则属违法行为，老板可被拘留五日以上十日以下，并处二百元以上五百元以下罚款。...查看全文

寻衅滋事罪是指犯罪嫌疑人随意殴打他人、追逐辱骂恐吓他人、强拿硬要或者任意损毁占用公私财物、在公共场所起哄闹事等行为，严重破坏社会秩序。根据《刑法》第二百九十三条规定，犯罪嫌疑人可被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。若纠集他人多次...查看全文

雇佣工人是否构成滥伐林木罪 受雇采伐林木的，如果雇主命令雇工进行滥伐，不构成共同犯罪，雇工不承担刑事责任，雇主构成滥伐林木罪;如果雇工擅自在雇主制定的范围之外进行滥伐的，也不构成共同犯罪，雇主不承担刑事责任，雇工构成滥伐林木罪;如...查看全文

律师解答： 肯定犯法，故意打人都犯法，不管是打多少岁的。一般殴打行为只是给他人造成暂时性的肉体疼痛，或使他人神经受到轻微刺激，但没有破坏他人人体组织的完整性和人体器官的正常机能，故不构成犯罪。有些殴打行为表面上给他人身体造成了一定...查看全文

律师解答： 犯法。法律意义上，伤害行为可能造成的伤害结果有四种，轻微伤、轻伤、重伤、死亡。轻微伤一般仅仅是民事上的侵权行为，不作为犯罪论，只有后三者才属于刑法上的故意伤害罪，行为人才需要负刑事责任。故意伤害他人身体的，处三年以下有...查看全文

律师解答： 老师打手心是违法的，根据《未成年人保护法》的规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国未成年人保护法...查看全文

律师解答： 犯法。若殴打儿媳构成轻微伤，会受到治安处罚；若殴打儿媳构成轻伤以上损害后果的，则构成故意伤害罪，需要承担刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打...查看全文

律师解答： 肯定犯法，故意打人都犯法，不管是打多少岁的。 根据《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 ...查看全文

雇佣工人滥伐林木构成滥伐林木罪。滥伐林木罪是指违反森林法及其他保护森林法规，未经...查看全文

律师解答： 在私人老板打工生病住院，劳动者可以依法享有医疗期，医疗期内用人单位应当依法支付劳动者合法的病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，在医疗期内企业支...查看全文