律师解答： 是违法的。情节轻者会被拘留、罚款，致人轻伤，涉嫌故意伤害罪。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。 【法律依据】： 《中...查看全文

老板雇人打人犯法嘛 打人违法，致人轻伤，则涉嫌故意伤害犯罪。 法律规章 1、《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘捕，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘捕或者五百...查看全文

老板雇人打人犯法吗 打人违法，致人轻伤，则涉嫌故意伤害犯罪。 法律规定 1、《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百...查看全文

法律解析： 是违法的。情节轻者会被拘留、罚款，致人轻伤，涉嫌故意伤害罪。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师分析： 是违法的。情节轻者会被拘留、罚款，致人轻伤，涉嫌故意伤害罪。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：老板雇人殴打员工，属于违法行为。情节较轻的，受《治安管理处罚法》的处罚处5日以下拘留或者500元以下罚款。但如果造成员工重伤的，构成刑事犯罪，依法受到刑事处罚。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

法律解析： 是违法的。情节轻者会被拘留、罚款，致人轻伤，涉嫌故意伤害罪。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。 【法律依据】: 《中...查看全文

法律分析：老板雇人打人如果构成轻伤犯法，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，如果被打者构成轻微伤属于违法行为，对老板处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。法律依据：_x000D_ 《刑...查看全文

法律解析： 打人违法，致人轻伤，则涉嫌故意伤害犯罪。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身...查看全文

老板雇人打员工是违法的，涉嫌违反治安管理处罚法，可能被拘留和罚款。《治安管理处罚法》第四十三条明确规定，殴打他人或故意伤害他人身体者，处以拘留和罚款，情节轻者处以拘留或罚款。...查看全文

老板雇人打人构成轻伤犯法，可被判三年以下有期徒刑、拘役或管制；被打者构成轻微伤则属违法行为，老板可被拘留五日以上十日以下，并处二百元以上五百元以下罚款。...查看全文

寻衅滋事罪是指犯罪嫌疑人随意殴打他人、追逐辱骂恐吓他人、强拿硬要或者任意损毁占用公私财物、在公共场所起哄闹事等行为，严重破坏社会秩序。根据《刑法》第二百九十三条规定，犯罪嫌疑人可被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。若纠集他人多次...查看全文

雇佣工人是否构成滥伐林木罪 受雇采伐林木的，如果雇主命令雇工进行滥伐，不构成共同犯罪，雇工不承担刑事责任，雇主构成滥伐林木罪;如果雇工擅自在雇主制定的范围之外进行滥伐的，也不构成共同犯罪，雇主不承担刑事责任，雇工构成滥伐林木罪;如...查看全文

雇佣工人滥伐林木构成滥伐林木罪。滥伐林木罪是指违反森林法及其他保护森林法规，未经...查看全文

法律分析：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%额外经济补偿金。3、老板不发工资是违法的，打人更是违法的，整理资料提交所在地仲裁机构申请仲裁，若仲裁不通后，才能...查看全文

律师分析： 老板打员工的处理方法是：建议及时报警，明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的，公安机关会按照治安案件对其进行行政处罚；经鉴定达到轻伤及以上的，其实施殴打行为人涉嫌故意伤害罪，需要负刑事责任。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师分析： 犯法。具体要看打伤的程度，如果是打成轻微伤，则违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，处以治安拘留、罚款；如果是打成轻伤、重伤，则违反《刑法》，要追究刑事责任。 如果已报案的话得做伤情鉴定，如果构成轻伤二级或更重的伤的话...查看全文

一、非法使用外国劳工如何处罚 将会按照每非法聘用一人处罚一万元最高不超过十万元的标准进行罚款，并且没收违法所得。 根据《出境入境管理法》第七十九条规定，容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人，协助非法入境、非法居留的外国人逃避检查，...查看全文

律师解答： 老师打手心是违法的，根据《未成年人保护法》的规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国未成年人保护法...查看全文

律师分析： 老师打手心是违法的，根据《未成年人保护法》的规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国未成年人保护法...查看全文