拖欠员工工资找法人。法人是代表公司行使诉讼权利的，但如果以拖欠工资起诉的，应当起诉公司，由法人代表出庭，参与诉讼。但是一般法人也并无权利对公司进行决策。...查看全文

法律分析：拖欠员工工资找法人。法人是代表公司行使诉讼权利的，但如果以拖欠工资起诉的，应当起诉公司，由法人代表出庭，参与诉讼。但是一般法人也并无权利对公司进行决策。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

公司欠钱就会直接找公司来进行偿还。1、公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。2、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其...查看全文

如果用人单位是有限责任公司（或个人独资企业）除非公司与法定代表人的财产出现混同，否则劳动者不能要求法院强制执行法定代表人的私人财产为发还拖欠的工资。建议您这样做： 【1】写一份《限制高消费申请书》，被申请人为该公司法定代表人，同时...查看全文

劳动争议调解仲裁法适用于中华人民共和国境内的劳动争议，包括劳动关系确认、劳动合同履行、解除和工资纠纷等。当事人可以在争议发生后60日内向劳动仲裁部门提交申请书，书面或口头申请均可。申请书应清晰、简练，包括争议事项、理由和时间等信息...查看全文

拖欠工资应告法人，法人是用人单位，独立法人财产，对公司债务负责，股东一般不负责。有限责任公司股东以出资额为限责任，股份有限公司股东以认购股份为限责任。...查看全文

如果当事人确无交纳能力，法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后，不受申请执行期限的限制。也就是说，当发现被执行人有履行义务的条件时，随时可向法院提出申请恢复执行程序。 如果有经济能力交纳而拒不履行，并且当事人拒不执行人民法院作出强...查看全文

法律分析:公司拖欠工资，员工一般不可以找股东给。公司是与员工建立劳动关系，依法向其支付劳动报酬的主体，股东并不承担向员工支付劳动报酬的责任。公司应该以其财产来进行支付，否则员工可向劳动局举报或依法申请仲裁。...查看全文

如果用人单位是有限责任公司（或个人独资企业）除非公司与法定代表人的财产出现混同，否则劳动者不能要求法院强制执行法定代表人的私人财产为发还拖欠的薪资。建议您这样做： 【1】写一份《限制高消费申请书》，被申请人为该公司法定代表人，同时...查看全文

公司欠薪，劳动者可通过投诉、解除合同、申请经济补偿等途径维权。劳动监察部门可责令支付工资，若协调不成可申请劳动仲裁。如仲裁结论被拒绝执行，可向法院申请强制执行。...查看全文

法律分析:拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律依据:《...查看全文

律师分析： 拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉...查看全文

劳动仲裁裁决如何申请强制执行？根据法律规定，如果裁决结果不属于一裁终局，双方可向人民法院提起诉讼；如果裁决结果属于一裁终局且劳动者不起诉或在15天内未起诉，裁决书即生效。劳动者可根据生效的裁决结果向有管辖权的人民法院申请强制执行。...查看全文

劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外，还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请支付令。劳动者也可以直接去法院提起劳动诉讼。法院宣判结束后，单位仍不支付员工工资，...查看全文

企业破产时，法律要求保障员工的合法权益。债务人需向法院提交员工工资支付和社保缴纳情况。欠员工的工资、保险费、补偿金不需申报，由管理人列出清单并公示，员工可要求更正或诉诸法院。债权人委员会中需有员工代表或工会代表。破产清算后，员工工...查看全文

公司欠款不还，可以追究法人责任。根据我国《公司法》和《破产法》规定，公司作为企业法人，享有独立的法人财产，并对公司债务承担责任。如果公司无法清偿债务且资产不足以偿还，法律将依据相关规定进行债务清理。...查看全文

法律分析：向法院提交申请执行的申请书就可以了。失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中，并以信用报告的形式向金融机构等单位提供，供有关单位在贷款等业务审核中予以衡量.1、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果...查看全文

法律分析:2021年欠债纠纷向法院申请强制执行的，强制执行的规定适用我国民事诉讼法的规定，申请执行的期限一般不2年，而法院执行的期限为6个月。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院...查看全文

律师解答： 拖欠工资强制执行没有用的话,并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决,致使判决无法执行,情节严重的,则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 2021年欠债纠纷向法院申请强制执行的，强制执行的规定适用我国民事诉讼法的规定，申请执行的期限一般不2年，而法院执行的期限为6个月。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执...查看全文