法律分析： 工伤的举证适用谁主张，谁举证的原则，即工伤认定需要劳动者提供相应的材料，医疗机构等要协助。依据《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系（包括...查看全文

法律分析:工伤认定的举证责任一般由用人单位举证，也就是职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。但对于一些基本的证据，比如劳动关系，由劳动者举证。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

法律分析:职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要...查看全文

《工伤保险条例》规定，职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认可时，用人单位需承担举证责任。如用人单位拒不举证，社会保险行政部门可根据受伤职工提供的证据作出工伤认定。...查看全文

律师分析： 举证责任，是指应该提供证据的当事人必须对自己的主张举出主要的事实根据，以证明其确实存在，否则将承担败诉后果。对于工伤认定的举证责任，应综合判断：1、工伤认定中，劳动关系举证责任应由劳动者承担。2、受伤害事实由劳动者负举...查看全文

工伤认定中的举证责任是如何分配的，根据《工伤保险条例》，若职工或其近亲属认为是工伤而用人单位不认同，则由用人单位承担举证责任。而在劳动争议中，由于劳动者处于弱势地位且难以获得证据材料，举证责任倒置原则被采用以保护劳动者利益，实现举...查看全文

律师分析： 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证...查看全文

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业...查看全文

法律解析： 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证...查看全文

法律解析： 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证...查看全文

工伤认定的举证责任规定：职工认为是工伤，用人单位不认同，单位需承担举证责任。单位拒不举证，社保部门可根据职工提供的证据进行认定。社保部门可调查核实事故伤害。法律依据为《工伤保险条例》第十九条。...查看全文

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门应在60天内作出工伤认定决定，并通知申请人和用人单位；若申请明确且权责清楚，应在15天内作出决定；如需要依据司法机关或行政主管部门的结论，时限暂停；工作人员与申请人有利害关系时应回避。...查看全文

1、劳动关系存在与否的举证责任。      《工伤保险条例》第18条规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料:  &...查看全文

工伤认定申请时限为30日内，逾期用人单位可提出申请。工伤职工或其亲属可在一年内提起申请。社会保险行政部门可进行调查核实，职业病诊断需依法执行。若职工认为是工伤而用人单位不认同，用人单位需承担举证责任。...查看全文

离婚财产举证责任分配原则，离婚时谁主张谁举证。证据种类包括陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录，必须真实有效。当事人有责任提供证据，法院也应调查收集必要证据。夫妻共同房产的认定主要根据民法典和相关解释...查看全文

劳动关系确认责任分配和事实劳动关系成立条件。劳动者举证提供劳动，仲裁机构受理劳动案件。用人单位应提供证据否认劳动关系。证据包括工资支付记录、社保费缴纳记录、工作证等。劳动者提供三种证据即可证明事实劳动关系。用人单位需提供相反证据或...查看全文

法律分析：一、工伤认定谁承担举证责任 ？根据《工伤保险条例》第19条第2款的规定,职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。当发生职业伤害事故后，有些企业为了逃避工伤保险...查看全文

用人单位负有举证责任是根据《工伤保险条例》的规定，以保护劳动者权益为基础。负伤职工处于弱势地位，用人单位有条件和便利收集证据，而且有可能销毁证据逃避责任。该规定并不排斥工伤认定申请人也有举证权利。...查看全文

1，工伤认定的办理： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，省、部属各类企业向市劳动保障行政部门，其它企业向单位住所地区、县(市)劳动保...查看全文

举证责任分配的法律规定有：在民事诉讼中，当事人对于自己提出的主张，有责任提供相关的证据，人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。...查看全文