本文重点阐述了误工费的相关规定和计算标准。误工费是为了弥补受害者因无法正常工作而减少的损失，其具有补偿性质，计算标准与受害者是否耽误工作及减少收入有关，与年龄无直接关系。因此，年满60周岁且仍在创造价值、有实际收入、且能证明收入者...查看全文

《中华人民共和国劳动法》中未明确禁止公司招聘60岁以上员工。雇佣年龄大于60岁的员工不违法，但若发生劳务纠纷，可协商解决，协商无效则可向法院起诉，请求法院依法解决纠纷。...查看全文

60岁以上工伤不可以申请工伤赔偿，年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。 工伤满60岁后怎么办 60岁以上的劳动职工因工伤同样受《劳动法》保护...查看全文

年满60周岁的职工不再受劳动法保护，单位可以终止劳动关系，但应享受基本养老保险待遇。如果单位继续留用，需签订劳务合同。退休年龄根据工作性质和工龄不同，男60岁、女50岁且工龄满10年；从事特殊工作的男55岁、女45岁且工龄满10年...查看全文

造成轻微伤的可以调解,造成轻伤或重伤的可能构成故意伤害罪,不适合调解,应向公安机关报案。如果老人的伤情已经构成轻伤的，施暴者显然是已经构成故意伤害罪，应当受到刑事处罚。一、三个轻微伤能构成刑事案件吗三个轻微...查看全文

律师分析： 没有法律规定60岁以上没有误工费。一般认为60周岁已退休,领退休费,不存在误工损失问题,如果60周岁仍在工作台,确实存在误工损失的话,是可以要求支付误工费的。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...查看全文

一、已满60周岁工作受伤可以认定工伤吗 按规定，员工工作受伤，可以认定工伤，依法领取工伤赔偿。但是，有些员工过了法定退休年龄还在工作，已满60周岁工作受伤。因为退休员工继续工作会认定为劳务关系，那么可能会影响认定工伤。 首先，公司...查看全文

60岁以上驾驶执照新规定：年龄在60岁以上不得驾驶大型车辆，70岁以上不得驾驶低速车辆。持有特定车辆驾驶执照者需更换普通汽车驾驶执照。校车驾驶员年龄超过60岁将取消驾驶资格。...查看全文

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。60岁以上老人已经到退休年龄不属于劳动关系，不能入工伤保险。...查看全文

法律解析： 60岁以上老人已经到退休年龄不属于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会...查看全文

律师解答： 60岁以上老人已经到退休年龄不属于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会...查看全文

60岁以上老人已经到退休年龄不属于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。...查看全文

律师分析： 60岁以上老人已经到退休年龄不属于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会...查看全文

律师分析:60岁以上老人已经到退休年龄不属于劳动关系，不能入工伤保险。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一...查看全文

律师解答： 会 在我国刑法中,对60岁以上老人量刑是与60岁以下人相同的,就年龄而言,刑法关于责任年龄问题只有未满14周岁不负刑事责任和已满16周岁未满18周岁对八种重罪承担刑事责任的条文,没有岁数大就不承担刑事责任的规定,但是,...查看全文

会 在我国刑法中,对60岁以上老人量刑是与60岁以下人相同的,就年龄而言,刑法关于责任年龄问题只有未满14周岁不负刑事责任和已满16周岁未满18周岁对八种重罪承担刑事责任的条文,没有岁数大就不承担刑事责任的规定,但是,超过75岁的...查看全文

法律解析： 会 在我国刑法中,对60岁以上老人量刑是与60岁以下人相同的,就年龄而言,刑法关于责任年龄问题只有未满14周岁不负刑事责任和已满16周岁未满18周岁对八种重罪承担刑事责任的条文,没有岁数大就不承担刑事责任的规定,但是,...查看全文

律师分析： 会 在我国刑法中,对60岁以上老人量刑是与60岁以下人相同的,就年龄而言,刑法关于责任年龄问题只有未满14周岁不负刑事责任和已满16周岁未满18周岁对八种重罪承担刑事责任的条文,没有岁数大就不承担刑事责任的规定,但是,...查看全文

《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定了不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形，包括无民事行为能力或限制民事行为能力、因犯罪被判处刑罚或剥夺政治权利未满五年、担任破产清算公司并负有个人责任未满三年、担任被吊销营业执照公司的...查看全文

中国劳动法没有规定60岁以上老人不可录用，只要按时发放工资，就不会违法。法律对最小工作年龄有规定，禁止使用16岁以下童工。中国的法定退休年龄为男60岁，女55岁，一旦到达退休年龄，退休职工与用人单位的关系属于雇佣关系而非劳动关系。...查看全文