劳动合同期限和服务期限的区别及其法律后果。服务期是劳动合同中的一项内容，需满足特定条件才能约定。服务期短于劳动合同期限时，服务期满后劳动合同不受影响。服务期长于劳动合同期限时，若不续签合同，则合同和培训协议同时终止，无需违约金；若...查看全文

协议解除劳动合同是什么意思 解除劳动合同就是用人单位与劳动者不再有劳动关系。 按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法...查看全文

劳动合同的续订指的是劳动合同期满后，双方当事人协商一致，继续与原劳动合同签订相同或者不同的劳动合同的法律行为。用人单位在劳动合同期满前，应当提前三十日通知劳动者解除或者继续签订劳动合同。劳动合同期满后，用人单位不办理解除劳动合同手...查看全文

一、劳动合同期满是什么意思关于劳动合同期满的意思一般是指劳动合同期限届满，即劳动合同期满。在这种情况下，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的情形外，其他情况若用人单位不愿与劳动者续签劳动合同...查看全文

律师分析： 甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，乙方一般是指完成目标，在合同中主要是提出如何保证实现，并根据完成情况获取收益的一方。在合同过程中，甲方主要是监督乙方是否完全按照要求提供自身需求的满...查看全文

具体要看合同中对生效时间是否有约定，如无约定，以最后一方签字时间为生效时间。一、合同签订时间与落款时间不一致怎么办在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字之日起生效。如果双方当事人根据特定的需要，在劳动合同中对生效的期限或者条件作出...查看全文

劳动合同应具备的条款和签订劳动合同的注意事项。根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同必须包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容。此外，签订劳动合同应遵循平等自...查看全文

劳动合同需用人单位签字或盖章，缺一不可。签字和盖章具有同等法律效力，但法人最好有法人章。单位只盖章不签字，只要法定代表人代表单位签字，合同有效。未签字盖章的合同可主张未签合同二倍工资，但单位可在劳动者已签合同上签字盖章，劳动者举证...查看全文

劳动者在试用期内解除劳动合同一般不需要提前30天发出通知，只需提前3天通知单位。转正的劳动者才需要提前30天书面通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者可以在试用期内提前3天通知解除合同，用人单位有违法行为时劳...查看全文

法律分析：一、劳动合同甲方乙方指的是什么通常情况下甲方为用人单位，乙方为劳动者。1、在订立合同的时候，双方谁先提出要求的，一般作为甲方;也可以协商。其实甲方、乙方称呼无所谓的，并不表明权利的轻重，双方在法律...查看全文

根据劳动合同规定，如果甲方在劳动合同期满三年后终止合同，乙方需要按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。此外，用人单位在辞退员工时，若未按照上述规定向员工支付赔偿金，就属于违法解除劳动合同，需按经济补偿...查看全文

合同的甲乙方写法没有法律规定，通常情况下，提供货物、金钱、招聘、出卖方等为甲方，买受、受聘方为乙方。要约与承诺中无法确认甲乙方，要约是当事人向所有人发出的具体意思表示，而新要约则转化为新要约发起人和承诺人。因此，要约与承诺中无法明...查看全文

法律分析:劳动合同是双方各持一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同...查看全文

法律分析：签合同不是甲乙双方都有一份。依法成立的书面合同，自双方签字时生效。双方是否持有合同并不影响合同的效力。但是持有合同，可以作为双方签订合同的证据，在将来发生纠纷时，可以以此为证据使用，故一般情况下，合同都是甲乙双方各执一份...查看全文

劳动合同的主旨是确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在合同中，甲方通常是指公司或用人单位，作为合同的主导方，提出实现目标。尽管劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，但在实际生活中，用人单位仍处于强势地位。劳动合同分为不同范围...查看全文

法律分析：协商解除劳动合同指用人单位与劳动者协商一致，解除用人单位与劳动者之间劳动关系的协议。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。...查看全文

劳动合同续签规定：劳动合同到期，用人单位不续签需支付补偿金；符合无固定期限劳动合同，不续签需支付赔偿金；劳动者不续签，用人单位无需支付补偿金，除非条件有变。...查看全文

法律分析:签订的劳动合同届满的意思是:指劳动合同期限届满，即劳动合同期满。在这种情况下，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的情形外，其他情况若用人单位不愿与劳动者续签劳动合同，将需支付经济补偿金...查看全文

律师分析： 签订的劳动合同届满的意思是：指劳动合同期限届满，即劳动合同期满。在这种情况下，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的情形外，其他情况若用人单位不愿与劳动者续签劳动合同，将需支付经济补偿金。 ...查看全文

签订的劳动合同届满的意思是：指劳动合同期限届满，即劳动合同期满。在这种情况下，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的情形外，其他情况若用人单位不愿与劳动者续签劳动合同，将需支付经济补偿金。...查看全文