法律分析:1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、还有《工伤保险条例》，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》《工伤认定办法》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等等，另外，还有各...查看全文

律师分析： 工伤认定条件是指根据《工伤保险条例》中的规定，对工伤进行认定所需满足的条件。具体包括工伤的时间、地点和原因与工作有因果关系，以及劳动者在工作时间和工作场所内受到的意外伤害和职业病。工伤的时间、地点和原因与工作有因果关系...查看全文

律师解答： 工伤认定条件是指根据《工伤保险条例》中的规定，对工伤进行认定所需满足的条件。具体包括工伤的时间、地点和原因与工作有因果关系，以及劳动者在工作时间和工作场所内受到的意外伤害和职业病。工伤的时间、地点和原因与工作有因果关系...查看全文

劳动者或者用人单位想要进行工伤认定,必须根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作地点内,由于工作的原因,导致劳动者受伤的,可以认定为工伤。长期工作,患职业病的,可以认定为工伤。一、工伤认...查看全文

工伤认定48小时期限是硬指标，对于在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡的才属于工伤。超过48小时抢救或事后去世的不符合工伤认定。...查看全文

律师分析： 犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。 法律援助机构可以在人民法院、看守所等场所派驻值班律师。犯罪嫌疑人、被告人没有委托辩护人，法律援助机构没有指派律师为其提供...查看全文

律师解答： 犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。 法律援助机构可以在人民法院、看守所等场所派驻值班律师。犯罪嫌疑人、被告人没有委托辩护人，法律援助机构没有指派律师为其提供...查看全文

律师分析： 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 （一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事...查看全文

工伤认定规定：满足工伤保险条例第十四、十五条的，应认定为工伤；故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀的情形除外；用人单位需在事故发生或职业病诊断后30日内申请工伤认定。...查看全文

法律分析： 工伤认定条件有： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意...查看全文

工伤认定的条件 (一)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内...查看全文

工伤认定条件及申请：工伤包括工作时间内事故伤害、职业病、工作职责暴力伤害等。单位应在30天内申请认定，否则职工可在一年内直接向社保部门申请。严重伤情可停薪留工，期满后享受伤残待遇，需继续治疗的可继续享受医疗待遇。直系亲属也可申请，...查看全文

工伤事故认定书是社会保险行政部门签发的书面文件，用于对工伤事故的性质进行认定。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请工伤认定的职工或其近亲属和单位。对于事实清楚、权利义务清晰明确的工伤认定...查看全文

一、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的; ⑵工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ⑶在工作时...查看全文

工伤认定申请需提交：工伤认定申请书、受伤职工身份证明、用人单位营业执照或工商登记证明、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明。用人单位有举证责任。劳动保障部门应在60日内作出决定，并通知申请方。如不服，可申请复议或行政诉讼。办理程...查看全文

根据我国法律的规定工伤认定需提供的资料包括： 1.居民身份证； 2.工伤认定申请表； 3.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 4.委托律师或其他人代理申请工伤认定的应准备其他相关材料。 交通事故工伤认定的法律依...查看全文

律师分析： 工伤的认定条件为：1、在工作时间、工作场所内因工受到事故伤害；2、从事预备或收尾工作时受到事故伤害；3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害；4、患职业病的；5、因工外出时，因工受伤或者发生事故失踪；6、...查看全文

工伤的认定条件为：1、在工作时间、工作场所内因工受到事故伤害；2、从事预备或收尾工作时受到事故伤害；3、在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害；4、患职业病的；5、因工外出时，因工受伤或者发生事故失踪；6、上下班路上，...查看全文

法律分析:工伤认定的相关法律规定:职工有《工伤保险条例》第十四条、第十五条情形之一的，应当认定为工伤或者视同工伤；有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情形，不得认定为工伤或者视同工伤；用人单位应当自事故伤害发生之日或者...查看全文

律师分析： 工伤认定中止是指在工伤认定过程中，由于种种原因导致工伤认定无法继续进行。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定中止的情况包括申请人死亡、申请人被判刑、申请人失踪等。对于申请人死亡的情况，工伤认定中止后，其遗属可以继续申请...查看全文