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《民法典》规定,住宅建设用地使用权期满自动续期,续期费用按法律规定办理。非住宅建设用地使用权期满后的续期按法律规定办理,房屋归属按约定或法律规定办理。...查看全文
经济适用房产权年限定义及续期问题。经济适用房产权是政府与低收入家庭共同出资拥有的一种特殊形式,土地使用年限无限制,房屋使用年限无限制。土地使用年限到期可向国家续期最长不超过30年。经济适用房产权续期补偿办法类似拆迁,保障住户的权益...查看全文
房屋土地使用年限到期可自动续期,拆迁需补偿。房屋产权永久,无年限问题。住宅用地最长70年,但一般不足。年限不影响产权。土地使用权到期未续或未获批准,国家收回。...查看全文
劳动合同到期后不续签,用人单位应支付经济补偿,除非劳动者同意续签。劳动者可通过仲裁或诉讼要求续签。法律依据为《劳动合同法》第46条。合同到期不续签的情况下,劳动者可直接离职,需提前30天提交离职申请。...查看全文
房屋产权到期后,根据《民法典》规定,住宅建设用地使用权限期间届满后自动续期,非住宅建设用地使用权期满后需依法办理续期。续期后需要缴纳土地出让金。如果城市规划要拆除房屋,政府会进行赔偿。房产证到期后,土地所有权归国家所有,个人仅有使...查看全文
购房者在交房逾期后可以先进行催告,若开发商仍未履行交房义务,购房者可解除合同并要求开发商承担违约责任,包括返回双倍定金等其他约定的违约责任。...查看全文
强制措施期限届满后应解除,并通知相关人员和单位。不得在取保候审、监视居住期间中断对案件的侦查、起诉和审理。如发现不应追究刑事责任或期限届满,应及时解除取保候审、监视居住。...查看全文
30年产权房到期,住宅建设用地自动续期,需缴纳续期费用。根据《民法典》第三百五十九条规定,非住宅建设用地的续期按法律规定办理,房屋归属按约定或法规处理。...查看全文
劳动合同到期未续签的处理方法与经济补偿金相关。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除非公司维持或提高劳动合同约定条件并劳动者选择不续签,否则用人单位需支付经济补偿金。...查看全文
如果房屋未经签字就被拆除,受害者有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。根据法律规定,房屋征收应先进行补偿,再进行搬迁。在作出房屋征收决定后,市、县级政府应对被征收人进行补偿,被征收人应在补偿协议或决定规定的时间内搬迁。然而,由于补偿...查看全文
合同到期未休年假处理:根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上的享受带薪年休假,未休年假按照300%的日工资支付报酬,折算方法为(当年度已过天数÷365)×应休假天数-已休假天数。...查看全文
酒后驾驶机动车将导致吊销驾驶证,再次酒驾将严惩不贷。根据《道路交通安全法》,第一次酒驾将被暂扣驾照并罚款,再次酒驾将被拘留并吊销驾照。醉酒驾驶或饮酒后驾驶营运车辆将吊销驾照,五年内不得重新取得。发生重大事故并构成犯罪的,终生不得重...查看全文
土地使用年限40年到期后,土地使用权的处理方式有三种:一是续期申请,批准后签订有偿使用合同;二是未申请续期,土地使用权和房产无偿收回;三是未获批准续期,土地使用权无偿收回,但对房产进行相应补偿。...查看全文
劳动合同期满,单位不续签需支付经济补偿;员工不续签需根据具体情况决定是否赔偿。劳动争议应遵循合法、公正、及时原则,可通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。...查看全文
劳务派遣合同期满的处理是劳务派遣单位可以续签或支付经济补偿,按劳动者工作年限支付一个月工资的标准。劳务派遣合同签订期限为二年以上,需要与劳动者订立固定期限劳动合同。劳务派遣合同与正式合同的区别包括合同期限、用工形式、涉及主体、非全...查看全文
房屋使用年限到期的解决方法:延长土地使用权期限,申请自动续期并补交土地使用权出让金;老旧房可获得经济补偿。土地使用权出让最高年限:居住用地70年,工业用地50年,教育、科技、文化、卫生、体育用地50年,商业、旅游、娱乐用地40年,...查看全文
民法典规定,居住证有效期满一年后需办理延期手续,否则连续居住期限将停止计算。办理续办居住证需在到期前一个月内到原材料申报点办理,所有申报材料需核对原件,必须本人或单位人事部门递交。居住证管理办法规定,居住证每年签注一次,连续居住满...查看全文
处理房地产纠纷的方法:当事人可直接向法院提起民事诉讼,涉及房屋确认、使用、买卖等纠纷;拆迁补偿纠纷可由拆迁主管部门裁决,不服可起诉;单位分配公房纠纷应由单位或行政部门解决,不属法院受理范围。...查看全文
房屋预售许可证过期需重新办理,需提交相关证件和资料,包括预售许可申请表、企业执照和资质证书、土地使用权证等。预售方案应包括商品房位置、面积、竣工交付日期等信息。...查看全文
劳动合同到期后不续签,根据劳动合同法,若由用人单位提出不续签,劳动者有权获得经济补偿金;若劳动者主动不续签,除非用人单位提供的新合同条件降低,否则无经济补偿。经济补偿金按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若工资高于当地平...查看全文
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