因突发事件而被拘留,社保能否正常缴纳?

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摘要:劳动者被刑事拘留,未判刑的情况下,用人单位不得单方面解除劳动合同,应当依法为职工缴纳社会保险费。但若劳动者被刑事拘留后判刑,或者被拘留的原因严重违反用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同,并不需要为劳动者缴纳社会保险费。同时,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费,否则劳动者可以向社会保险费征收机构举报,违规单位将被责令限期缴纳或补足。
劳动者被刑事拘留,未判刑的,用人单位不得单方面解除劳动合同,应当依法为职工缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。但劳动者被刑事拘留后判刑,或者被刑事拘留的原因严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,解除后不需要再为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当缴纳而未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
延伸阅读
结语:根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者被刑事拘留未判刑时,用人单位不得单方面解除劳动合同,并应当依法为职工缴纳社会保险费。但若劳动者被刑事拘留后判刑,或被刑事拘留的原因严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,并无需为劳动者缴纳社会保险费。同时,用人单位应按时足额缴纳社会保险费,否则劳动者可向社会保险费征收机构举报,要求其限期缴纳或补足。对于未足额缴纳社会保险费且未提供担保的用人单位,社会保险费征收机构可申请法院采取相应措施,以保障劳动者的权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。

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