法律分析：一、欠钱不还去单位闹单位会怎么处理对方欠钱不还，去欠款人单位闹，是犯法的，单位可能会报警处理。扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告...查看全文

法律分析： 对方欠钱不还，去欠款人单位闹，是犯法的，单位可能会报警处理。扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十...查看全文

律师分析： 你前妻多次到你单位闹事的行为已经涉嫌扰乱企业单位秩序，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定公安机关可以依法对其进行处罚。 工作单位作为公民日常工作的组织，其肩负的对属己员工工作管理、生活管理和协调员工事务的责任和...查看全文

律师解答： 1、给第三者写一封匿名信 　　如果你想让第三者收手，你必须做点什么。首先，你可以给第三者写一封匿名信。这封信清楚地告诉她，你只是提醒她，如果对方拒绝停止并与你的丈夫纠缠在一起，那么你就会把这件事告诉第三者单位的所有同事...查看全文

法律分析： 对于前期离婚之后进行吵闹的行为，可以向派出所报警，其属于寻衅滋事的行为，严重影响了他人的正常生活安宁，派出所可以先对其予以调解，如果其多次来闹的，可以对其前妻出处5日以上10日以下的拘留，可并处罚款。 法律依据 《治安...查看全文

1、离婚后前妻来家里闹事的行为犯法,当事人遇上此情况后应该立即报警。2、警方首先会对双方当事人进行调解,如果在调解过程中,对方仍不听警方劝诫的,警方可以对其采取治安处罚,即处警告或者二百元以下罚款;3、情节较重的,警方还可对前妻处...查看全文

1、如果用人单位并不拒绝续签劳动合同，但是却降低原劳动合同所约定的条件，使劳动者的工作条件、工资待遇等方面都有所降低，劳动者拒绝签订劳动合同的，应该依法获得经济补偿。 2、如果用人单位仍然以原劳动合同约定的条件或者提高条件与劳动者...查看全文

事业单位和国企在公告大纲里。都会明确列出必须要有原单位的同意报考证明。目的就是防止在笔试、面试通过后。原单位不配合办理相关手续。那最重要的就是你的档案问题。一般你的档案没有原单位的证明。你是无法私自调动的。而且你也看不到拿不到你的...查看全文

法律分析：可以起诉，要求侵权人停止侵害、恢复名誉及声誉、消除影响、赔礼道歉等，如因此给您造成其他损失，可以主张进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。 ...查看全文

法律解析： 针对一方不履行离婚协议书的情况，另一方可以向人民法院提起诉讼，要求确认离婚协议合法有效并要求另一方履行应尽的义务。因为根据相关法律规定，离婚协议中相关的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方是具有法律约束...查看全文

(1)你可以现在书面通知单位解除合同(如果你还在试用期内,提前3天就可以),一个月后就可以走了,然后办理调档手续,如果单位扣住不放,你可以立即向单位所在地劳动监察大队举报。(2)如果政审很急、拖不到一个月:你现在就解除合同,承担因...查看全文

档案管理与移交流程：档案不会丢失，管理组织会保管。若有权限，档案在原单位人事档案部；若无权限，档案在原单位所在地的人才服务中心。新单位认可接收档案，需：1.现单位开调档函；2.凭调档函去原档案所在地出示；3.缴清档案管理费用并填表...查看全文

法律解析： 可以报警处理，涉嫌寻恤滋事，私闯他人住宅。寻衅滋事罪规定在刑法妨害社会管理秩序罪里，到个人家里一般不认为是社会公共秩序范畴，因此不应当认定为寻衅滋事罪，而应当以非法侵入住宅罪定罪处罚，如果造成财物损失，可能涉嫌故意毁坏...查看全文

单位犯罪会受到的处罚： 一、对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚； 二、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主...查看全文

法律分析：已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。 如果去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事...查看全文

律师分析： 单位犯罪会受到的处罚： 一、对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚； 二、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其...查看全文

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。被兼并企业应当办理而未办理工商注销登记，债权人起诉被兼并企业的，人民法院应当根据企业兼并后的具体情况，告知债权人追加责任主体，并判令责任主体承担民事责任。...查看全文

法律分析：一、单位的狗跑出来咬人怎么处理一般来说，单位门口狗咬人，根据规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任。但是由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任...查看全文

劳动合同是我们作为劳动者与用工单位的劳动关系的证明,在进入公司时需要与公司签订合同,合同的条款也是需要注意的,虽然一般是公司撰写,但可以对其中有疑问的可以及时提出,但是如果已经到新的单位,与原单位劳动合同丢失怎么办理?小编在下文中...查看全文

法律分析：第一个：交社保收益并不低很多朋友认为交社保亏，是因为大家觉得钱进到社保账户后，收益太低，还不如拿出来存个银行定期，或是买个银行理财。但是大家要注意，去年4月份的时候，人事部发了一个通知，将全国个人...查看全文