原单位不配合调档案怎么办

律师回答
摘要:档案管理与移交流程:档案不会丢失,管理组织会保管。若有权限,档案在原单位人事档案部;若无权限,档案在原单位所在地的人才服务中心。新单位认可接收档案,需:1.现单位开调档函;2.凭调档函去原档案所在地出示;3.缴清档案管理费用并填表,接待单位出报到证;4.凭报到证去现单位报到。
档案不会遗失,档案是机密文件,管理组织会严格保管。你原单位如果有管理档案权限,那你的档案还在原单位人事档案部,如果无管理权限那你的档案就在原单位所在地的人才服务中心。你找到新工作,单位如果认可接收你的档案那你只需要:1:现在单位人事部会给你开个调档函,(调档案所用)2:凭调档函去你档案原来所放的地方出示调档函(地方是指:上面说的单位或单位所在地的人才服务中心,具体在哪,你需要先询问你原单位人事部门,他们会告诉你)3:缴清从你去职到现在的档案管理花费,(因为就职时由你单位代为交纳,去职后已经停交,需要缴清,通常2年为80元,各地不一)并填写相关表格,接待单位会出具报到证,移交成功。4:凭报到证去你现单位人事部报到,即可祝你顺手!!!
延伸阅读
解决单位不配合调档案的法律途径
解决单位不配合调档案的法律途径可以通过以下方式进行。首先,可以向法院提起诉讼,要求法院发出调档令,强制单位配合提供档案。其次,可以向相关行政机关投诉,要求其介入并协助解决问题。此外,可以向上级主管部门申请行政复议或行政裁决,以迫使单位履行法定义务。还可以寻求专业律师的帮助,咨询并代理相关法律程序,保障自身权益。在解决单位不配合调档案的问题时,应充分了解相关法律法规,并选择合适的法律途径,以确保自身权益得到维护。
结语:档案的安全性和保管是非常重要的,无论是在原单位还是在新单位。如果你需要调档案,你可以按照以下步骤进行操作:1.向现单位人事部申请调档函,凭此函去原单位的人事档案部或人才服务中心领取档案。2.缴纳从离职至今的档案管理费用,并填写相关表格。3.持报到证到现单位人事部报到,顺利完成档案移交。如果遇到单位不配合的情况,你可以考虑通过法律途径解决,如向法院提起诉讼、向行政机关投诉等。同时,寻求专业律师的帮助也是一个不错的选择,他们可以为你提供法律咨询和代理服务,确保你的权益得到维护。在解决问题时,了解相关法律法规并选择合适的法律途径非常重要。祝您顺利解决问题!
法律依据
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十六章 职位聘任 第一百零四条 机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。
中华人民共和国职业教育法(2022修正):第三章 职业教育的实施 第二十九条 县级以上人民政府应当加强职业教育实习实训基地建设,组织行业主管部门、工会等群团组织、行业组织、企业等根据区域或者行业职业教育的需要建设高水平、专业化、开放共享的产教融合实习实训基地,为职业学校、职业培训机构开展实习实训和企业开展培训提供条件和支持。
中华人民共和国职业教育法(2022修正):第一章 总则 第十三条 国家鼓励职业教育领域的对外交流与合作,支持引进境外优质资源发展职业教育,鼓励有条件的职业教育机构赴境外办学,支持开展多种形式的职业教育学习成果互认。

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