事业单位和国企在公告大纲里。都会明确列出必须要有原单位的同意报考证明。目的就是防止在笔试、面试通过后。原单位不配合办理相关手续。那最重要的就是你的档案问题。一般你的档案没有原单位的证明。你是无法私自调动的。而且你也看不到拿不到你的档案。
如果真是出现这种情况。那你肯定是没有向原单位领导汇报你考试的事情。或者原单位根本就不同意你报考。
这个时候。可以说99%的概率你是走不了了。因为招考公告里肯定也有。因为没有同意报考证明导致的岗位放弃个人负责。人往高处走。谁都想有更好的未来。但是单位也有自己的想法。如果人人考上都走了。那我的未来怎么办?尤其是银行。银行是最最忌讳的。所以这也不能全怪单位。
那1%的概率可以走。是什么情况。一是找领导好好的谈谈。最好找一把手领导。重点突破。态度诚恳点。是女生的话。就哭。天天去办公室哭。各种哭。或许领导会被你打动。一般我们考上的单位都要比原来单位好。有的是直接上级主管部门。有的是间接的或者相关的。参考公务员考试。这时候有的领导也希望你能去。卖个人情。以后你也是他的一条人脉。二是直接辞职。按照《劳动法》相关规定执行辞职手续。就算单位不同意。也无法阻止你合法辞职。这时候你要先和考上的单位联系好。向他们说明这个情况。不要擅做主张。不然两边都搞不好。