律师解答： 原单位不配合政审肯可能会造成你无法录用。你需要做通原单位的工作，配合政审或者从原单位辞职，以社会人员的身份接受政审，前提是人民银行同意你这种做法，需要事先沟通。 【法律依据】： 《中国共产党发展党员工作细则》 第十六...查看全文

事业单位和国企在公告大纲里。都会明确列出必须要有原单位的同意报考证明。目的就是防止在笔试、面试通过后。原单位不配合办理相关手续。那最重要的就是你的档案问题。一般你的档案没有原单位的证明。你是无法私自调动的。而且你也看不到拿不到你的...查看全文

法律分析:建议和原单位人事部门好好协商沟通一下，如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理，维护自己的合法权益不受侵害即可。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...查看全文

法律解析： 建议和原单位人事部门好好协商沟通一下，如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理，维护自己的合法权益不受侵害即可。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...查看全文

律师分析： 建议和原单位人事部门好好协商沟通一下，如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理，维护自己的合法权益不受侵害即可。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...查看全文

事业单位和国企在公告大纲里。都会明确列出必须要有原单位的同意报考证明。目的就是防止在笔试、面试通过后。原单位不配合办理相关手续。那最重要的就是你的档案问题。一般你的档案没有原单位的证明。你是无法私自调动的。而且你也看不到拿不到你的...查看全文

合法权益受损时，与原单位协商无果时，可向人社局反映情况要求协助处理，维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位解除或终止劳动合同应出具证明，并在15日内办理档案和社保转移手续。...查看全文

档案管理与移交流程：档案不会丢失，管理组织会保管。若有权限，档案在原单位人事档案部；若无权限，档案在原单位所在地的人才服务中心。新单位认可接收档案，需：1.现单位开调档函；2.凭调档函去原档案所在地出示；3.缴清档案管理费用并填表...查看全文

(1)你可以现在书面通知单位解除合同(如果你还在试用期内,提前3天就可以),一个月后就可以走了,然后办理调档手续,如果单位扣住不放,你可以立即向单位所在地劳动监察大队举报。(2)如果政审很急、拖不到一个月:你现在就解除合同,承担因...查看全文

原单位不给转出社保的处理方式如下： 1、劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续； 2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接； 3、用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。 办理社保转移的流程如下： 1...查看全文

1、先跟单位协调，协调不好只能去劳动局了，就算证书和执业印章在自己手上，没有与单位解除劳动合同也不可能变更注册。一级建造师考下来想转出注册到别的单位的话，先要与现在单位解除劳动合同才行。2、转注需要原单位解除劳动关系证...查看全文

律师分析： 单位因自身经营问题与员工解除劳动合同，拒不配合办理失业手续，导致员工无法领取失业金，诉讼至仲裁。用人单位不出具解除合同证明书，可以向劳动监察投诉。法院要求单位赔偿失业金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

建造师注册转出手续及申诉流程：二级建造师可向原单位申请转出手续，单位应配合办理；如不同意注册在原单位，只需办理转注册手续；如原单位不配合，可向建委部门提交申诉书，下载申诉表并咨询建委工作人员。...查看全文

一、公司拒不执行法院判决如何办 1、公司在诉讼中败诉，拒不执行法院判决的，人民法院可以依法对其进行强制执行程序，查封、冻结、拍卖其财产，划拨其存款。 《民事诉讼法》规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封...查看全文

对于二级建造师注册时间即将到期的建造师，可以向原单位提交二级建造师转出手续，单位应当配合建造师办理转出手续，然后建造师根据情况将建造师资格证书转注册到其他的单位，即办理二级建造师转注册手续。　　如果继续同意将二级建造师资格证书注册...查看全文

律师解答： 用人单位不配合处理工伤认定的情况下，劳动者可以自行申请工伤认定，如果单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。并且应当请求用人单位配合办理相关手续。拿到有效裁决或判决后，再申请强制执行。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十...查看全文

律师分析： 劳动合同和离职证明只能证明此前的劳动关系建立和解除终止，不能反映以往的经历和表现，审查机构要求原工作单位提供相关证明的要求是合理的。您可以找原工作单位协商，帮您出具相关书面材料，以利于您通过政审。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：只要稳定工作过的单位都会去政审，与离职时间没关系。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列...查看全文

离职半个月不用去原单位政审。不是所有政审都要去现场政审。政审分为函审和面审。函审就是把你档案调过来,看看人事档案里面有没有什么考试作弊之类的违纪。面审是到你学校、居住地、前工作单位找你同事和领导谈话，当然档案肯定也还是要看的。 ...查看全文

劳动者遇到用人单位不履行职责的问题，可以采取以下措施：与用人单位协商处理，向劳动监察大队投诉处理，寻求法律援助，申请劳动仲裁。劳动者应冷静分析问题，寻求合适途径，同时遵守法律法规，维护自身权益。...查看全文