法律分析：只要稳定工作过的单位都会去政审，与离职时间没关系。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列...查看全文

事业单位和国企在公告大纲里。都会明确列出必须要有原单位的同意报考证明。目的就是防止在笔试、面试通过后。原单位不配合办理相关手续。那最重要的就是你的档案问题。一般你的档案没有原单位的证明。你是无法私自调动的。而且你也看不到拿不到你的...查看全文

1.看是什么时候离职的。 第一种情况，报考时填写了原单位在职，又在面试通过，在政审阶段才离职，大概率会去你原单位。 第二种情况，报考时就已经离职了，则不会去了 2.政审主要针对本人人事档案、学历、履历、思想、品德、作风等多个方面的...查看全文

政审的主要内容: 1、对政审对象本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况的审查; 2、政审对象党的路线、方针、政策的态度; 3、政审对象在重大历史事件中的主要表现; 4、对政审对象有无犯罪记录情况的审查。 政审工作一般应由基...查看全文

法律解析： 建议和原单位人事部门好好协商沟通一下，如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理，维护自己的合法权益不受侵害即可。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...查看全文

律师分析： 建议和原单位人事部门好好协商沟通一下，如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理，维护自己的合法权益不受侵害即可。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...查看全文

法律分析:建议和原单位人事部门好好协商沟通一下，如果不给盖章建议去人社局反映情况要求协助处理，维护自己的合法权益不受侵害即可。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...查看全文

2021年的文职招考已步入尾声，大部分单位也进入了政审阶段，最近很多考生都纷纷来问翠花儿，军队文职政审严格吗?都要审查些什么啊，亲戚有过不良记录对自己有影响吗?  &...查看全文

一、离职后档案在原单位能存放多久      1、离职后档案在原单位能存放二年。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。也就是说一般可保留两...查看全文

会有影响。政审时如果考生是在职、或者离职未超过半年的，都会去原单位政审。      主要流程:一、找原单位出具考生现实表现证明材料。...查看全文

律师分析:在原单位交了住房公积金，辞职后换新单位是可以继续缴纳的，需要办理住房公积金转移手续即可。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内...查看全文

事业单位和国企在公告大纲里。都会明确列出必须要有原单位的同意报考证明。目的就是防止在笔试、面试通过后。原单位不配合办理相关手续。那最重要的就是你的档案问题。一般你的档案没有原单位的证明。你是无法私自调动的。而且你也看不到拿不到你的...查看全文

您好,很高兴为您解答,      辞职了党关系多久必须转走:      您好,离职后转党员...查看全文

有上岸的小伙伴向毒姐反馈，不知道公务员政审怎么审，很紧张。的确，随着公务员招录越来越公平和严格，公务员政审和公示作为最后一个环节，异常重要。千军万马过独木桥般的过关斩将，如果最后折在了政审上，那就太遗憾了。 &...查看全文

法律分析:劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解...查看全文

1、辞职要提前30日；2、在试用期内要提前3日；3、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付...查看全文

律师分析： 劳动合同和离职证明只能证明此前的劳动关系建立和解除终止，不能反映以往的经历和表现，审查机构要求原工作单位提供相关证明的要求是合理的。您可以找原工作单位协商，帮您出具相关书面材料，以利于您通过政审。 【法律依据】： 《...查看全文

公务员作为国家公职人员，一言一行都受到人们的关注。公务员辞职或者被催退都要办理流程。所以很多人想问：公务员的辞职办理流程是什么呢? 一、公务员的辞职办理流程 1.办理公务交接手续。 每个公务员都承担有一定的公共事务，公务员辞职或...查看全文

您好，亲，一般离职后一个月或三个月之后才能进原单位的，员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。在企业...查看全文

工龄问题，你从事业单位辞职后，找到新单位，那么新单位会重新计算你的工龄。而社保局，是以你缴纳社保的年限来计算的，因此，只要你在事业单位上班期间缴纳社保，而且新单位也给你办理社保，那么你就把社保继接上了，退休后，就享受国家规定的待遇...查看全文