单位私自把关系转到派遣公司？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位私自把关系转到派遣企业？

律师解答：这是不合法的。如无法定情形，用人单位只能和劳动者协商解除劳动合同并与劳务派遣公司签订劳动合同建立劳动关系，必须经过劳动者同意，否则就是属于用人单位单方面违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，不要求用...查看全文

问劳务派遣公司把人派到单位开车、\了事故怎么办?

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法律分析：劳务派遣发生交通事故赔偿责任应该由交通事故的肇事者赔偿，因为劳务关系不能申请工伤待遇。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任...查看全文

问劳务派遣单位与用人单位的关系

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劳务派遣单位与用人单位的关系及责任。根据《劳动合同法》，劳务派遣单位为用人单位，应履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同，并支付劳动报酬。用工单位是被派遣劳动者实际工作的单位，与劳务派遣单位签订劳务派遣...查看全文

问劳务派遣公司与用人单位的关系是什么？

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劳务派遣公司与用人单位的关系是什么？一、劳务派遣公司和劳动者的关系是什么1、劳务派遣公司和劳动者的关系如下：（1）劳动者与劳务派遣公司之间的劳动关系，这是一种特定的劳动关系，它们之间的权利义务受劳动合同法的规范与约束；（2）劳务...查看全文

问第三方派遣公司与用工单位的关系探讨

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第三方派遣合同与用工单位密切相关，涉及派遣员工的岗位、工作时间、派遣期限、工资待遇和劳动保护等。根据劳动合同法，劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同，并支付劳动报酬。与之相比，正式员工与用工企业签订正式劳动合同，合同期...查看全文

问保安公司派遣保安到用人单位？

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律师分析：被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规...查看全文

问劳务派遣公司与派遣人员的关系

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法律分析：劳务派遣与从业人员之间的关系是劳动关系。劳务派遣公司应当和劳动者签订二年以上劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用...查看全文

问劳务派遣与用人单位的关系

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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。那么,劳务派遣单位与用人单位的关系如何呢?劳务派遣中有什么劳动关系呢?劳务派遣单位承担什么责任呢?下面就由为您详细介绍,希望对...查看全文

问用人单位变更派遣公司

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法律分析：劳务派遣，是指用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣部门提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，劳务派遣部门通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行选择并...查看全文

问用人单位变更派遣公司

答

法律分析：劳务派遣，是指用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣部门提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，劳务派遣部门通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格筛选，把人员名单送交用人单位，用人单位进行...查看全文

问用人单位变更派遣公司

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问派遣工辞职找派遣公司还是用人单位

答

律师分析:按理来说,应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问派遣工辞职找派遣公司还是用人单位？

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律师分析：按理来说,应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六...查看全文

问不想把党关系转到工作单位怎么办

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一些单位常常纠结于这一问题:个别党员的组织关系归属在单位之外的其它党组织,经多次沟通,党员组织关系始终没有转入单位,如何处理?有没有制度依据? ...查看全文

问劳务派遣工与用人单位的关系

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问劳务派遣和用人单位什么关系

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劳务派遣单位与用工单位的关系是合同关系,二者在劳务派遣关系中的地位不同,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣和正式员工区别有用工关系的区别、工作性质的区别和使用上的区别。&nbs...查看全文

问劳务派遣公司员工对接用人单位还是派遣公司

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法律分析：一、劳务派遣公司员工对接用人单位还是派遣公司？劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关系：劳务派遣单位；接受派遣单位，即用工单位；被派遣员工。劳务派遣单位指的是用人单位；用工单...查看全文

问"单位把员工强行调岗到另一公司,属转移劳动关系吗"

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公司强制变更劳动关系合法吗企业强制更改劳动合同是不合法的。根据《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的，要...查看全文

问派遣公司是用工单位还是用人单位?

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不是一个意思，用人单位指劳务派遣公司，用工单位指实际用工单位。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法合同条款规定的事项外，还应当载明被派...查看全文

问移动公司劳务派遣用工单位能转正吗

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法律分析：现行法律对此没有作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。虽然法律规定劳...查看全文