工伤法院起诉程序如下：
1、申请工伤认定；
2、在被工伤认定部门确认工伤后，若伤情严重，需申请劳动能力等级鉴定，确认伤残等级、护理等级或停工留薪期；
3、用人单位拒绝工伤赔偿，劳动者可以申请劳动仲裁，不服裁决，在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
在工伤认定之后，尚未进行工作能力鉴定单位起诉法院，该如何走层序？
律师回答
摘要：工伤法院起诉程序及工伤赔偿标准：申请工伤认定，确认伤残等级、护理等级或停工留薪期；拒绝赔偿可申请劳动仲裁，不服裁决可向法院提起诉讼。工伤包括工作时间内事故伤害、职业病、工作外出期间伤害等。工伤医疗费用从保险基金支付，包括诊疗、药品、住院服务和康复费用。非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。
延伸阅读
结语：工伤法院起诉程序包括申请工伤认定、劳动能力等级鉴定和劳动仲裁等环节。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和场所内受伤、患职业病等情形应认定为工伤。工伤职工享受工伤医疗待遇，费用由工伤保险基金支付。工伤康复费用也可从基金中支付。工伤法院将为劳动者维权提供司法保障。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工伤鉴定后，没有工作能力鉴定单位起诉法院，该怎么办？
工伤鉴定失败后，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。对工伤认定结论不服者可申请复议或诉讼；对劳动能力鉴定结论不服者可申请再次鉴定。《工伤保险条例》第55条规定了申请行政复议或提起行政诉讼的情形。...查看全文
在工伤认定未作出前，如何进行伤残鉴定？
未作工伤认定可以做伤残鉴定，但需根据鉴定类型而定。按工伤赔偿，需先进行工伤鉴定；按伤害赔偿，可不经工伤认定直接办理伤残鉴定。没申报工伤不能做劳动能力鉴定，工伤认定是劳动能力鉴定的先决条件。劳动能力鉴定申请需提供工伤认定决定书、诊断...查看全文
在进行工伤认定后，如何进行起诉？
工伤认定后不能直接起诉，需先进行劳动仲裁。根据相关法律规定，《工伤保险条例》规定工伤待遇争议需按劳动争议处理，而《劳动争议调解仲裁法》规定当事人可向调解组织申请调解，不愿调解可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。...查看全文
工伤认定后，如何进行工伤鉴定？
工伤认定期限为60日，劳动能力鉴定最长为90日。工伤认定后劳动能力鉴定时间不确定，由委员会根据情况给出建议。残疾或影响劳动能力的劳动者应尽早进行劳动能力鉴定，以维护合法权益。社会保险部门应在60日内作出工伤认定决定，并通知相关方。...查看全文
没有工伤认定单如何进行劳动能力鉴定？
没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤认定后多长时间...查看全文
工伤认定后何时能进行工伤鉴定？
工伤认定后需等伤情稳定，拆除内固定器材后可进行劳动能力鉴定。申请工伤鉴定需注意复议与仲裁程序，法院应委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定。初次劳动能力鉴定申请可由用人单位、工伤职工或其亲属提出，无论申请主体如何，所需材料相同。...查看全文
单位不配合工伤认定，伤残鉴定如何进行？
工伤认定下单位不做伤残鉴定，职工可自行向劳动能力鉴定委员会申请。对工伤认定结果不服可申请行政复议或提起行政诉讼。职工与单位发生工伤待遇争议可申请调解、仲裁或提起民事诉讼，但先需经过仲裁。...查看全文
进行工伤认定后，能否进行工伤鉴定？
工伤认定是劳动者因工负伤或患病后，经过劳动能力鉴定机构评定伤残程度和丧失劳动能力程度的过程。根据《工伤保险条例》，社保部门必须在60天内作出工伤认定决定，并通知职工、其亲属及单位。...查看全文
工伤后未住院能否进行工伤鉴定？
工伤后无需住院即可进行工伤鉴定，依据《工伤保险条例》第十七、三十和三十三条。伤残等级鉴定根据伤残严重程度判定，分为一至十级，无统一标准，需根据不同情况适用不同的鉴定标准。...查看全文
工伤认定后如何进行伤残鉴定？
工伤后60日内做伤残鉴定，必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论...查看全文
未做工伤认定，如何进行伤残鉴定？
司法鉴定委托书应当包括委托人和司法鉴定机构的信息，鉴定事项、是否重新鉴定、鉴定用途、基本案情、鉴定材料的提供和退还、鉴定风险，以及双方商定的鉴定时限、费用及收取方式等。...查看全文
如何在医院进行工伤鉴定？
工伤认定申请需在一年内向劳动保障部门提出，申请受理后会告知鉴定时间和医院，患者需准备相关材料参与鉴定。工伤鉴定包括劳动能力、停工留薪期、护理等级和伤残辅助器具配置等方面的确认。...查看全文
工伤认定程序：如何进行工伤认定？
根据《工伤保险条例》，不属于工伤的情况将不享受工伤保险待遇。工伤包括在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤、原在军队服役因战、因公负伤致残且已取得革命伤残军人...查看全文
工伤认定后如何进行程序？
工伤认定完要协商赔偿数额，协商不成申请劳动仲裁。 工伤认定需要走哪些程序 工伤认定的流程是： (一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录...查看全文
工伤认定程序在用人单位内进行
没有劳动合同工伤认定程序与有劳动合同的程序相同，包括申请工伤鉴定、劳动仲裁等，工伤赔偿范围包括医疗待遇和伤残补偿金；申请工伤认定需提交相关证明材料，若无劳动合同需先确认劳动关系，然后再申请工伤认定；双方存在事实劳动关系的情况下，受...查看全文
工伤认定下达后，单位不进行伤残鉴定该怎么办？
工伤职工可自行向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提交相关材料。单位不做伤残鉴定时，工伤职工可委托司法鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会应与委托人签订鉴定委托书，明确双方权益。...查看全文
工伤如何进行劳动能力鉴定
法律分析：工伤进行劳动能力鉴定的流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意...查看全文
工伤如何进行劳动能力鉴定
法律分析:工伤进行劳动能力鉴定的流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组...查看全文
工伤如何进行劳动能力鉴定
法律解析： 职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职...查看全文
工伤如何进行劳动能力鉴定
法律解析： 职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职...查看全文
推荐律师
孙玮敏
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务86人次
热门法律问题
