法律分析:当然可以辞职了。若有签合同需提前一个月提出书面的辞职申请，到了一个月就可以离开了，提前一月提出不会扣违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通...查看全文

2024辅警满3年能转事业编。辅警要在工作岗位上工作满3年，才有机会转为事业编制，还有一些特殊的岗位需要工作满5年才有机会转为事业编制。并不是所有满足条件的辅警都有机会转为事业编，需要看个人表现优...查看全文

合同履行超过期限会导致合同失效，当事人未按约定履行义务构成违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十八条和第五百五十九条，债权债务终止后，当事人应遵循诚信原则履行相关义务。合同违约可能导致违约责任和赔偿。...查看全文

亲,很高兴为您解答;合同制辅警一般都是三年一签或五年一签合同。其实劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。劳动法劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年...查看全文

合同超过有效期，当事人未履行合同义务应承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同可以附上期限，但不能逾期。民事法律行为的有效期自期满起效，终止期限自期满之日起失效。当事人不履行合同义务应承担继续履行、补救措施或赔偿损失等...查看全文

工厂三年劳动合同到期后，续签与不续签的处理方式及经济补偿问题需按照《劳动合同法》规定进行。用人单位需在规定期限内书面通知劳动者本人，并办理续签手续。若用人单位维持或提高劳动合同条件续订，但劳动者不同意，用人单位需书面通知劳动者，并...查看全文

律师分析： 1.合同因当事人双方全面履行而消灭.合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成的协议，终止合同.合同因当事人一方或双方死亡而消灭.合同因提存而消灭.合同因混同而消灭.合同因法院判决或仲裁裁决而终...查看全文

劳动合同期满后，根据《劳动合同法》规定，若符合无固定期限合同条件，应签订无固定期限合同；若不符合但有延长期限情形，应延期至情形消失；若无上述情况，除维持或提高约定条件续订合同外，雇主应按相关规定向劳动者支付经济补偿并办理终止手续。...查看全文

劳动合同期满后，公司应提前通知员工续签劳动合同，如果员工不续签，需写明不续签并签字确认，公司保存该文件以避免支付经济补偿金。合同到期不续签需赔偿的情况分为单位不续签和员工不续签两种，具体情况视劳动条件是否维持或提高而定。劳动争议处...查看全文

租房合同到期后的处理方式及相关权利和义务。承租人有续租权利，但续租期限不能超过二十年。如果续租或继续使用租赁物，原合同仍有效，但租赁期限变为不定期。房东可以要求租客支付拖欠的房租，并解除合同。如果租客不搬离，房东可以向法院起诉并要...查看全文

合同到期终止劳动合同是否需要支付赔偿金，取决于实际情况。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位强行解除劳动合同需要支付经济补偿金。然而，劳动者因违法行为或违反工作纪律被辞退时，不需要支付赔偿金。经济补偿金的标准是根据劳动合同解除或终...查看全文

有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...查看全文

商铺租赁合同到期后的转让费和装修费应按约定处理，如无约定则依法处理。租赁期满后，承租人应返还租赁物，且应符合约定或租赁物性质使用后的状态。租赁期满后，若出租人同意装修的，可拆除可赔偿损失；若未同意装修的，承租人应恢复原状或赔偿损失...查看全文

林地承包合同到期后，需与村委商议，重新签订合约。根据《农村土地承包法》，耕地承包期为30年，草地为30-50年，林地为30-70年，特殊林木的承包期可延长。...查看全文

当劳动合同到期且不再续签时，用人单位需向劳动者支付相应的经济补偿。劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

土地租赁合同到期后，租赁人需恢复土地附着物，以维护土地耕种目的。土地附着物包括建筑、构筑物和地上定着物等。租赁人应恢复土地至承包前状态，自行处理附着物或与发包人协商处理。未得发包人同意时，必须自行恢复承包时状态，自负责任。土地是资...查看全文

劳动合同期限内被辞退的赔偿规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在本单位工作每满一年，被辞退时应支付一个月工资作为经济补偿。工资超过本地区平均工资三倍的，按三倍标准支付，最高不超过十二年。公司辞退劳动者方式包括预告性辞退和...查看全文

租房合同提前解除需协商一致，否则承租人属于违约，应承担违约责任。根据《民法典》规定，违约方需继续履行、采取补救措施或赔偿损失。若承租人未支付或延迟支付租金，出租人可要求合理期限内支付，逾期不支付可解除合同。...查看全文

辅警没有终身劳动合同，国家没有终身合同概念。劳动合同存在固定和无固定期限。终身制在计划经济时期存在，但随着市场经济发展，终身制已被打破。无固定期限劳动合同是相对长期稳定的雇佣制度，有明确建立时间但无明确终止时间。签订前提是劳动者有...查看全文

辅警劳动合同一般是签几年这个需要由单位和劳动者进行协商,双方是可以选择每年签一次,但如果签订的固定合同期限达到三次以上,那么劳动者是可以提出签订无固定期限的合同。一、辅警劳动合同一般是签几年...查看全文