合同到期,公司续签一个月合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同到期,公司续签一个月合同

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法律分析：1、如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签，那么合同到期后就可以离职，不用再等一个月。2、如果离合同到期还有很久，公司提出了不续签，那么离职是需要提前一个月提出申请的。【法律依据】：...查看全文

问合同到期晚一个月续签？

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律师分析：劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建...查看全文

问合同到期一个月了还没续签合同

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律师分析:如果没有续签合同，则不能享受停产留薪待遇。你的合同终止，解除劳动合同，除非公司将你认定为续签的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：　　...查看全文

问合同到期公司提前一个月通知不续签

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劳动合同到期后如果劳动者想续签但企业不同意的，如果是用人单位不续签那么就需要赔偿劳动者的经济补偿，这样才能保障劳动者的合法利益。补偿额度为工作一年一个月的月工资，依次累加，最多二十个月，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...查看全文

问公司合同一年一签到期不续签？

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律师分析： 1、经济补偿，按劳动者在单位工作的标准支付给劳动者，以每满一年就支付一个月的工资的标准。2、如果大于六个月但是少于一年的，则应按一年计算如果不到六个月，劳动者应获得半月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问合同到期两个月未续签？

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律师分析：劳动合同到期后,双方均未提出续签劳动合同,但是用人单位还是让劳动者继续做同样的工作,时间已经达二个月。这种情况下,用人单位如果要继续聘用,应当续与劳动者签劳动合同。如果用人单位不同意续签劳动合同,其用人单位应当自合同...查看全文

问合同到期两个月未续签

答

劳动合同到期后,双方均未提出续签劳动合同,但是用人单位还是让劳动者继续做同样的工作,时间已经达二个月。这种情况下,用人单位如果要继续聘用,应当续与劳动者签劳动合同。如果用人单位不同意续签劳动合同,其用人单位应当自合同到期之日起,应...查看全文

问合同到期两个月未续签

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法律分析:劳动合同到期后,双方均未提出续签劳动合同,但是用人单位还是让劳动者继续做同样的工作,时间已经达二个月。这种情况下,用人单位如果要继续聘用,应当续与劳动者签劳动合同。如果用人单位不同意续签劳动合同,其用人单位应当...查看全文

问合同到期一个月后没续签离职？

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律师分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同到期没有续订的，双方当事人可以续订或者解除合同，但是，在合同到期之前，员工应当继续履行原合同的义务，离职需要提前与公司进行协商，有选择地离开，并且需要按照合同中约定的提前...查看全文

问合同到期一个月后没续签离职

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一、合同到期不签可以离职吗 1丶劳动合同到期，属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况，如果双方没有续签劳动合同，则双方的劳动关系自合同到期之日起终止，这并不以劳动者所从事的是技术工作而转移。劳动者的劳动合同到期，不再续签...查看全文

问合同到期一个月后没续签离职？?

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律师解答：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同到期没有续订的，双方当事人可以续订或者解除合同，但是，在合同到期之前，员工应当继续履行原合同的义务，离职需要提前与公司进行协商，有选择地离开，并且需要按照合同中约定的提前...查看全文

问劳动合同过期一个月，公司会同意续签吗？

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法律解析：合同续签需要双方当事人协商一致。合同到期续签流程程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同过期一个月，公司会同意续签吗？

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律师分析：合同续签需要双方当事人协商一致。合同到期续签流程程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同过期一个月，公司会同意续签嘛？

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律师解答：合同续签需要双方当事人协商一致。合同到期续签流程程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同过期一个月，公司会同意续签吗？

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问合同到期续签半个月合理吗

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法律分析：一、合同到期续签半个月合理吗合同到期前或者是在到期后一个月的时间内续签有效，合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解双方意向需要合同到期前一个月提前进行，单位愿意...查看全文

问合同到期后，公司未续签合同，继续工作两个月后被公司辞退

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合同到期后，单位应在一个月内与您签订新合同；若未签订，第二个月起需支付双倍工资。若公司解雇您，每工作满一年需补偿一个月工资，不满半年则补偿半个月工资。《劳动合同法》有相关规定。公司注销前应结清工资和费用，否则无法注销。若与单位协商...查看全文

问合同到期不续签公司需要提前一个月通知嘛？

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律师解答：一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知用人单位。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合...查看全文

问合同到期前一个月公司告知不续签有补偿吗

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法律解析：员工合同到期，公司提前一个月通知不续签，也是要向员工支付经济补偿金的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规...查看全文

问合同到期前一个月公司告知不续签有补偿吗

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