法律解析： 劳动保险的办理，在所管辖社会保险经办机构领取社会保险登记表然后准备一下的各类证件。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳...查看全文

律师分析： 劳动保险包括劳动者因各种原因不能继续或者暂时中断劳动，并获得国家和社会物质援助的社会保障制度。 许多国家称之为社会保险。 我国由组织为员工进行保险的主要包括五类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 ...查看全文

法律分析:劳动保险包括劳动者因各种原因不能继续或者暂时中断劳动，并获得国家和社会物质援助的社会保障制度。 许多国家称之为社会保险。 我国由组织为员工进行保险的主要包括五类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等...查看全文

劳动保险办理需准备相关证件，包括营业执照、组织机构代码证等；办理方式由公会提出申请，层层上报最后批准。不同工资结构（按日结、月结、计件）的办理方式也有所不同。劳动保险包括五险一金，个人和企业各承担一部分，具体比例由国家规定。三方代...查看全文

法律解析： 劳动保险包括劳动者因各种原因不能继续或者暂时中断劳动，并获得国家和社会物质援助的社会保障制度。 许多国家称之为社会保险。 我国由组织为员工进行保险的主要包括五类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 ...查看全文

律师分析： 劳动保险的办理，在所管辖社会保险经办机构领取社会保险登记表然后准备一下的各类证件。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳...查看全文

劳动保险的办理，在所管辖社会保险经办机构领取社会保险登记表然后准备一下的各类证件。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件。等等...查看全文

法律解析： 员工的保险均由单位进行办理，用人单位为入职员工办理社会保险，由单位到所在辖区的社会保险经办机构(现在为人力资源与社会保障局)办理，单位需要提交的材料主要有《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、签发...查看全文

法律解析： 员工的保险均由单位进行办理，用人单位为入职员工办理社会保险，由单位到所在辖区的社会保险经办机构(现在为人力资源与社会保障局)办理，单位需要提交的材料主要有《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、签发...查看全文

律师解答： 员工的保险均由单位进行办理，用人单位为入职员工办理社会保险，由单位到所在辖区的社会保险经办机构(现在为人力资源与社会保障局)办理，单位需要提交的材料主要有《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、签发...查看全文

法律解析： 劳动保险的办理，在所管辖社会保险经办机构领取社会保险登记表然后准备一下的各类证件。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳...查看全文

失业保险金按月发放。根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限有所不同。失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累...查看全文

劳动者报销医疗保险支付标准： 1、符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 2、参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医...查看全文

法律分析:劳动者报销医疗保险的支付标准:对于符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定由基本医疗保险基金来支付等。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文

律师解答： 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区...查看全文

律师分析： 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区...查看全文

法律分析：机动车辆保险理赔管理服务标准是：保险公司应高度重视车险理赔管理工作，强化基础管理，提升理赔服务能力；加强信息化建设，充分运用信息化手段实现车险理赔集中统一管理；建立科学合理的理赔考核监督机制，加强对理赔服务质量考...查看全文

法律解析： 劳动法没有明确规定，但是就劳动合同法立法精神而言，劳动者与用人单位形成事实上劳动关系之时，用人单位就要为劳动者购买社保。最迟应该在事实劳动关系确立一个月内，为劳动者购买社保。且依照其它相关法律规定用人单位应当自用工之日...查看全文

工伤职工生活护理费的支付标准根据生活自理能力确定，根据统筹地区上年度职工月平均工资的不同比例支付。在司法实践中，可参考人身损害赔偿案件中护理费的请求标准确定具体金额。...查看全文

不同类型的保险金索赔需要提供不同的资料，如死亡给付申请需要提供死亡证明书等文件，伤残给付申请需要提供法医鉴定书等文件。人寿保险理赔标准包括医疗费、误工费、护理费等。...查看全文