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申请执行立案后三天内通知当事人,申请人需提供强制执行申请书、基本材料证明、强制执行的法律文件原件及复印件,以及财产担保文件和清单。若法院六个月未执行,可向上级法院申请执行。...查看全文
取保候审是一项法律措施,适用于可能判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人和被告人,以及患有严重疾病、怀孕或哺乳婴儿的妇女。申请取保候审需由相关当事人提出书面申请,经公安机关、检察院和法院的受理和决定后,由公安机关执行。取保候...查看全文
工伤申请60天无进展可采取两种处理方式:行政诉讼或咨询工伤管理机关。工伤认定流程包括申请、审核和决定。工伤认定标准包括工作期间外受伤、工作前后受伤、工作期间受伤等。...查看全文
劳动争议仲裁的主旨是:劳动争议仲裁案件一般应在45天内结束,有特殊情况可延期15天。仲裁机构会尽快给出仲裁结果。申请劳动仲裁时需注意提交申述书,写明当事人身份、事实和理由、证据和证人等。申述期限为劳动争议发生之日起60天内,超时需...查看全文
劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内受理,并通知申请人;若不符合受理条件,应书面通知申请人不予受理并说明理由。受理后,委员会应在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。...查看全文
劳动仲裁答辩书什么时候提交 劳动仲裁答辩书在被申请人收到仲裁申请书副本后十日内提交。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 劳动仲裁程序什么时候能通知结果...查看全文
根据《仲裁法》,如果申请人一方申请撤诉,其后可以再次申请仲裁就同一纠纷。仲裁委员会应当在规定期限内通知开庭日期,当事人有正当理由可以请求延期开庭。如果申请人未经许可中途退庭,可以视为撤回仲裁申请。当事人申请仲裁后可以自行和解,达成...查看全文
法院是否支付执行款取决于被执行人是否有财产及法庭效率。如果对方有财产且法院积极执行,三四个月内可获得执行款。否则,可能无法获得。快速调解可能帮助达成和解。...查看全文
申请仲裁需要的时间是五天的时间,仲裁申请之后,委员会会在五天之内决定是否受理相关的仲裁,如果受理会通知申请人,如果不受理,需要告知受理人相应的原因并且说明不受理的原因。一、申请仲裁需要多长时...查看全文
法律分析:一般劳动争议申请劳动仲裁应当自劳动争议发生之日起1年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的...查看全文
申请劳动仲裁时间 一般劳动争议申请劳动仲裁应当自劳动争议发生之日起1年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲...查看全文
仲裁裁决撤销后可以重新申请仲裁,撤销仲裁结果的情况包括无仲裁协议、超出仲裁协议范围、违反程序、伪造证据、隐瞒证据、仲裁员违法行为等。民事诉讼流程包括递交诉状、受理、答辩、开庭审理、调查阶段、辩论、判决宣告等。国家机构撤销仲裁裁决后...查看全文
变更诉讼请求申请应在举证期届满前提交,否则可能导致重新确认案件事实和争议焦点,不利于诉讼流程。变更后一般两个月内开庭审理,受限于案件审理期限。变更诉讼请求需符合条件,如与原诉讼请求属同一法律关系,不能脱离原请求,不能排除对方当事人...查看全文
法律分析:1、向劳动仲裁提出仲裁申请,仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,...查看全文
一、劳动仲裁在什么时候申请1、出现劳动争议后,申请劳动仲裁的时间规定如下:(1)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;(2)劳动仲裁时效适...查看全文
1、劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。 2、裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依...查看全文
员工辞职时,可以签任何内容并保留一份。提交书面辞职信时建议做好现场对话录音以作为证据。不想亲自交给领导辞职信,可以通过特快专递的方式将辞职信寄送到公司。在信封上注明相关信息并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执可...查看全文
法律分析:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申...查看全文
法律分析:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申...查看全文
劳动争议可申请仲裁,申请书需60日内提交,要钢笔填写,写明争议时间、事实和理由,字迹工整、文字简练。适用范围包括劳动关系确认、劳动合同履行、解除等争议,工时、休假、社保、工资等问题,以及其他法律规定的劳动争议。...查看全文
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