请问月嫂是否需要签订合同?

律师回答
摘要:请务必签订合同,特别是在雇佣月嫂时。签订合同可以明确工作范围和时间,避免纠纷。同时,在签署服务合同前应仔细阅读条款,确保没有问题再签。找月嫂时一定要签订合同,以免发生纠纷。如需帮助,可购买合同模板或请律师代写。联系客服获取更多解答。
一定要签订合同。建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再签。所以说,找月嫂签合同不,一定要签。
以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。
您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)
延伸阅读
月嫂服务合同的重要性及相关事项
月嫂服务合同是雇主与月嫂之间的法律文件,用于明确双方的权利和责任。签订合同可以保护雇主和月嫂的合法权益,确保双方都清楚了解服务的具体内容和条件。合同中通常包括服务期限、工作内容、薪酬、工作时间、休假安排、责任和违约条款等内容。
签订合同有助于避免潜在的纠纷和误解。合同可以明确月嫂的责任和义务,如照顾产妇和新生儿的具体要求,遵守雇主家庭的规则和习惯等。同时,合同也为雇主提供了法律保障,确保月嫂按照合同约定履行职责。
在签订合同之前,雇主应该仔细考虑自己的需求,并与月嫂进行充分沟通,确保双方对服务的期望和要求一致。合同应当明确约定双方的权益和责任,并在需要时可以进行修改和补充。
总之,月嫂服务合同是保障雇主和月嫂双方权益的重要文件,签订合同有助于确保双方的合作顺利进行并避免潜在的纠纷。
结语:为了确保雇主和月嫂之间的权益,强烈建议在雇佣月嫂之前先签订合同。有些雇主为了方便起见,没有与月嫂公司签订合同,也没有明确工作范围和工作时间,这在月嫂服务过程中可能会导致纠纷,即使雇主有理也难以解释清楚。在签订服务合同之前,务必仔细阅读合同条款,确保没有问题后再签署。因此,找月嫂时一定要签订合同,以保护双方的利益。
法律依据
中华人民共和国妇女权益保障法(2022修正):第三章 人身和人格权益 第三十三条 国家实行婚前、孕前、孕产期和产后保健制度,逐步建立妇女全生育周期系统保健制度。医疗保健机构应当提供安全、有效的医疗保健服务,保障妇女生育安全和健康。
有关部门应当提供安全、有效的避孕药具和技术,保障妇女的健康和安全。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
顾月嫂需要签合同吗

一、顾月嫂需要签合同吗请月嫂应该怎样签合同避免纠纷首先要选择正规的家政服务公司,验看公司营业执照、月嫂的健康证明等材料;其次要明确权利义务关系,要在合同中写清月嫂的工作职责、收费标准、违约责任,确保纠纷发生时能准确界定...查看全文

签月嫂合同需要注意什么

我们在签订合同过程当中它是有一些注意事项的,可以根据实际服务条款来进行划分处理,并且也要了解一些相关规定,明确自己的服务范围,接下来为大家整理关于签署育儿嫂合同的注意事项问题的解答,带着问题我们一起往下看。 &...查看全文

请了个月嫂签订了合同不想用了怎么办

法律分析:一、请了个月嫂签订了合同不想用了怎么办现在如果月嫂签合同后不想用了的话,一般情况要选择正规的家政服务公司,验看公司营业执照、月嫂的健康证明等材料;其次要明确权利义务关系,要在合同中写清月嫂的工作职责、收费标准...查看全文

月嫂不签合同合法吗

法律分析:一、月嫂不签合同合法吗一、月子中心和月嫂之间没有劳务合同违法吗1、不签合同属于违法行为。但是即使不签合同,其劳动关系也是确立的。2、月子中心和月嫂之间一般来说都是有合同的,可以是劳务合...查看全文

租住房屋六个月是否需要签订合同?

承租人租住房屋6个月,未签订租赁合同,该合同是有效的。租赁期限在六个月以上的,应当签订书面合同,当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。 转租人致害房屋承租人需要担责吗 转租人致害,房屋的承租人需要担责。房屋转租后,承租人与出租人...查看全文

关于试岗是否需要签订合同的问题

试岗需要签合同,因为试用期内劳动者与用人单位建立了劳动关系。法律规定劳动关系需签订劳动合同,故劳动合同期限应包括试用期。若未签订劳动合同,在试用期内造成劳动者损失,用人单位仍需承担赔偿责任。...查看全文

请问签订劳动合同需要按手印吗

签订劳动合同不是必须按手印,但是可以按手印。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同...查看全文

和月嫂签合同有效吗

法律分析:一、和月嫂签合同有效吗1、私下和保姆签订了合同协议的,双方当事人具有民事行为能力,协议是双方自愿签订,内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,该协议具有法律效力。2、法律规定:《中华人民共和国民法典...查看全文

合同是否需要重新签订?

劳动合同中的工作岗位变更需符合法律规定。用人单位可以变更工作岗位,但需与劳动者协商一致,并提供合理证明。若变更违约,劳动者有权拒绝。变更应采用书面形式,并由双方各执一份。用人单位滥用调岗权将被认定非法。劳动合同中的工作内容具有法律...查看全文

实习合同是否需要签订?

实习期需签合同,与单位无劳动合同关系。用人单位应与实习生签实习协议或与学校签三方协议。实习不适用劳动合同法,与单位无劳动合同关系。实习期间为学生身份,毕业后与单位订劳动合同。...查看全文

转租是否需要签订合同?

承租人转租租赁物品需与次承租人签订转租合同,且转租期限必须在原租赁合同期限内。转租房屋的法律后果包括:出租人同意转租则合同有效,不同意则无效;出租人六个月内无异议视为同意转租。租房房东非房主可申请撤销租赁合同,承租人未经同意转租且...查看全文

是否需要签订劳动合同?

退休人员返聘需签劳务合同,不再签劳动合同,因退休人员已不具劳动者资格,用人单位与其发生争议时按劳务关系处理。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,退休年龄达到者劳动合同终止。...查看全文

是否需要再次签订合同?

试用期结束后,员工转正无需重新签合同。转正意味着员工与雇主建立稳定的劳动关系。在试用期内,员工解除合同只需提前3天通知雇主,但转正后需要提前30天通知。雇主发现员工不符合条件时,可以单方解除合同,但转正后即使员工不符合条件,雇主也...查看全文

入股是否需要签订合同?未签订合同可否退股?

未签订合同的入股行为可退,但需承担违约责任。根据《民法典》第490条,双方签名、盖章或按指印后,合同成立。如一方在此之前已履行主要义务,对方接受,则合同成立。根据第577条,一方不履行或不符约定履行义务,应承担违约责任,包括继续履...查看全文

未满三个月的雇员是否需要签订合同?

用工不满一个月的临时工可以不签订劳动合同,但超过一个月就需要签订。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系时应订立书面劳动合同。临时工一词在劳动法实施后已不复存在,所有职工享有相同权利,用人单位需与劳动者签订劳动合同并提供相应待...查看全文

签订房屋买卖合同是否需要请律师

一、房屋买卖合同房屋买卖合同作为一种特殊的买卖合同,它是指出卖人将房屋交付并转移所有权与买受人,买受人支付价款的合同。房屋买卖合同的法律特征既有买卖合同的一般特征,也有其自身固有的特征。二、签订房屋买卖合同...查看全文

签订合同是否需要法人签字?

签合同不一定要有法人签字,只要经过法人的授权,在授权的范围内对外签订合同即可;合同订立流程包括发出邀约、接受要约的承诺,才能宣告成立;签订合同时可能存在资质不符、违反法律规定、风险条款等问题,需谨慎处理。...查看全文

月嫂签合同违约怎么办

法律分析:一、月嫂签合同违约怎么办关于月嫂签合同违约,合同违约的处理办法为:1、继续履行。即双方当事人签订合同后,一方当事人不履行合同构成违约,另一方可要求承担继续履行合同债务的违约责任;2、采...查看全文

居间合同是否需要夫妻双方签订签订要注意哪些问题

法律分析:居间合同夫妻都需要签字。当房产登记在夫妻二人名下时,按照规定,未经其他共有人书面同意的,不得转让。因此,当房产登记在夫妻二人名下时,夫妻一方擅自处分的行为无效。法律依据:《中华人民共和国民...查看全文

居间合同是否需要夫妻双方签订签订要注意哪些问题?

律师分析: 居间合同夫妻都需要签字。当房产登记在夫妻二人名下时,按照规定,未经其他共有人书面同意的,不得转让。因此,当房产登记在夫妻二人名下时,夫妻一方擅自处分的行为无效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九...查看全文