劳动仲裁诉讼的发起时间限制是多久？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁起诉时间限制是多少？

劳动仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47、48、49、50条规定，劳动者可在收到裁决书15日内向法院提起诉讼，争议包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等，以及与工作时间、休息休假、社会保险...查看全文

问上诉劳动仲裁裁决的时间限制是多久？

答

劳动仲裁单位不服上诉的立案时间没有明确规定，但单位应先向仲裁所在地中级法院申请撤销仲裁裁决才能到法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》，人民法院经审查后确定立案审查时间为7日。...查看全文

问不服劳动仲裁结果的起诉时间限制是多久

答

劳动仲裁裁决书需在十五日内向法院提起诉讼。终局性裁决需在三十日内向中级法院申请撤销，不得再提起诉讼；非终局性裁决需在十五日内向法院起诉。期间包括法定和法院指定期限。（75字）...查看全文

问劳动仲裁的时间限制有多久？

答

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算，拖欠了工资四十多天，现在还能申请劳动仲裁，未超过一年。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁有时间限制吗劳动争议仲裁有时间限制...查看全文

问不服劳动仲裁起诉的时效限制是多久？

答

劳动争议仲裁裁决后15天可向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第47条规定，追索劳动报酬、工伤医疗费等争议以及执行劳动标准方面的争议的仲裁裁决为终局裁决。劳动者对此不服可在收到裁决书后15天内向法院提起诉讼。用人单位如有证据...查看全文

问劳动仲裁到诉讼的时间是多久

答

法律分析:对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决只能由劳动者提出诉讼请求。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在...查看全文

问劳动仲裁的申请时间限制是多久？

答

《中华人民共和国劳动法》第八十二条明确规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，其本意是为了促使劳动争议尽快得到解决，使劳动者的合法权益尽快得到保护。但在实践中这一规定变成了一把双刃...查看全文

问劳动争议仲裁的时间限制是多久

答

法律分析:劳动争议仲裁的时间限制，一般是一年；如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，则劳动者申请仲裁不受该时效的限制；但是劳动关系终止的，劳动者则应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的申请。法律依...查看全文

问劳动仲裁申请时间限制是多久？

答

劳动仲裁时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。中断、中止的情况下重新计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请仲裁不受时效限制；劳动关系终止的，应在终止后一年内提出申请。...查看全文

问申请劳动仲裁的裁决时间限制是多久？

答

申请劳动仲裁的裁决时间一般为45天，最长不超过60天。申请流程包括提交申诉书、仲裁委员会决定是否受理、开庭、调解和裁决等步骤。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭可以先行裁决其中一部分事实清楚的争议。申请人应提交书面仲裁申...查看全文

问劳动仲裁的时效限制是多久？

答

劳动争议仲裁时效期限为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。提出仲裁申请的一方需在劳动争议发生后的六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...查看全文

问劳动仲裁诉讼期限是多少时间

答

申请劳动仲裁的期限是一年，从劳动争议发生时开始计算。如果对劳动仲裁结果不服的，可以收到裁决书15天内向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...查看全文

问劳动仲裁诉讼期限是多长时间

答

问行政诉讼的发起时间限制是多久？

答

行政处罚后6个月内提起行政诉讼，一审应在立案后6个月内判决，适用简易程序的一审应在45日内审结，上诉法院应在收到上诉状后3个月内做出终审判决。...查看全文

问劳动仲裁时效限制是多久？

答

劳动仲裁时效限制为1年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。当一方主张权利、请求救济或对方同意履行义务时，仲裁时效中断，并重新计算。...查看全文

问劳动仲裁裁决书出具的时间限制是多久？

答

劳动仲裁申请后，通常需要约45天左右的时间才能出裁决书。双方在开庭后会进行调解，若调解不成，仲裁员会按期出具裁决书。如果对裁决书不满意，可以在收到裁决书后的15天内向法院提起诉讼。开庭前的准备工作包括告知开庭日期和地点，对于公开审...查看全文

问劳动仲裁诉讼期限是多久

答

问上诉劳动仲裁案件的审理时间限制是多久？

答

法律规定了审理上诉案件和裁定上诉案件的时间限制，人民法院应在三个月内审结上诉案件，三十日内作出终审裁定。劳动争议仲裁庭应在四十五日内结束仲裁案件，若情况复杂可延长至十五日。若逾期未作出裁决，当事人可向法院提起诉讼。在仲裁案件中，若...查看全文

问劳动仲裁起诉期限是多长时间？

答

劳动仲裁起诉期限及流程概述：劳动者不服劳动仲裁裁决，可在收到裁决书后15天内向法院起诉，限于追索特定金额的劳动报酬、赔偿金和因劳动标准争议。其他情况下，当事人可在收到裁决书后15天内向法院起诉，否则裁决书生效。用人单位对裁决不服，...查看全文

问劳动仲裁裁决书领取时间限制是多久？

答

劳动仲裁开庭后，仲裁庭应在45天内结束劳动争议案件，可延期15天。调解不成时，仲裁员会出具裁决书，双方对裁决书不服可在15天内起诉到法院。劳动者对仲裁裁决不服时，在收到裁决书后15天内可向法院提起诉讼。劳动仲裁程序包括申请劳动仲裁...查看全文