解除劳动合同后以前工龄不算，需重新计算工龄。依据《劳动保险条例实施细则修正草案》，一般工龄包括本企业工龄。公司解除劳动合同的补偿按照相关规定计算。...查看全文

主合同终止时，担保合同仍有效。担保人应承担担保责任，除非担保合同另有约定。担保合同是独立存在的，为主合同履行提供担保。即使主合同解除，担保人仍需履行担保责任，除非另有约定。...查看全文

本段内容讲述了原劳动合同未解除的情况下能否签署新合同以及劳动合同是否能补签的问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,劳动合同具有法律约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。如果补签合同,所填写的合同期限不是法定期...查看全文

合同解除的效力：根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致可以解除合同。解除后，尚未履行的终止履行，已经履行的根据情况可以恢复原状、采取补救措施，并有权要求赔偿损失。...查看全文

当发现开发商将房屋转售给第三方时，可以解除商品房买卖合同，但这会破坏房屋按揭关系，因为借款用于购房，前提是合法所有权。解除买卖合同后，借款合同目的无法实现，抵押权失去法律依据。办理房产证需要填写申请表、买卖合同、确认书等资料，经过...查看全文

担保合同在主合同解除后失去法律效力，但有特殊规定例外。担保人在合同解除后仍需承担担保责任，范围由债务人的责任和合同约定确定。保证人在申报债权时应按照约定或法定的保证责任范围进行，如无明确约定则根据法定范围确定。...查看全文

合同解除后，根据法律规定，尚未履行的部分终止履行，已经履行的部分可以要求恢复原状或采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。合同解除不影响结算和清理条款的效力。...查看全文

因不可抗力导致无法达成合同目的，可依法解除合同，不承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第180条，不可抗力不可预见、避免、克服的客观情况。根据第563条第1款第1项规定，当事人因不可抗力无法达成合同目的，可解除合同。...查看全文

法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失。 员工自离，劳动合同怎么解除？ ...查看全文

补充协议的主旨：补充协议是对原合同内容的补充与变更，具有同样效力，是原合同的一部分。补充协议应与原合同一致，注意避免与原合同内容矛盾。补充协议的签订需要包含双方当事人的基本信息、补充原因和具体内容或变更。补充协议的条款与原合同不一...查看全文

房价下跌不能解除合同，解除合同需要承担违约责任。卖方可选择解除合同，买方需承担违约责任和支付违约赔偿金。卖方拒绝解除合同时，可要求买方继续履行合同。...查看全文

恢复原状、其他补救措施和赔偿损失是合同违约时的三种应对方式。恢复原状包括返还物品、支付费用等；其他补救措施包括修理、更换、减价等；赔偿损失则根据合同解除的情况进行具体处理。赔偿额应包括可获得的利益，但不得超过预见到的违约可能造成的...查看全文

合同终止和合同解除的区别在于，合同终止适用于违反和未违反合同的情况，而合同解除主要适用于违反合同的情况。合同终止不会产生恢复原状的法律后果，而合同解除可以恢复原状。...查看全文

如果出租人同意转租且解除房屋租赁合同，租赁合同将会停止履行，房屋转租也会随之终止。转租房主合同到期后，转租合同也到期。原房屋租赁合同解除后，转租合同的效力视情况而定，如承租人转租房屋行为影响转租合同履行，则转租合同应随之解除。同时...查看全文

补充协议的效力与主合同的关系取决于其可分性，若具备独立存在的可能，则不受主合同影响；而若为补充主合同未约定事项而订立，其效力依附于主合同。同时，补充协议中的清理、结算条款不受主合同无效的影响。...查看全文

合同解除权消灭后，不能再以相同的解除事由解除合同。根据《民法典》第五百六十四条，法律或约定解除权行使期限，期满未行使则消灭。若无期限约定，自解除权人知道或应当知道解除事由起一年内未行使，或对方催告后在合理期限内未行使，该权利消灭。...查看全文

劳动合同的提前解除对劳动者没有影响，但单位单方面无故解除劳动合同需要支付离职补偿金。离职补偿金的支付条件包括违法解除合同、双方协商解除、单位提前解除劳动关系等情况。续签合同时，单位降低劳动者待遇导致离职的需要支付离职补偿金，但如果...查看全文

该内容主要讲述了合同解除的规定及其效力，包括终止履行、恢复原状或采取其他补救措施并赔偿损失，以及要求违约方承担违约责任。在买卖房子合同中，买方想违约时，可以与卖方协商解除合同。根据《民法典》的相关规定，当事人可以请求恢复原状或者采...查看全文

一、解除劳动合同对单位有影响用人单位违法解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。二、用人单位解除合同的条件（1）当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解...查看全文

法律分析:公司变更对之前签订的合同没有影响。公司变更的，应当依法办理变更登记。变更前公司订立的合同由变更后的公司承继，公司不得以变更为理由拒绝履行合同。公司不履行合同义务的，应当承担继续履行或者赔偿损失等违约责任。...查看全文