法律分析：1、包工头拖欠工资的，劳动者可以到向劳动行政部门投诉，可以申请调解，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工...查看全文

一、拖欠工资起诉流程怎么走 1、用人单位拖欠工资的，不能直接向人民法院起诉，如果经劳动仲裁后，对仲裁结果不服向人民法院起诉的，起诉的程序如下： (1)、起诉准备，主要是收集与案件有关的证据和写起诉书，如裁决书、劳动合同等; (2)...查看全文

劳动者拖欠工资时，可先协商解决，若无效可选择以下法律途径：1.投诉劳动保障监察机构；2.申请劳动争议仲裁委员会仲裁，需在一年内提出书面申请；3.通过诉讼解决，需收集相关证据证明。...查看全文

您好，是交通事故还是什么呢 您好，哪里可以做合同形成时间的鉴定？ 合同时间若需要司法鉴定的，可以依法进行鉴定。合同文件制成时间检验即通过物理或化学的方法确定可疑文书的绝对或相对形成时间，从而确定该文书的真实性。在诉讼中当事人可以就...查看全文

劳动者拖欠工资后，可先协商解决，若无法解决，可采取以下法律途径：1.向劳动保障监察机构投诉；2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请需在一年内提出；3.通过诉讼解决，需收集相关证据证明。...查看全文

【法律分析】老板欠工人钱不给工人可以采取以下措施要回工钱： 向到底的劳动监察部门投诉，投诉后，由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 ...查看全文

农村村民申请宅基地必须要符合的条件如下：申请人必须是农村集体经济组织成员；申请宅基地必须符合一户一宅政策，且面积不得超过规定标准；申请宅基地必须符合本村统一的居住整体规划；申请宅基地必须征求四邻意见。法律依据：《农村宅基地管理办法...查看全文

我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争...查看全文

用人单位非法拖欠农民工工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，劳动者有欠条的，劳动者可以到人民法院提起民事诉讼，维护合法权益。（一）、向人民法院...查看全文

1、能拿回来。      2、可以收集证据劳动仲裁维权。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲...查看全文

补办营业执照到登记机关（一般为辖区工商部门）进行办理，需要如下材料：【1、法定代表人签署、企业/公司加盖公章的《企业营业执照补换申请表》；为营业单位的，提交负责人签署、企业盖章的《企业营业执照补换申请表》。【2、法定代表人签署的营...查看全文

中华人民共和国劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...查看全文

被拖欠工资时，可采取以下措施：1.协商解决；2.投诉劳动监察部门；3.向法院申请支付令。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，拖欠工资可申请支付令。劳动行政部门可责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，逾期不支付则需...查看全文

劳动合同期限内，公司单方面降低工资违法。根据《劳动合同法》第29条，用人单位和劳动者应全面履行合同约定的义务。根据第35条，变更劳动合同需协商一致并采用书面形式。根据《劳动法》第50条，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得扣...查看全文

工厂不支付工资的处理方法：向劳动行政部门投诉举报，要求支付工资；或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。法律依据：劳动争议仲裁调解法第五条、第九条，劳动合同法第三十条。...查看全文

如果公司要解聘无过错的哺乳期员工，一般不是要补偿员工，而是要赔偿员工，赔偿标准则是员工在公司每工作一年，公司要赔偿二个月的工资。如果该员工有严重的过错，则公司依法辞退后不需要补偿或赔偿该员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲...查看全文

法律分析:甲方拖欠工程款，当事人可以向工程所在地的住建部门投诉，但是拖欠工程款属于民事纠纷，当事人最好是通过协商、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼等方式来解决。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

律师分析： 1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁。2、到当地法院起诉。3、可以通过申报破产债权的方式来争取维护权利。建议先申请诉前保全，债权债务纠纷诉讼时效为3年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。建议尽快起诉。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁。2、到当地法院起诉。3、可以通过申报破产债权的方式来争取维护权利。建议先申请诉前保全，债权债务纠纷诉讼时效为3年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。建议尽快起诉。 【法律依据】:...查看全文