如何查询劳动纠纷案-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动纠纷解决机构查询

我国劳动争议处理机构主要有企业劳动争议调解委员会、政府劳动争议仲裁委员会和人民法院。劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动纠纷，劳动争议仲裁委员会负责处理县市级的劳动争议，人民法院负责审理劳动争议案件。劳动争议是劳动关系当事人之间...查看全文

问劳动纠纷案子如何举证

答

如果在用人单位与劳动者之间未签订劳动合同,但是认定双方存在劳动关系,可以参考工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“...查看全文

问劳动合同纠纷如何立案

答

起诉时要准备起诉状和证据，到法院立案厅立案。程序包括调解、庭审、判决和执行。...查看全文

问劳动合同纠纷案件如何立案？

答

劳动争议必须先申请劳动仲裁，不能直接起诉法院。劳动合同不影响申请仲裁，可以用其他证据证明劳动关系存在。根据相关法律规定，当事人也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。起诉需满足条件：原告与案件有直接利...查看全文

问劳动局对劳动纠纷案件如何处理？

答

劳动局应根据具体情况对违法行为进行调查和处理，并依法作出行政处罚、责令改正等决定。对于不属于劳动保障监察范围的违法案件，应及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应依法移送司法机关。《劳动监察条例》第十八条规定了劳动保障行政部门的处理措...查看全文

问如何查企业是否有劳动纠纷

答

劳动者查询企业劳动争议记录的方式因解决方式而异。通过和解或调解解决的，劳动者不需要查询，可向签订协议的劳动者申请查询。通过仲裁后诉讼解决的，劳动者可向法院查询案卷；不属于当事人的可登录裁判文书网查询。通过劳动仲裁解决的，劳动者作为...查看全文

问如何查询劳动协议是否备案？

答

律师解答：劳动者要查看劳动合同是否备案到劳动局，那么带上劳动合同书到劳动局咨询，一般购买社保的，那么劳动合同书都备案到劳动局、社保局。劳动合同不能在网上查询，《劳动合同法》未规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保...查看全文

问如何查询劳动合同是否备案

答

法律分析:劳动者要查看劳动合同是否备案到劳动局，那么带上劳动合同书到劳动局咨询，一般购买社保的，那么劳动合同书都备案到劳动局、社保局。劳动合同不能在网上查询，《劳动合同法》未规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与...查看全文

问如何查询劳动合同是否备案

答

劳动者要查看劳动合同是否备案到劳动局，那么带上劳动合同书到劳动局咨询，一般购买社保的，那么劳动合同书都备案到劳动局、社保局。劳动合同不能在网上查询，《劳动合同法》未规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保障局备案，劳...查看全文

问如何查询劳动合同是否备案？

答

律师分析：劳动者要查看劳动合同是否备案到劳动局，那么带上劳动合同书到劳动局咨询，一般购买社保的，那么劳动合同书都备案到劳动局、社保局。劳动合同不能在网上查询，《劳动合同法》未规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保...查看全文

问如何查询劳动合同备案信息

答

我们在就业时,会与公司签订劳动合同,而为了保障个人的合法利益,需要确认个人的劳动合同是否已经备案成功了。那么劳动合同备案怎么查询,以及劳动合同备案需注意的几个方面,各位是否了解呢?现在我们一起来看看吧。&n...查看全文

问如何查询劳动协议是否备案？

答

法律解析：劳动者要查看劳动合同是否备案到劳动局，那么带上劳动合同书到劳动局咨询，一般购买社保的，那么劳动合同书都备案到劳动局、社保局。劳动合同不能在网上查询，《劳动合同法》未规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保...查看全文

问如何查询劳动合同

答

1、查询劳动者的劳动合同是否备案，可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固...查看全文

问合同纠纷立案如何查

答

合同纠纷立案查询方法：1、询问对方或法院传票通知；2、到法院立案庭查询，提供对方姓名、身份证号码或使用法院自动查询机；3、通过法院的网上诉讼服务平台查询案件进展；4、各地法院根据最高人民法院要求，建立了人民法院网络诉讼服务中心，以...查看全文

问凤岗劳动纠纷案件咨询价格

答

劳动争议咨询律师价格多少计时收费：200-3000元/小时。不涉及财产的行政诉讼：3000-20000元/件;涉及财产的行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万元以...查看全文

问劳动纠纷案件如何申请再审

答

法律分析:劳动纠纷案件当事人对终审判决不服的，或者出现以下情形之一的，可以向法院申请再审:原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；原判决、裁定适用法律确有错误的未经传票传唤，缺席...查看全文

问劳动纠纷案件应该如何处理？

答

一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2. 仲裁请求和...查看全文

问劳动纠纷案件如何直接起诉？

答

劳动争议纠纷不可直接向法院起诉，可通过协商、投诉、劳动仲裁等方式解决。劳动诉讼需满足起诉要件，提供相关证据材料。劳动纠纷适用于劳动争议调解仲裁法，包括劳动关系确认、劳动合同履行等问题。违反劳动保障法律可向劳动保障行政部门举报，保障...查看全文

问劳动纠纷案件如何进入法院？

答

劳动纠纷和劳务纠纷的起诉流程包括准备起诉状和证据材料，向具有管辖权的法院起诉，并按时参与诉讼活动。对劳动仲裁结果不满意的当事人需在15天内准备材料起诉法院。...查看全文

问劳动纠纷案件如何撤销申请

答

法律分析：劳动仲裁机构在作出裁决前，申请人可以向劳动仲裁机构申请撤回劳动仲裁申请。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。...查看全文