未婚怀孕是否有权利享受产假？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未婚先孕是否有权利享受产假？

未婚先孕女性享有产假权益，但无法获得计划生育福利待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，女员工可享受98天产假，难产可增加15天，多胞胎可根据宝宝数目增加假期。单位不给予休产假时，女员工可通过协商、投诉、法律维权等途径保护自己的权益...查看全文

问未婚怀孕是否享有产假权益

答

未婚先孕女性员工享有合法的产假权益，根据我国法律规定，生育休产假最少九十天。无论公司性质如何，都不能剥夺此权利，以保障产妇身体恢复健康。无论是否符合计划生育政策，只要员工提出需求，企业必须无条件批准。法规明确规定女性员工产假为九十...查看全文

问未婚怀孕是否有权利休产假

答

未婚生育能享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇。根据《劳动法》规定，女职工生育享受不少于90天的产假，无论是否符合计划生育政策。然而，未婚先孕违反了计划生育政策，所以产假期间不能享受生育相关费用和津贴。产假是法定的，但待遇不同。...查看全文

问未婚怀孕是否有休产假权利？

答

未婚先孕也有休产假权利。女职工怀孕后，无论是否结婚、符合计划生育政策，都有权利休产假。具体休假天数需按当地计生条例执行。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、解雇或解除劳动合同。申请休产假通常需要提供身份证、结婚证、生育...查看全文

问未婚先孕的女性是否有权利享受产假待遇？

答

未婚先育的妇女享有法定产假，但无法获得产假待遇。虽然法律没有明确规定未办理结婚登记的妇女不能享受产假，但无论是否结婚登记，妇女一样可以享受法律上的产假保障。流产产假需要就医证明，具体产假根据员工实际情况确定。产假分为必须享受的假和...查看全文

问未婚怀孕是否有享受国家待遇

答

法律分析：未婚是可以休产假的。有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，需要区分产假和产假待遇是两个不同的概念。女职工生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出休产假，只要有生产的事实，公司都应当无条件批准其享受...查看全文

问未婚先孕是否可以享受产假？

答

未婚先孕女职工享受产假但不享受待遇，公司不得阻止。如公司不让休产假或辞退，可向劳动仲裁申请补偿。建议熟悉法律规定，与公司沟通解决，如不行可向劳动监察投诉。...查看全文

问未婚先孕妇女是否有权享受产假及相关福利待遇？

答

律师分析：未婚先孕，女工能享受法定产假，但不能享受产假待遇。比方说孕妇工作的公司规定女职工生育享受98产假；那么未婚先孕也是享受98天产假，而且各个地区的产假待遇规定不一，建议可自行到当地人力资源和社会保障中心咨询。【法律...查看全文

问未婚先孕妇女是否有权享受产假及相关福利待遇

答

法律解析：未婚先孕，女工能享受法定产假，但不能享受产假待遇。比方说孕妇工作的公司规定女职工生育享受98产假；那么未婚先孕也是享受98天产假，而且各个地区的产假待遇规定不一，建议可自行到当地人力资源和社会保障中心咨询。【法律...查看全文

问未婚先孕妇女是否有权享受产假及相关福利待遇

答

问怀孕能否享受离婚权益？

答

怀孕可以离婚，具体步骤：协议离婚或诉讼离婚。协议离婚需签订书面协议，并到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚可通过调解或提起诉讼。女方怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。...查看全文

问未婚先孕是否可以享受产假待遇

答

法律分析：未婚先孕可以享受产假待遇。只要女职工符合法定生育条件，无论是否结婚，均可享受产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产...查看全文

问女性在怀孕期间有权利享受带薪休假吗？

答

自用生产的香烟是违法的，违法者将受到处罚。烟草是国家特许经营的商品，没有合法许可证的企业生产烟草制品将被关闭，违法所得将被没收，并处以罚款，违法生产的香烟将被公开销毁。...查看全文

问未婚先孕可以享受产假吗

答

未婚先孕可以享受产假，任何公司单位都不能剥夺。女职工生育享受不少于90天的产假，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

问未婚怀孕能享受生育险吗

答

未婚生育能享受产假但是不能享受生育保险。一、产假除了生育津贴以外,基本工资还有吗1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支...查看全文

问未婚先孕还可以享受产假吗？

答

未婚怀孕可以享受。产假是女性员工的法定权利，任何公司都不能剥夺这种权利。无论生育是否符合计划生育政策，企业都应无条件批准员工的产假申请。根据我国相关法律法规，女职工享受98天产假，其中产前假15天；难产产假15天；如果孕妇怀的是双...查看全文

问怀孕员工应享有的权利

答

现在很多女性都是上班族，怀孕也不例外。所以，怀孕生产后就业复职就会面临很多问题。好多妈妈都遇到了不公平的待遇。我整理了以下经验，希望准妈妈们保护好自己，了解自己在怀孕时应享有的权利。 &...查看全文

问未婚生子是否享有产假权益

答

未婚生子有产假，不受计划生育政策限制。根据相关法律，无论是否符合计划生育政策，未婚产妇都有权享受产假。法律明确规定，符合生育子女条件的夫妻可以获得延长生育假的奖励或福利待遇。此外，再婚生育算作二胎，符合一对夫妻只生育一个子女政策的...查看全文

问辞职时是否有权利享受年假？

答

递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数=（当年度在本单位已过日历天数365天）职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。《企业职工带薪年休假实施办法》第...查看全文

问教师是否有权利享受探亲假？

答

教师享受探亲假。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条，探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望...查看全文