我离职了，两个月的工资，老板们一直在拖，没发-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职了老板一直拖着工资不发

法律分析：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉。 2、法律依据：《中华...查看全文

问辞职了老板拖欠工资两个月了，我该怎么办

答

法律分析:辞职后被老板拖欠工资两个月的，劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付；老板拒绝的，则可以向劳动仲裁委申请仲裁、去法院起诉、或者直接去申请支付令。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十条...查看全文

问老板拖欠工资好几个月，一直没发，怎么办？

答

劳动者因公司未按时支付劳动报酬可以辞职并要求经济补偿，可向劳动监察部门举报，若协调不成可申请劳动仲裁，仲裁裁决不执行可申请法院强制执行；根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按约定支付工资、加班费或经济补偿的，劳动行政部门可责令...查看全文

问老板拖欠我两个月工资怎么办

答

老板拖欠工资两个月，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。 ...查看全文

问老板拖欠工资两个月不发怎么办

答

两个月不发工资如何处理 1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做...查看全文

问老板拖欠两个月工资不发怎么办

答

法律分析：1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事...查看全文

问拖欠两个月工资，发了一个月，还有一个月没发，怎么处理？

答

在职或离职员工遇到工资拖欠或不发的情况,应先与公司主要负责人进行沟通协商。如果协商失败,可以考虑拿起法律武器维护自己的合法权益。需要搜集或保留与单位存在劳动关系的证据,如工作牌、工资卡、考勤记录等,以及单位给交的保险作为最好的证据...查看全文

问老板说每个月10号发工资，到现在12月份还没发工资，然后我们去劳动局举报，他说要扣我们的工资

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网络游戏侵权的索赔办法：1、著作权人可以向运营商投诉；2、著作权人可以向人民法院提起诉讼，提出损害赔偿请求。损害赔偿的具体数额根据违法所得计算，违法所得无法确认的，可以参照该游戏的使用费予以赔偿。法律依据：根据2021年6月1日生...查看全文

问老板的工资没给拿给我们我们可以在一起上班吗

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法律分析：一、老板的工资没给拿给我们我们可以在一起上班吗公司总是拖欠工资去劳动仲裁委员会或者是人民法院诉讼，遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区...查看全文

问我现在要离职了，老板说现在离职不给这个月的工资，我和老板之间没有签劳动合同

答

我现在要离职了，老板说现在离职不给这个月的工资，我和老板之间没有签劳动合同法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院...查看全文

问我在澳门工作，公司拖欠我们的工资快两三个月了！我还没有告诉我们该怎么办？

答

劳动者拖欠工资时，可先协商解决，若无效可选择以下法律途径：1.投诉劳动保障监察机构；2.申请劳动争议仲裁委员会仲裁，需在一年内提出书面申请；3.通过诉讼解决，需收集相关证据证明。...查看全文

问离职后两个月工资拖欠不发

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法律分析:离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的...查看全文

问老板拖欠我们工资，我们报案了，然后老板弄了个取保候审，我也该怎么办

答

《劳动合同法》第二十二至二十七条规定了以下内容：用人单位可与劳动者订立协议约定专业技术培训服务期及违约金，违约金不得超过培训费用；劳动合同可约定保密事项和竞业限制条款，违约金不得超过经济补偿；竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人...查看全文

问老板拖欠两个月工资违法嘛？

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律师解答：违法。如果公司是故意压员工工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉单位，投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付工资；或者可以申请劳动仲裁，要求其支付拖欠的工资【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...查看全文

问老板拖欠工资两个月怎么办

答

工资工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。工资可以...查看全文

问老板拖欠工资两个月怎样办

答

问老板拖欠工资两个月怎么办

答

法律分析:老板拖欠工资两个月，劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。...查看全文

问老板拖欠两个月工资违法吗？

答

律师分析：违法。如果公司是故意压员工工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉单位，投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付工资；或者可以申请劳动仲裁，要求其支付拖欠的工资【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...查看全文

问老板拖欠工资两个月怎么办？

答

律师分析：老板拖欠工资两个月，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。【法律依据】：《...查看全文

问我给一个私人老板开货车，两个月没发工资该怎么办

答

如何应对老板不发工资：与老板协商，让他补发工资；如老板称没钱，可订日期稍等；如不放心，让老板写欠条并找第三方证明；到期不发可起诉；不满仲裁裁决可向法院起诉。需有明确证据，如劳动合同、工作证、证人证言、录音录像等。若无证据，起诉成功...查看全文