工伤认定需具备劳动关系。《工伤保险条例》适用于企事业单位、社团、基金会、律所、会计师事务所等组织，以及个体工商户及其职工。根据《民法典》第1192条，个人间形成劳务关系，损害由接受劳务方承担责任，可向提供劳务方追偿。若提供劳务方受...查看全文

根据劳动法规定，工伤劳动者可以解除劳动合同，但用人单位不得以此为由解除劳动合同。当劳动者和用人单位建立劳动关系时，如果劳动者遭受工伤，用人单位在工伤期间不得解除劳动关系，否则将需要支付经济补偿金。此外，如果公司未签劳动合同，用人单...查看全文

本文介绍了未构成伤残的工伤赔偿标准以及工伤出院复发和与一般人身损害赔偿的区别。根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，工伤职工治疗工伤所需费用可以从工伤保险基金支付。住院治疗工伤的伙食补助费和到统筹地区以...查看全文

法律分析： 劳动法关于工伤的赔偿标准如下： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保...查看全文

没有劳动关系不符合工伤认定条件，必须提供劳动关系证明。即使没有签订劳动合同，也可以申请工伤鉴定，关键是提供证明劳动关系的证据，如工作证、工资单、考勤记录等。...查看全文

交通事故中的误工费赔偿根据规定，受害人有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法证明平均收入的可参考相同或相近行业上一年度职工平均工资。...查看全文

劳动关系的主旨是从特征方面分析劳动关系的成立与否。劳动关系具有人身隶属性、以国家意志为主导、劳动者已付诸实施、不负商业经营风险的特点。劳动关系建立后，存在管理与服从关系，受国家法律框架约束，劳动者将劳动力与用人单位的生产资料结合，...查看全文

本文介绍了劳动合同与劳动关系的联系。从签订劳动合同的那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系。劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的事实,劳动者有权订立劳动合同的时候也就意味着劳动者真正成为了劳动力的所有人,劳动者有权根据自...查看全文

工伤复发是指工伤人员经治疗后，原工伤部位出现与原因有关的病灶和体征。复发需与原工伤有医学联系方可确认。例如，工伤导致的骨折经治疗后愈合，但几个月后出现缺血和坏死等情况。...查看全文

工地打工属于劳务关系，与劳动关系不同。劳务关系中双方地位平等，无隶属关系和规章制度，用工方提供工作环境和条件，工作具有临时性。劳动关系则存在隶属关系和规章制度，用人单位承担过错责任。劳务关系中无需购买社会保险，权利救济主要依赖工伤...查看全文

在我们日常生活中,劳动关系是经常听见的事情,这也涉及很多的法律问题,其中之一便是赔偿问题,了解相关的法律知识不仅对捍卫自身权利有重要作用,同时也对规避法律风险具有重大意义。那么劳务关系与劳动关系赔偿标准?为了帮助大家更好的了解相关...查看全文

劳动关系能否认定工伤？根据《工伤保险条例》，工伤的法定情形有七种，包括工作时间内事故伤害、工作前后的预备性工作伤害等。国务院法制办认为上下班途中受到机动车事故伤害、从单位宿舍至父母家的伤害以及参加单位组织的体育活动受伤都可认定为工...查看全文

工伤事故无法主张精神损害赔偿，只有人身权利侵害才能提出精神损害赔偿。根据相关法律规定，《中华人民共和国社会保险法》规定了工伤保险基金支付的费用，而《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》则规定了人格权利受侵害...查看全文

劳动关系调解存在问题：一是容易被滥用以达非法目的；二是仲裁审查只是形式审查，可能违背事实。因此，劳动关系确认和调解不适用于调解协议。劳动关系是用人单位与劳动者建立的权利义务关系，涉及劳动过程中的权益。用人单位包括各种组织，劳动者是...查看全文

劳务派遣与合同工的区别及相关法律规定。合同工与用人单位签订劳动合同，纠纷由双方解决；派遣工与劳务派遣公司签订合同，纠纷由三方解决。根据《劳动合同法》第66条，临时性、辅助性和替代性工作岗位的定义。...查看全文

发包人、分包人应对雇员因安全生产事故受伤承担连带赔偿责任，若知道或应该知道雇主缺乏资质或安全生产条件。不适用于工伤保险调整的劳动关系和工伤保险范围。...查看全文

劳动合同和劳务合同在主体性质、报酬原则、主体待遇、雇主义务、合同内容任意性和法律调整等方面存在差异。劳动合同涉及行政隶属关系，按劳分配原则确定报酬，劳动者享有保险福利待遇，雇主有强制义务，合同内容受法律规定限制；而劳务合同仅涉及经...查看全文

工伤认定需满足劳动关系存在七种情形：1.工作时间、场所内因工受伤；2.工作前后从事与工作相关的预备或收尾工作受伤；3.工作时间、场所内因履职受暴力等伤害；4.患职业病；5.工作外受伤或失踪；6.上下班途中非本人责任的交通事故或公共...查看全文

这段内容讲述的是关于工伤保险的相关内容。医疗费用实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费和...查看全文

律师分析： 工伤赔付的标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；等等。 【法律依据】： 《...查看全文