我不想做了，我跟老板说了，老板不让我走，但是我还是走了，工资不给我，没有签劳动合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有签订劳动合同，老板让我走是不是该把工资给我结清？

一、没有签订劳动合同，老板让我走是不是该把工资给我结清？用人单位未与你签劳动合同，肯定就没缴纳社会保险。所以，你随时可以辞职，如果用人单位不给结清工资的话，可以向当地劳动监察大队投诉。另外，如果...查看全文

问我做了两天不干了，老板说不给我工资怎么办?

劳动者拖欠工资可以通过协商约定支付时间，向劳动行政部门举报并要求加付赔偿金，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。用人单位违反规定拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，行政部门应依法处理。劳动者还...查看全文

问老板说15号发工资但是我不想干了没有签合同

答

法律分析：若用人单位不支付工资，您可以采取以下的方法： 1、用人单位协商，达成和解协议； 2、向调解组织申请调解，与用人单位达成调解协议； 3、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、仲裁不服的...查看全文

问"我辞职到期了,老板不给工资不让我走怎么办"

答

辞职了，老板不给工资的处理办法如下：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报，公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；（3）直接申请仲裁。...查看全文

问老板没跟我签合同我要走他不给发工资怎么办

答

法律分析:老板没跟我签合同我要走他不给发工资的处理方法:可以向劳动行政部门进行举报、投诉，并提交相关证明存在劳动关系的材料，如:考勤记录等，由该部门责令其支付劳动报酬；可以向当地的仲裁委员会申请仲裁。法律依...查看全文

问我是暑假工但是签了劳动合同我想辞职了不让我走怎么办?

答

劳动者辞职权利：劳动者可以提前通知单位解除劳动合同，单位不得阻止。劳动者提前三十日书面通知或试用期内提前三日通知单位，到期后可以办理交接手续离职。如单位强行阻止，劳动者可向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问老板不让我上班了,但又没解除劳动合同,我还有工资拿吗

答

法律分析：一、老板不让我上班了,但又没解除劳动合同,我还有工资拿吗1.劳动者不上班但未解除合同，如果属于旷工，在旷工的期间内可以不发工资；如果是单位安排劳动者休假，或者在此期间单位有实际用工，只是没有上满一个工资支付周...查看全文

问老板没跟我签合同我要走他不给发薪资怎么办？

答

律师解答：根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之...查看全文

问老板不给我工资删我了犯法吗

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法律分析：若与单位发生劳动纠纷，建议应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。...查看全文

问老板没跟我签合同我要走他不给发薪资怎么处理？

答

法律解析：根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之...查看全文

问签了合同老板不给我一份

答

一、劳动合同签了一份在老板手里不给怎么办签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳...查看全文

问签了劳务合同想走老板用合同压我

答

法律分析：所说的这个情况,如果完全是给私人老板打工,你们之间属于劳务合同关系,老板是没有义务缴纳保险的,但是应按时支付工资。如果老板办理了营业执照,则此种情况下,你与老板和其单位之间就属于劳动关系,用人单位是有义务为你缴纳...查看全文

问签了劳务合同想走老板用合同压我

答

法律分析：所说的这个情况,如果完全是给私人老板打工,你们之间属于劳务合同关系,老板是没有义务缴纳保险的,但是应按时支付工资。如果老板办理了营业执照,则此种情况下,你与老板和其单位之间就属于劳动关系,用人单位是有义务为你缴纳保险的...查看全文

问签了劳务合同想走老板用合同压我

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问我在工厂做了三年,今天老板说不要我做了,劳动法是不是可以补三个月的工资给我

答

劳动合同法规定，未签订劳动合同的员工可视为无试用期，可以随时解除劳动合同。如果公司存在违法用工问题，员工可以随时辞职且不需要提前通知，还可以向劳动局投诉以追究公司责任。此外，公司未签订劳动合同需支付双倍工资，因此随时离职对员工有利...查看全文

问我辞职了老板不给我工资怎么办

答

辞职后用人单位不发工资的话，劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...查看全文

问我在公司做了三个月老板没有跟我签劳动合同，辞职后老板说我是临时工这样合理吗？

答

未签劳动合同、未购买社保的公司应支付从用工第二个月起的双倍工资。根据《劳动合同法》第82条，单位未与员工签订无固定期限劳动合同，应每月支付双倍工资。同时，如果单位违反规定未签订无固定期限劳动合同，员工可要求支付解除劳动关系的经济补...查看全文

问我上了三天班，不做了，但是老板不给工资，怎嘛办

答

劳动者拖欠工资可通过12334电话投诉或向劳动局监察大队投诉，并可申请解除劳动合同和劳动关系，要求经济补偿。若劳动仲裁结论不执行，可申请法院强制执行。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未按时支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动行...查看全文

问老板欠我工资两年了不给我，我该怎么办

答

解决拖欠工资问题的法律途径包括协商、投诉举报、劳动争议仲裁和诉讼。劳动者可先与用人单位协商解决，若无法解决可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动争议仲裁。若仲裁裁决后用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行。对于劳务欠款类问题，劳动者...查看全文

问老板不给工资我打给劳动局了,他会给我多少

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法律分析：用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当...查看全文