律师分析:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没...查看全文

您好!1、意思不同:      离岗歇工修养是国家对建国前参加革命的老干部的特殊政策;内退是企业内部对职工执行的退出工作岗位,发给一定生活费的政策,各个企业自己...查看全文

法律分析：我国的有关法律法规对歇业没有明确的规定，根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条的规定：“企业法人领取《企业法人营业执照》后，满六个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满一年的，视同歇业。”这是我们找到的有关“...查看全文

一、工龄工资是什么意思工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。企...查看全文

压工资是指当月工资不能当月发放，一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的，也就是压一个月的工资，极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。...查看全文

律师分析： 压工资是指当月工资不能当月发放，一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的，也就是压一个月的工资，极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。 【法律...查看全文

法律分析： 歇业即停止经营、停止营业指公司因某种原因关闭。满六个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满一年的，视同歇业。公司歇业满足两个条件：一是该企业应当依法停止其经营活动；二是该企业未开展经营活动或停止经营活动必须达到一定的期。...查看全文

税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资 个人所得税 五险一金个人所缴纳部分。有的单位奖励金另算，那麼，税前工资就包含薪水、饭贴、汽车贴纸、房帖、各种各样固定不...查看全文

税前工资是员工个人在扣税之前的工资，税前工资包括基本工资、各种补贴和津贴、加班工资等。单位在发工资之前，会将税前工资进行个税扣除，员工拿到手的工资应当是税后工资。根据目前个税的政策，起征点是5千元。...查看全文

一、员工税前工资什么意思?税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资个人所得税五险一金个人所缴纳部分。有的单位奖励金另算，那麼，税前工资就包含薪水、饭...查看全文

法律分析：1.首先应当了解情况，掌握法律、政策及过去的参照。 　2.明确基本赔偿标准：丧葬费：当地平均工资 × 6个月；死亡赔偿金：当地人均收入 × 20年；抚养费：除非死者生前是岳父母唯一生活依靠，否则不支持。精...查看全文

初始工资额，即正常工作时间的工资数额；也有的理解为刚进厂时的工资。例如：乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。计时工资：（1）乙方正常工作时间工...查看全文

法律分析:工程垫资是指工程施工时，由承包方先行垫付建设单位应当支付的工程款、工程完工验收后由建设单位支付的行为。当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人可以请求按照约定返还垫资及其利息的；当事人对垫资和垫资利息没有约定的，按照...查看全文

导读：缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数。它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。缴费工资经社会保险部门核定后，全年不变。 一、在我国关于缴费工资是什么? 职工缴费工资是指：企...查看全文

法律分析：1.首先应当了解情况，掌握法律、政策及过去的参照。 　2.明确基本赔偿标准：丧葬费：当地平均工资 × 6个月；死亡赔偿金：当地人均收入 × 20年；抚养费：除非死者生前是岳父母唯一生活依靠，否则不支持。精...查看全文

法律分析:指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收...查看全文

律师分析： 根据城镇贫困居民产生的原因，民政部将四类人员列入“低保”对象： 一是原社会救济对象，主要为无固定收入、无劳动能力、无法定赡养人或扶养人的居民；二是家庭中有在职人员，但因赡养、扶养系数高或所在单位经济效益差，人均收入低于...查看全文

律师分析:根据城镇贫困居民产生的原因，民政部将四类人员列入“低保”对象： 一是原社会救济对象，主要为无固定收入、无劳动能力、无法定赡养人或扶养人的居民；二是家庭中有在职人员，但因赡养、扶养系数高或所在单位经济效益差，人均收...查看全文

法律分析:工资基数指基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业或个人缴费金...查看全文

法律分析：一、工资基数什么意思1、工资基数是什么意思的问题详情如下：工资基数可以理解为基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴，如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等外的一...查看全文