出院后需要护理的情况下，护理费用可以计算，但护理期限和依赖程度需要由司法鉴定机构确认。护理期限应当在当事人恢复自理能力时终止。如果出院后仍需继续护理且无法完全自理，必须提供医嘱证明或诊断书来确定护理时间和护理人数。...查看全文

工伤复发的护理费由用人单位承担，用人单位可以派人护理或支付护理费。旧伤复发费用自理。工伤职工享受工伤待遇，包括工伤医疗和护理费。工伤主要分为轻伤和重伤，按致伤因素、受伤部位、伤口情况、受伤组织和器官多寡等分类。...查看全文

这段内容讲述的是关于护理费用计算和护理期限的相关规定。护理费用需要由相关机构进行鉴定，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别...查看全文

工伤护理费的计算标准根据工伤保险条例，根据受伤程度分为三个等级，支付比例分别为50%、40%、30%。交通事故赔偿的医疗费根据医疗机构出具的凭证和相关证据确定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。医疗费的赔偿数额按实际发生的...查看全文

骨折出院后护理费赔偿一般为6-12个月，根据伤残等级享受工伤待遇。工伤保险基金每月支付护理费，骨折属于生活部分不能自理的等级，可获得工资的30%作为护理费。人身意外伤的赔偿项目包括医疗费、误工费和护理费。医疗费根据医疗机构证明确定...查看全文

出院护理费赔偿根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定，参照误工费或当地护工劳务报酬标准计算，护理人员原则上为一人，但可根据医疗机构或鉴定机构意见确定人数。...查看全文

工伤出院后，工人需携带医院证明请假并定期复查，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位负责支付。生活不能自理的工伤职工需单位护理。根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月。评定伤残后按规定享受伤残待...查看全文

交通事故出院后护理费是否应该赔偿？根据最高法院解释，营养费的赔偿需根据受害人伤残情况确定，轻伤不赔，轻伤以上需赔偿至痊愈。医疗机构的意见是参考条件，如无意见可推定不需赔偿。赔偿金额根据医疗机构建议的费用，也可按当地生活费标准计算。...查看全文

工伤出院后的护理费由单位负责，若单位未安排护理，需支付护理人员费用；按护理人员收入或地区平均工资支付。工伤出院后的医疗费需向社保部门申请工伤认定，认定后用人单位承担医疗费、赔偿和工资等，报销需提供出院证明和发票。...查看全文

工伤期间护理费由工伤保险基金按月支付，支付标准根据工伤职工自理能力分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，分别支付上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。...查看全文

伤残鉴定后，赔偿金额由伤残等级和收入等因素决定。骨折赔偿需根据伤残级别确定。残疾赔偿金根据劳动能力丧失程度或伤残等级，按当地居民收入标准计算，持续二十年。...查看全文

本文介绍了工伤职工在住院期间的护理费用由单位承担。在停工留薪期工伤职工需要护理时，医疗机构需出具书面证明，用人单位负责提供护理、派人护理或支付护理费用。工伤护理费的赔偿标准分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理...查看全文

根据我国工伤保险条例,工伤职工在停工留薪期间,其工资应该保持不变,并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。当工伤职工被评定为伤残等级后,其原待遇将会停发,并按照工伤保险的相关规定享受伤残待遇。在停工留薪期满后,如果工伤...查看全文

律师分析： 出院后受害人行动能力和自理能力都有一定程度的降低，由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。出院后确实需要护理的话，还是可以计算护理费的，护理期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确定。护理期限应计算至当事人恢...查看全文

法律分析:出院后受害人行动能力和自理能力都有一定程度的降低，由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。出院后确实需要护理的话，还是可以计算护理费的，护理期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确定。护理期限应计算至当...查看全文

工伤住院期间，老板缴纳工伤保险费的情况下，职工无需支付住院费用，各项医疗费用由工伤保险基金支付。职工有权要求老板申请工伤认定和索取工伤赔偿，如老板不申请，职工可自行提出申请。...查看全文

本文介绍了出院前需要完成的手续以及员工工伤出院后回老家农合报销的流程。同时，还介绍了异地办理医疗报销的流程、工伤鉴定需要的证件材料和打工伤官司需要准备的东西。...查看全文

工伤出院后应及时做工伤鉴定，用人单位需在30日内申请，否则劳动者可自行申请。逾期未申请的用人单位需承担工伤待遇费用。工伤认定申请有利于监管用人单位的安全生产，保护从业人员的合法权益。《工伤保险条例》和《实施办法》规定了相关责任和义...查看全文

工伤住院期间护理费的计算和报销方式。根据相关法规，护理费根据护理等级和当地职工月平均工资的百分比进行发放，护理等级由劳动鉴定委员会评定。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由单位负责，伤残工伤职工需要生活护理的费用由工伤保...查看全文

工伤期间的护理费由用人单位支付，劳动者需与企业确定劳动关系，进行工伤鉴定和劳动能力鉴定。停工留薪期需提供书面证明，用人单位负责护理或支付护理费。劳动能力鉴定结果决定护理费标准，工伤保险基金支付。生活护理费根据当地工资和生活费调整。...查看全文