社保满15年不足以确定养老金数额，退休后每月养老金计算还需考虑其他数据。根据《事业单位退休工资标准》，公务员、事业单位工作人员和技术工人退休后的养老金计发比例根据工作年限确定。政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇包括多项支付项目...查看全文

黑龙江省基本养老金的计算与缴费年限、缴费基数和退休时的社会平均工资等因素有关。参保人员可延续缴费至满15年，个人缴费比例为8%，超过全省职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数。根据法律依据，基本养老金待遇将根据职工平均工资增长...查看全文

五险交够15年后可不交，但续交是必要且划算的。缴费时间越长、基数越高，退休后领取的钱越多。自由职业者可根据情况自行决定是否继续缴费。单位在职职工必须缴纳养老金等社保，这是义务也是责任。...查看全文

退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据参保人员缴费年限和工资计算，个人账户养老金根据个人账户余额和计算月数计算。根据《社会保险法》，未满15年缴费的个人可以继续缴费直到满15年，一次性补缴也有规定。具体补缴...查看全文

罚金未缴清是否能减刑？交罚金不影响刑期，减刑取决于在监狱中的表现和立功情况，而不是罚金的缴纳。根据《刑法》第78条，认真遵守监规、接受教育改造并表现悔改，或者有重大立功表现，可减刑。立功表现包括阻止他人重大犯罪、检举重大犯罪、发明...查看全文

我国实行五险一金政策,个人和单位每月需缴纳相应的保险费用。其中,养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险由用人单位缴纳,工伤保险则由个人和单位按相同比例缴纳。住房公积金由用人单位和个人按相同比例分别缴纳,比例为5一12%。...查看全文

律师分析： 国家法律并没有硬性规定企业年金所需要缴纳的时间，都是按照自愿平等协商的原则来购买的，需要企业和职工通过协商制定企业年金的方案，然后由劳动者决定是否要参加。 【法律依据】： 《企业年金办法》 第一条 为建立多层次的养老...查看全文

黑龙江退休养老金计算与缴费年限、缴费基数和工资相关，延续缴费至满15年止，个体劳动者按个人月平均工资比例缴费，低于60%按60%缴费，超过300%不计入缴费基数。...查看全文

五险一金缴纳比例详解及计算示例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险单位0.5%，个人不缴纳；生育保险单位0.8%，个人不缴纳；公积金单位和个人均为工资的12%...查看全文

律师分析： 交强险的费用基本上是全国统一、固定的，第一年买车险交强险没有折扣，6座以下家用车首次需要缴纳的保费为950元，6座以上家用车首次需要缴纳的保费为1100元。另外其他6座以下车辆：企业非营业汽车1000元，机关非营业汽车...查看全文

社保和公积金是五险一金的组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴纳。具体缴费比例根据不同险种而定，...查看全文

失业保险的主旨是根据个人失业原因、登记情况、再就业要求和接受培训的意愿来确定失业补偿金的领取标准。累计缴费在五年以下的每满一年可领取三个月，最多可领取24个月；五年以上的每满一年增发一个月，最多可领取24个月。...查看全文

职工要想按月领取养老金必须达到一定的条件:达到法定的退休年龄、参保人累计最低缴费年限满15年、参保地累计缴纳满足10年才可以退休。对于在职人员，企业给缴纳社会保险，一定要一直缴纳;个人只负担社保费用的30%;基本上多缴纳一年的，退...查看全文

一、全额缴纳五险一金是什么意思?      全额缴纳五险一金是指按照员工的实际工资来缴纳社保。    &nbs...查看全文

个人参加基本养老保险，满足15年缴费条件时可领取基本养老金；不足15年的可继续缴费至满15年后领取；也可转入其他社会养老保险并享受相应待遇。...查看全文

一般来讲，社会保险登记时需提供《社会保险登记表》(需到社会保险服务中心领取);《营业执照》(副本)原件，复印件二份;《中华人民共和国组织机构代码证》(副本)原件，复印件二份。与此同时，与员工签订劳动合同，并到劳动就业部门办理用工备...查看全文

社会保险和住房公积金由单位和个人共同支付，缴费率因地而异。养老保险单位和个人分别缴纳20％和8％，医疗保险单位支付11％，个人支付2％，失业保险单位支付2％，个人支付1％，生育保险单位支付约0.8％。...查看全文

根据劳动合同法规定，公司应在员工入职后一个月内与员工签订劳动合同，并从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金。如果用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者可要求经济补偿金和赔偿社保待遇损失。个人可以购买养老保险和医疗保险，但生育保险...查看全文

社保交满15年后可以不交，但续交社保是必要且划算的。原因如下：1）缴费时间越长，退休后领取的养老金越多；2）个人不交社保，公司部分也停止缴纳；3）工资低于平均水平，交社保可获得更高养老金；4）停止参保将失去其他社保待遇，如医保报销...查看全文

五险一金是扣的越多越好的。五险一金扣得越多就意味着个人承担的费用和缴费水平越高，那么也同时意味着所在的工作单位，所承担的缴费水平也都会更高。所以说享受到双重的待遇水平，也只会更高。那么对自己而言当然是一个好事情。法律依据: 《社会...查看全文