我是一名公益性岗位人员，上班已经十年了，如今说要清退，可我已经五十岁，请问这样做合法吗？
根据劳动法规定，公益性岗位人员被清退需要符合一定的条件。首先，雇主应当依法履行解雇程序，包括提前通知、听取员工意见等程序。其次，清退的原因应当合法合理，不能违反劳动法规定的禁止性解雇情形，如因性别、年龄等歧视性原因进行清退。此外，对于已经工作了十年且年满五十岁的员工，雇主在清退时应当考虑到其特殊情况，如是否能够享受到相应的退休福利等。因此，公益性岗位人员被清退需要符合劳动法规定，不能违反员工的合法权益。如有疑问，建议咨询劳动法专业律师以获取具体的法律意见和帮助。
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议：第四章 劳动管理 第二十条 特区企业雇用的职工，由该企业按其经营的要求进行管理，必要时可以解雇，其手续按照劳动合同的规定办理。
特区企业职工可按照劳动合同规定，向企业提请辞职。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第三章 劳动合同和集体合同 第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
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我今年52岁，上班公司没有给我签合同，说我已经到了退休年龄
公司未与你签订劳动合同和未缴纳社保，根据劳动合同法规定，你可以要求索取每月两倍工资，并要求单位为你补缴社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条和第十条，劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动关系应建...查看全文
我已经十八岁和十五的女朋友开房可以吗
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我已经离职了，但是老板跟我说我的工资下个月发，请问这样合法吗？
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我心脏做了支架已经5年了今年50周岁了我想要办理病退可以吗
病退申请需同时符合完全丧失劳动能力、规定年龄和基本养老保险缴纳年限三个条件，不符合完全丧失劳动能力的人可以咨询当地社保或劳动部门，不符合年龄要求但符合其他条件的人可以办理退职。...查看全文
我已经五十五了,派遣公司与用人单位解除合同,我该怎么办
用人单位单方面解除合同，我该怎么办？视情况而定。如果男性劳动者接受单位辞退，可以要求单位按自己的工龄，每满一年，赔偿两个月工资;如果是女性劳动者，那么五十五岁已经达到法定退休年龄，双方不存在劳动关系了，单位不需要赔偿。 公司单方面...查看全文
已经劳动仲裁,我任然去公司上班,公司说我上班也不会算是这样吗
劳动者有申请劳动争议仲裁的权利，但是，也有遵守劳动纪律，完成劳动任务的义务。劳动者与用人单位发生劳动争议，申请了劳动争议仲裁，只要任何一方没有通知对方解除劳动关系，是劳动关系存续期间，劳动者均应继续上班。但用人单位以暴力、威胁或者...查看全文
我今年已经53岁了，还没有申请宅基地
申请宅基地需要满足相关条件，如果不满足以下条件，不会批准的，要是满足条件，村里没有理由拒绝批复，可以向当地国土局反映。农村居民申请宅基地的条件 农村居民申请宅基地必须符合下列条件：1、是农村居民年龄必须年满十八周岁且符合分家条件；...查看全文
辞职了，老板说十五号跟我走，没有说要我做十五天，十五天中间请假，到十五号我可以走吗
一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。对方答应了您就可以走了，但是工资请假期间的工资可能不会支付给您。根据相关规定，劳动者提前通知解除劳动合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...查看全文
我是一名公益性岗位人员未满三年把我辞退了,该怎么办
法律分析：通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对...查看全文
辞职了，老板说十五号跟我走，没有说要我做十五天，十五天中间请假，到十五号我可以走嘛
一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付薪资。对方答应了您就可以走了，但是薪资请假期间的薪资可能不会支付给您。根据相关规章，劳动者提前通知解除劳动合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...查看全文
辞职了，老板说十五号跟我走，没有说要我做十五天，十五天中间请假，到十五号我可以走么
一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。对方答应了您就可以走了，但是工资请假期间的工资可能不会支付给您。根据相关规定，劳动者提前通知解除劳动合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...查看全文
我今年五十二岁了，我是被用人单位退回劳务派遣公司的员工，我不同意调岗有补偿吗
劳动者调岗不同意离职无补偿；单位强迫调岗解除合同需补偿；单位违法解除合同需双倍赔偿。《劳动合同法》第46条规定，用人单位需支付经济补偿的情形包括：劳动者解除合同、单位与劳动者协商解除合同、单位正当解除合同、单位违法解除合同、劳动者...查看全文
请问我的摩托车已经十几年没用了怎么注销了
信用卡逾期后，如果原告是案件的直接利害关系人，有明确的被告；起诉状和相关证据材料；以及属于受诉法院的管辖范围，就可以立即起诉，法院会依法予以立案受理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）...查看全文
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我国刑事责任年龄规定：16周岁以上完全负刑事责任，14-16周岁相对负责，不犯重罪不追究责任，14周岁以下完全不负责任。14-18周岁犯罪从轻处罚，年龄按公历计算。未满16周岁不予刑事处罚，家长管教或政府收容教养。审理未成年人案件...查看全文
：请问我是农民工人我今年48岁了已经交了农村养老保险4年每年交2000元我想一次性补交满15年可以?
法律分析：农村养老保险一次性补交员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续,享受退休以后按月领取养老金的待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法...查看全文
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如今我已经21岁了，现在想把户口迁到父亲这边，请问需要什么证件
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陈安祺
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