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工伤认定漏报不影响费用报销,只要认定为工伤即可。工伤认定需注意证明材料调取和告知当事人申辩、举证的权利。病情在治疗过程中会逐渐明确,如漏报可及时补交病历。但工伤认定漏报与领取待遇无直接联系。...查看全文
国家对于工伤的员工伤报销一定的费用,并且是没有时间限制的,只要拿着相应的材料,到相应的机构即可报销。同时员工的工伤认定申请应该由用人单位携带相关的证明材料到有关机构进行认定。 工伤后怎么报销 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳...查看全文
法律分析:一、单位注销后工伤认定是否受影响?只要发生工伤事故时用人单位存在、劳动关系属实,就不影响工伤认定及工伤待遇。公司注销是要很多程序的,其所欠工资,债务都是要还清的才能注销.企业进入破产的,在破产清算...查看全文
1、劳动者存在过失引起的工伤属于《工伤保险条例》第十四条或者第十五条的情形,可以认定为工伤或者视同工伤。2、但存在以下情形之一的,则不能认定为工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。 劳动者存在过失可以...查看全文
本文讲述了工伤认定与用人单位的参与无关,而与事故伤害或职业病诊断、鉴定有关。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文
工伤认定中的劳动关系争议是一个重要问题,因为它会影响工伤认定的结果。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系争议,这种争议将对工伤认定产生影响。如果劳动者并非基于劳动关系而从事劳动,其在劳动中受到伤害则无法适用法律规定进行索赔。因此,...查看全文
法律解析: 工伤待遇是工伤保险最核心的部分,经办者需要和员工解释清楚。我国的工伤保险条例并没有对工伤保险待遇报销时间作出明确的规定。通常情况下,工伤保险的报销时间大概是两个月左右。办理工伤保险报销程序之后,员工就可以进行报销,没有...查看全文
法律解析: 工伤待遇是工伤保险最核心的部分,经办者需要和员工解释清楚。我国的工伤保险条例并没有对工伤保险待遇报销时间作出明确的规定。通常情况下,工伤保险的报销时间大概是两个月左右。办理工伤保险报销程序之后,员工就可以进行报销,没有...查看全文
律师解答: 工伤待遇是工伤保险最核心的部分,经办者需要和员工解释清楚。我国的工伤保险条例并没有对工伤保险待遇报销时间作出明确的规定。通常情况下,工伤保险的报销时间大概是两个月左右。办理工伤保险报销程序之后,员工就可以进行报销,没有...查看全文
工伤原因不明工伤认定是否受影响需要看是否符合工伤认定条件,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...查看全文
工伤的报销时间是有时限的,需要在认定为工伤和劳动能力鉴定结果出来之后去报销。其中单位申请工伤认定的时限是三十日内,单位不申请的,职工一方申请工伤认定的时限是一年之内。...查看全文
法律解析: 工伤认定之后,住院期间的费用是可以报销的。 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置...查看全文
法律解析: 工伤认定之后,住院期间的费用是可以报销的。 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置...查看全文
律师分析: 工伤认定之后,住院期间的费用是可以报销的。 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置...查看全文
工资制度是保护工人合法权益的重要内容,包括工作相关伤害后的补贴和保险基金。终止劳动合同或员工提出终止后,应支付一次性医疗补贴和伤害保险基金。雇主应支付残疾人的一次性就业补贴。这一系统监管有利于保护工人权益。...查看全文
职工上班时间自己摔伤通常不算工伤,但如果与工作有关或工作场所存在安全问题导致摔伤,可能可以认定为工伤。申请工伤认定需要填写相关表格并提交劳动合同、身份证、医疗诊断、证人证言等材料。摔伤是否算工伤需申请工伤认定后确定。...查看全文
劳动者在遭受工伤后,需申请工伤认定和伤残鉴定。工伤认定应在一个月内申请,社保部门60天内作出认定结论。若伤情严重,可能构成伤残,需在治疗稳定后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会需在60天内作出鉴定结论,复杂情况可延长30天。...查看全文
工伤原因不明,但在工作时间和工作场所内受伤、工作外出期间因工作原因受伤或事故下落不明、在工作时间和工作场所内因工作原因受伤的情形,应认定为工伤。...查看全文
工伤认定是否受影响需看是否符合条件:1.工作时间和场所内因工作原因受伤;2.工作前后在场所内从事与工作有关的工作受伤;3.工作时间和场所内履行工作职责受暴力等伤害;4.患职业病;5.工作外出期间因工作原因受伤或下落不明。...查看全文
申报工伤会影响公司的安全系数,间接影响公司的工伤缴费比例。也就是说,如果公司申报的工伤较多,安全系数较低,公司的工伤缴费比例会增加,公司的人工成本上涨。 工伤认定什么时候申请 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...查看全文
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