法律分析:1、依据生产安全法的规定,从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。
2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
法律分析:1、依据生产安全法的规定,从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。
2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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一、从业人员有权拒绝违章指挥和冒险作业吗 1、生产、经营单位有违章指控和冒险作业情形的,从业人员有权拒绝违章指挥和冒险作业。并且不得因拒绝违章指控和冒险作业而处到处罚。 2、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第五十五条从业人员...查看全文
法律分析:1、生产、经营单位有违章指控和冒险作业情形的,从业人员有权拒绝违章指挥和冒险作业。并且不得因拒绝违章指控和冒险作业而处到处罚。 2、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第五十五条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况...查看全文
从业人员拥有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利,企业不得因此降低待遇或解雇员工。安全生产应注意落实责任制、加强教育、检查工作、管理劳动保护用品、培训特殊作业人员、建立管理制度和监督员工操作,以防止安全事故的发生。...查看全文
法律分析:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利...查看全文
法律分析:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利...查看全文
根据《中华人民共和国生产安全法》规定,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业等。此外,安全生产还应注意落实安全生产责任制,加强企业安全教育,进行安全生产检查,管理劳动保护用品,对特殊作业人员进行专业培训,建立安全生产目标的管理制度...查看全文
律师分析: 三违包括:违规作业、违反劳动纪律和违章指挥。违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括:生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制...查看全文
法律解析: 三违包括:违规作业、违反劳动纪律和违章指挥。违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括:生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制...查看全文
法律解析: 三违包括:违规作业、违反劳动纪律和违章指挥。 违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十四...查看全文
法律分析: 从业人员在作业过程中应当严格落实岗位安全责任。从业人员应当接受安全生产教育和培训,增强事故预防和应急处理能力。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。《中华...查看全文
一、安全生产法规定从业人员有权拒绝什么 1、依据生产安全法的规定,从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控...查看全文
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律师分析: 单位指令冒险作业员工有权拒绝,职工有权对公司安排的冒险作业拒绝执行,并提出批评、检举和控告,公司不得因此要求与职工解除劳动合同。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 单位指令冒险作业员工有权拒绝,职工有权对公司安排的冒险作业拒绝执行,并提出批评、检举和控告,公司不得因此要求与职工解除劳动合同。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 【法律依据】:...查看全文
法律解析: 《安全生产法》规定,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安...查看全文
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法律分析:(一)施工安全生产的知情权和建议权;(二)施工安全防护用品的获得权;(三)批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权;(四)紧急避险权;(五)获得意外伤害保险赔偿权;(六)请求民事...查看全文
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