从业人员有权拒绝什么指挥和什么冒险工作-法律问答|晖律网

相关法律问题

问从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

法律分析：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利...查看全文

问从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

问从业人员有权拒绝违章指挥和什么作业

一、从业人员有权拒绝违章指挥和冒险作业吗 1、生产、经营单位有违章指控和冒险作业情形的，从业人员有权拒绝违章指挥和冒险作业。并且不得因拒绝违章指控和冒险作业而处到处罚。 2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十五条从业人员...查看全文

问从业人员作业时严禁什么作业拒绝什么指挥

答

法律分析：1、依据生产安全法的规定，从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令...查看全文

问从业人员有权拒绝什么作业

答

从业人员拥有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，企业不得因此降低待遇或解雇员工。安全生产应注意落实责任制、加强教育、检查工作、管理劳动保护用品、培训特殊作业人员、建立管理制度和监督员工操作，以防止安全事故的发生。...查看全文

问单位指令冒险作业员工有权拒绝吗？

答

律师分析：单位指令冒险作业员工有权拒绝，职工有权对公司安排的冒险作业拒绝执行,并提出批评、检举和控告,公司不得因此要求与职工解除劳动合同。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。【法律依据】：...查看全文

问单位指令冒险作业员工有权拒绝嘛？

答

律师解答：单位指令冒险作业员工有权拒绝，职工有权对公司安排的冒险作业拒绝执行,并提出批评、检举和控告,公司不得因此要求与职工解除劳动合同。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。【法律依据】：...查看全文

问从业人员有权拒绝什么

答

根据《中华人民共和国生产安全法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业等。此外，安全生产还应注意落实安全生产责任制，加强企业安全教育，进行安全生产检查，管理劳动保护用品，对特殊作业人员进行专业培训，建立安全生产目标的管理制度...查看全文

问从业人员有权拒绝什么和强令什么

答

一、安全生产法规定从业人员有权拒绝什么 1、依据生产安全法的规定，从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 2、《中华人民共和国生产安全法》第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控...查看全文

问单位指令冒险作业员工是否有权拒绝

答

单位指令冒险作业员工有权拒绝。根据法律规定，用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同;劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。...查看全文

问从业人员享有批评检举控告权和拒绝违章指挥强令冒险作业的权利生产经营单位不

答

法律分析：(一)施工安全生产的知情权和建议权；(二)施工安全防护用品的获得权；(三)批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权；(四)紧急避险权；(五)获得意外伤害保险赔偿权；(六)请求民事...查看全文

法律解析：三违包括：违规作业、违反劳动纪律和违章指挥。违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制...查看全文

问从业人员三违主要包括违章指挥违规作业还有什么？

答

律师分析：三违包括：违规作业、违反劳动纪律和违章指挥。违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制...查看全文

问劳动者拒绝用人单位违章指挥和强令冒险作业是否违反劳动合同？

答

根据《劳动合同法》第三十二条、第一款的规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。用人单位强令劳动者违章冒险作业，是指用人单位的管理人员明知违反国家安全卫生规程，对劳动者生命安全或者身体健康具有危...查看全文

问2024安全生产法规定从业人员有权拒绝什么

答

问2024安全生产法规定从业人员有权拒绝什么

答

问职工对于什么作业行为有权拒绝

答