一般工伤超过一年不能申报了，但是如果因为不可抗力、企业原因或者不可归因于劳动者本人的原因导致的未申报，被耽误的时间不算在申报期间内。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
一年以上的工伤还能否申报？"
律师回答
摘要：工伤超过一年未申报，但因不可抗力、企业原因或非劳动者原因导致的耽误不算在申报期间内。用人单位需在30天内提出工伤认定申请，未按规定申请的，工伤职工可在一年内直接向社保部门提出申请。费用由用人单位负担。
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工伤赔偿申报期限是否受到一年以上的时间限制？
根据相关法律规定，工伤赔偿申报期限通常是受到一定时间限制的。然而，具体的申报期限会因不同地区和不同情况而有所不同。对于一年以上的工伤情况，是否还可以申报需要根据具体情况来判断。一般来说，如果工伤发生后的一年内未进行申报，可能会面临申报时效性的问题。但也需要注意，有些特殊情况下，如工伤后的治疗延续时间较长或存在特殊原因，可能可以适当延长申报期限。因此，建议您咨询专业律师或相关法律机构，以获取准确的法律意见和具体操作建议。
根据相关法律规定，工伤赔偿申报期限通常是受到一定时间限制的。然而，具体的申报期限会因不同地区和不同情况而有所不同。对于一年以上的工伤情况，是否还可以申报需要根据具体情况来判断。一般来说，如果工伤发生后的一年内未进行申报，可能会面临申报时效性的问题。但也需要注意，有些特殊情况下，如工伤后的治疗延续时间较长或存在特殊原因，可能可以适当延长申报期限。因此，建议您咨询专业律师或相关法律机构，以获取准确的法律意见和具体操作建议。
结语：根据相关法律规定，工伤赔偿申报期限通常受到一定时间限制。具体申报期限会因地区和情况不同而异。一般情况下，一年以上的工伤情况可能面临申报时效性问题。但对于特殊情况，如治疗时间较长或存在特殊原因，申报期限可能会适当延长。因此，建议您咨询专业律师或相关法律机构，以获取准确的法律意见和操作建议。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十九条 经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十七条 经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十七条 经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
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