法律解析： 如果为了方便，可以将档案存放在人才市场，但要出一定的保管费。如果为了考公务员、事业单位，可以存放到户籍的人事局。 【法律依据】: 《中华人民共和国档案法》 第七条 档案管理作业，包括下列各款事项:一、点收。二、立案。...查看全文

1、由用人单位解除劳动合同或者合法被开除的下岗职工。      可以领取失业金,用人单位将下岗职工的职工档案送交户籍所在地或者临时居住场所管辖的社保局劳动保险科...查看全文

律师分析： 1、我们可以和原单位协商，让他们以公司的名义将我们的档案存入当地的人才市场。因为人才市场是不接受以个人名义存入的档案，如果我们不做任何准备就拿着档案过去存档，是很有可能会被拒绝的。2、让原单位开具解约函。我们可以拿着解...查看全文

一、下岗职工的档案都在哪 1、一般情况下，如果原单位有档案保管权限，下岗职工的档案就会在原单位。但如果原单位没有保管权限，或原单位破产、下岗职工办理了养老保险账户转移，档案就会转移至区或县的劳动和社会保障局。如果下岗职工找到了新的...查看全文

律师解答： 不会放入档案，与档案无关。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记...查看全文

律师分析： 不会放入档案，与档案无关。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记...查看全文

法律解析： 不会放入档案，与档案无关。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记...查看全文

法律解析： 国企辞职档案按照法律规定应该保留一个月。 【法律依据】: 《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的...查看全文

劳动合同辞职流程及注意事项。员工辞职后可以取出放在档案中的劳动合同，但需提前一个月书面通知用人单位，办理离职手续和工作交接。未提前通知或违反合同法规定，用人单位可要求员工承担责任。签订劳动合同后，员工不可随意辞职，需遵守规定的通知...查看全文

律师解答： 因为如果要是没找到新的工作单位的话,可以放在当地的人才市场。存放在当地人才市场是一个比较常规的操作,因为很多毕业以后没有找到工作的大学生或者是离职以后还没有找到新的工作单位的入职的人员,都选择把自己档案放在人才市场。因...查看全文

一，直接转移到新单位 如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重...查看全文

法律解析： 因为如果要是没找到新的工作单位的话,可以放在当地的人才市场。存放在当地人才市场是一个比较常规的操作,因为很多毕业以后没有找到工作的大学生或者是离职以后还没有找到新的工作单位的入职的人员,都选择把自己档案放在人才市场。因...查看全文

法律分析： 一般情况下，如果原单位有档案保管权限，下岗职工的档案就会在原单位。但如果原单位没有保管权限，或原单位破产、下岗职工办理了养老保险账户转移，档案就会转移至区或县的劳动和社会保障局。如果下岗职工找到了新的工作单位，新单位有...查看全文

法律分析： 如果原单位有档案保管权限，下岗职工的档案就会在原单位。但如果原单位没有保管权限，或原单位破产、下岗职工办理了养老保险账户转移，档案就会转移至区或县的劳动和社会保障局。 法律依据： 《档案法》 第六条 国家档案行政管理部...查看全文

一、北京辞职了档案怎么办 档案有用 你辞职后想怎么管理档案首先得看原单位和新单位对档案的规定，即原单位是否需要必须迁走以及新单位是否需要必须转入，现在一般单位不接受档案但是还存在这样的公司要求档案入职的时候一起必须转入的。 你的档...查看全文

1.辞职后需要根据原单位和新单位的规定管理档案；2.档案不能放在个人手中，需要转入人事局或人才市场；3.档案的重要性在于它是用人单位了解一个人情况的重要资料，对个人工作和生活都有影响。 辞职后管理档案的重要性及方法。 辞职后需根据...查看全文

律师分析： 辞职后档案可以选择转回户口所在地街道，或者户口所地人才中心。 如果选择放在户口所在地街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案单位调取。不过如果档案存在在街道按无业处理，没有工龄累计。 如果...查看全文

法律分析：国家档案馆应当依照有关法律、行政法规以及本办法的规定，制定档案利用的具体办法，明确档案利用的条件、方式、范围、程序等，并向社会公布。 第十九条  国家档案馆应当设置专门的档案利用场所并配备相应的...查看全文

档案一般可以存放在三个地方：1、就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。2、户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育相关部门发放的报...查看全文

根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能...查看全文