8月份入职有年终奖吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问8月份入职有年终奖吗？

答

法律解析：单位规定年终奖次年发放，本来就是将上年度应该享受的年终奖支付时间延后，年终奖是对员工一年辛勤劳动的奖励，当员工工作满了该年度，就已具备了享受条件(当然，最终金额可能还取决于考核指标)。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问8月份入职有年终奖吗

答

律师分析:单位规定年终奖次年发放，本来就是将上年度应该享受的年终奖支付时间延后，年终奖是对员工一年辛勤劳动的奖励，当员工工作满了该年度，就已具备了享受条件(当然，最终金额可能还取决于考核指标)。法律依据:...查看全文

问8月份入职有年终奖嘛？

答

律师解答：单位规定年终奖次年发放，本来就是将上年度应该享受的年终奖支付时间延后，年终奖是对员工一年辛勤劳动的奖励，当员工工作满了该年度，就已具备了享受条件(当然，最终金额可能还取决于考核指标)。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问7月入职有年终奖吗？

答

律师分析：有的，这不取决于入职时间长短，主要取决胜于你所在企业的员工薪酬管理制度的规定。一般在有年终奖的企业，是以员工在本年度内转正的时间月数考虑的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分...查看全文

问7月入职有年终奖吗

答

律师分析:有的，这不取决于入职时间长短，主要取决胜于你所在企业的员工薪酬管理制度的规定。一般在有年终奖的企业，是以员工在本年度内转正的时间月数考虑的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 ...查看全文

问8月离职者是否有年终奖？

答

在决定是否要辞职时,需要查看你和公司之间关于年终奖的约定或公司规章制度。如果有确凿的证据证明公司应该支付年终奖,你可以向公司主张该权利。劳动法对公司年终奖的发放并没有规定,年终奖的发放完全取决于公司,取决于公司的经济效益。...查看全文

问12月份辞职有年终奖吗

答

法律分析:如果劳动者已经符合领取年终奖的条件，则12月份辞职有年终奖；如果不符合领取条件的，则没有年终奖。具体能否领取则要根据用人单位依法制定的规章制度来确定。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第四条...查看全文

问7月份入职年终奖如何算

答

法律分析:7月份入职的年终奖，应按照单位依法制定的规章制度来计算，单位可以规定按照员工的月工资来翻倍计算，也可以规定按照员工实际达成的绩效来计算，具体则看单位的规章制度的规定。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问7月入职有年终奖嘛？

答

律师解答：有的，这不取决于入职时间长短，主要取决胜于你所在企业的员工薪酬管理制度的规定。一般在有年终奖的企业，是以员工在本年度内转正的时间月数考虑的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分...查看全文

问十月份离职年终奖还有吗

答

十月份离职一般没有年终奖。年终奖是企业根据规章制度自行决定的，法律没有强制规定。它是指企业在每年末给予员工的奖励，没有上限，并且是对员工一年来的工作表现的肯定。...查看全文

问入职半年有年终奖吗

答

试用期不一定有年终奖,因为根据《劳动合同法》,只规定了试用期的基本工资是必须发放的,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,但是年终奖是各单位根据本单位...查看全文

问六月入职年终奖怎么算

答

6月入职年终奖怎么算 1、一年中的中途入职,年终奖怎么发放呢? 下面就...查看全文

问入职不满一年有年终奖吗?

答

工作不满一年有没有年终绩效奖金总的来说，在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照你的入职月份占比来进行发放的。否则，...查看全文

问9月份退休年终奖还有吗？

答

法律解析：劳动法到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖，但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定，退休人员达到法定退休年龄，依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。而办理退休的当月，仍在原单位领取正常的工资。而所谓年终...查看全文

问9月份退休年终奖还有吗？

答

问9月份退休年终奖还有吗？

答

律师分析：劳动法到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖，但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定，退休人员达到法定退休年龄，依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。而办理退休的当月，仍在原单位领取正常的工资。而所谓年终...查看全文

问新入职事业编有年终奖吗

答

公务员年终奖发放时间和标准的不确定性，取决于公务员年度考核评定结果，各地区和单位的规定可能不同。一般而言，公务员年终奖会在春节前发放，但具体时间仍需根据公务员法规定和单位政策来确定。...查看全文

问12月份辞职能否拿到年终奖

答

至于是否发放年终奖，具体的标准和发放方式等，主要取决于本单位的相关制度，如果用人单位对此没有规定，则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析。多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。不过，也有用人单位制定了详尽、...查看全文

问6月份离职可以要年终奖么

答

律师分析:离职后还能要求年终奖。在实操当中，我们企业要发放年终奖的时候，应当单独拟定年终奖的发放规定或者通知，规范年终奖的发放规则，并通知到员工或者公示。同时，在办理离职手续的时候，一定要交接清晰和判定清楚劳动关系，避免留...查看全文

问6月份离职可以要年终奖么？

答

律师分析：离职后还能要求年终奖。在实操当中，我们企业要发放年终奖的时候，应当单独拟定年终奖的发放规定或者通知，规范年终奖的发放规则，并通知到员工或者公示。同时，在办理离职手续的时候，一定要交接清晰和判定清楚劳动关系，避免留下隐患...查看全文