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劳动仲裁撤诉根据当事人的主观意愿分为两种情况。根据法律规定,当事人自行撤诉后再次申请仲裁,符合条件的仲裁委员会应重新受理并重新计算申请时效。然而,如果申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭,仲裁委员会不予受理重新申请。当...查看全文
根据《劳动争议调解仲裁法》的修订,仲裁庭应提前五日书面通知双方当事人开庭日期和地点。若当事人无正当理由拒不到庭或中途退庭,申请人可视为撤回仲裁申请,被申请人可缺席裁决。与此类似,民事诉讼法规定的缺席判决也适用于特定情况,如原告不出...查看全文
劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。 只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。 申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。 申请人就同一事项再次申请劳动仲裁,按以下规定处理: 1、申...查看全文
撤回行政复议后还能重新申请吗 不是同一个事实和理由申请就可以。《中华人民共和国行政复议法实施条例》第三十八条规定:申请人在行政复议决定作出前自愿撤回行政复议申请的,经行政复议机构同意,可以撤回。申请人撤回行政复议申请的,不得再以同...查看全文
法律分析:劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤...查看全文
劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁 不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定:申请人收到书面开庭通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。...查看全文
劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。 只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。 申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。 申请人就同一事项再次申请劳动仲裁,按以下规定处理: 1、申...查看全文
劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁。撤诉分为已按撤诉处置和申诉人申请撤诉。 只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。 申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。 申请人就同一事项再次申请劳动仲裁,按以下规章处置: 1、申...查看全文
劳动仲裁撤诉后能否再申请劳动仲裁撤诉后能否再次申请仲裁,应当分为以下两种情况:1.当事人自行申请撤诉的,可以再次申请仲裁,《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条:仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的...查看全文
在申请劳动仲裁的时候并没有获得相关部门的通过,劳动仲裁申请资料被退回来了。当自己申请的劳动仲裁被退回来了之后,一些劳动者觉得自己的权益并没有得到主张,于是想要再次申请劳动仲裁。小编告诉我们要看实际情况。一...查看全文
劳动仲裁的申请人没有正当理由未按时出庭的,不可以再申请仲裁。因为法律规定,申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,仲裁委可以按照撤回仲裁申请处理。按照撤回处理后,当事人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员不予受理。...查看全文
法律分析:劳动仲裁时效过了,当事人还能申请仲裁,但是无正当理由的,仲裁委员会会裁定不予受理。因此当事人需要及时在仲裁时效期间内会申请仲裁,该时效期间一般是一年。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳...查看全文
法律分析:一、仲裁委开庭能撤诉吗合同纠纷仲裁开庭后可以撤回。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条:“当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请”之规定,撤回仲裁申请是劳动争议仲...查看全文
劳动争议仲裁撤诉后能否再申请 劳动争议仲裁撤诉后能否再申请,《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》中均未作明确规定。但在仲裁实践中,很多劳动争议仲裁委员会参照《民事诉讼法》的规定,即对当事人在撤诉以后,在法定的申请仲裁期限届满之前,再...查看全文
再次申请劳动仲裁的条件:申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的,仲裁委员会不予受理;申请人自己撤诉后,在仲裁时效内再次申请仲裁,仲裁委员会应当受理。...查看全文
劳动仲裁延长期限开庭申请书如何写劳动仲裁对方不出庭具体裁决需视情况而定: 1、劳动仲裁如果申请人不出庭的,可以视为撤回仲裁申请; 2、被申请人不出庭的,视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利,仲裁...查看全文
法律分析: 劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤回仲裁...查看全文
法律分析:劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤...查看全文
法律分析:劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的,可以撤...查看全文
法律分析: 劳动仲裁的申请人没有正当理由未按时出庭的,不可以再申请仲裁。因为法律规定,申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,仲裁委可以按照撤回仲裁申请处理。按照撤回处理后,当事人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的...查看全文
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