劳动合同和劳务合同在主体性质、报酬原则、主体待遇、雇主义务、合同内容任意性和法律调整等方面存在差异。劳动合同涉及行政隶属关系，按劳分配原则确定报酬，劳动者享有保险福利待遇，雇主有强制义务，合同内容受法律规定限制；而劳务合同仅涉及经...查看全文

根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，死亡赔偿金按二十年计算，但年龄超过六十周岁的每增加一岁减少一年，超过七十五周岁的按五年计算。此外，受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他...查看全文

夫妻共同经营生活的贷款属于共同债务，对配偶有影响；若仅一方使用，如赌博等，则为一方债务，对配偶无影响。债权人在婚姻期间一方以个人名义负债，应按夫妻共同债务处理。...查看全文

劳动工伤保险赔偿标准包括医疗费用、住院伙食补助费、陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。但是，...查看全文

交通事故中的误工费赔偿根据规定，受害人有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法证明平均收入的可参考相同或相近行业上一年度职工平均工资。...查看全文

民间借贷纠纷与诈骗罪的区别在于信任关系、借款目的和还款意愿。民间借贷纠纷基于亲友信任，借款人因急需用钱而借款，无力还款；诈骗罪双方不熟，借款人虚构事实或高利息骗取欠款，无意还款，携款潜逃或挥霍。...查看全文

本文介绍了劳动合同与劳动关系的联系。从签订劳动合同的那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系。劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的事实,劳动者有权订立劳动合同的时候也就意味着劳动者真正成为了劳动力的所有人,劳动者有权根据自...查看全文

工伤保险待遇属于劳动纠纷,不是劳动争议。如果遇到劳动纠纷,可以申请劳动仲裁来解决问题。中国当前处理劳动争议的机构包括劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。通过调解、申请劳动仲裁或诉讼解决劳动纠纷。...查看全文

劳务分包与劳务派遣的区别：劳务分包是将工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付报酬；劳务派遣是派遣公司根据用人单位的需要将劳务派遣到用人单位工作。劳务分包与转包的区别在于对象不同、合同效力不同以及法律后果不同。转包涉及全部建设...查看全文

在现实生活和法律法规的规定中，保险代理人与用人单位之间的关系是独立的，他们并不存在劳动关系。保险代理人与用人单位之间产生的纠纷不属于劳动纠纷。从事保险代理的人是否属于劳动合同关系，可以比照劳动合同的要件进行判定。保险法律关系主体包...查看全文

根据劳动法规定，工伤劳动者可以解除劳动合同，但用人单位不得以此为由解除劳动合同。当劳动者和用人单位建立劳动关系时，如果劳动者遭受工伤，用人单位在工伤期间不得解除劳动关系，否则将需要支付经济补偿金。此外，如果公司未签劳动合同，用人单...查看全文

交通事故案件中，死亡赔偿金和残疾赔偿金在城镇户口和农村户口之间有差异，其他赔偿项目相同。城镇户口按城镇居民收入标准赔偿，农村户口按农村居民收入标准赔偿。在城市居住并有城市收入的情况下，赔偿费用应按城镇居民标准计算。...查看全文

多式联运中的运输合同涉及货物的毁损和灭失的赔偿责任和责任限额，根据我国《民法典》规定，采用区段责任制，举证责任由实际承运人承担，损失按各承运人收取运费的比例分担，以实现公平。...查看全文

根据《民法典》的规定，受损害方在违约之诉中可以同时主张精神损害赔偿，这有利于保护其合法权益。另外，合同违约解除后，违约方应根据合同约定进行赔偿，如果没有约定，则按实际损失进行赔偿。约定的违约金过高或过低，人民法院或仲裁机构可以根据...查看全文

工伤事故无法主张精神损害赔偿，只有人身权利侵害才能提出精神损害赔偿。根据相关法律规定，《中华人民共和国社会保险法》规定了工伤保险基金支付的费用，而《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》则规定了人格权利受侵害...查看全文

我国劳动法规定，工伤的认定必须满足存在劳动关系的前提。工伤认定的情形包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、工作前后从事与工作有关的工作受伤、履行工作职责时受暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受伤或事故下落不明、上下班途中受非...查看全文

劳务关系辞退的赔偿根据劳务合同确定，有约定按约定赔偿，无约定按实际损失赔偿；劳动合同辞退按二倍经济补偿标准算，仅单位违法辞退或违法终止合同才有该赔偿。...查看全文

新法规规定，如果劳动合同由用人单位提出协商一致解除，员工可以领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》，员工满足一年以上的失业保险费缴纳、非自愿失业和求职登记等条件即可领取。2011年的相关规定进一步明确了非自愿失业的情形，...查看全文

档案和党组织关系可以分开转，也可以一起转，具体程序因地而异。如果选择分开转，可以转回户口所在地的社区党组织。若档案和党组织关系不一致，党组织材料需从档案中取出，由自己转入的党组织办理手续。若一起转，党组织材料可与档案一起寄送。...查看全文

发包人、分包人应对雇员因安全生产事故受伤承担连带赔偿责任，若知道或应该知道雇主缺乏资质或安全生产条件。不适用于工伤保险调整的劳动关系和工伤保险范围。...查看全文