依据我国相关法律的规定，如果挪用公款还不起的，是需要承担相应法律责任的，涉嫌构成挪用公款罪，需要负刑事责任，一般会处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。 《刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便...查看全文

离职公司不放人的解决方法包括：协商解决、申请调岗、递交辞职信、咨询劳动仲裁部门。离职流程包括提出辞职申请、协商解决、提交辞职信、完成手续、离职时间。在处理离职问题时应保持冷静理性，避免情绪化或情绪激动。...查看全文

法人代表人去世后，需要按照法律和企业章程变更公司法定代表人。具体流程包括在工商局网站预约、下载资料、提交材料、补充材料（如有需要）、领取变更通知书、领取新营业执照、刻制新的法人章、更换开户许可证和印鉴。...查看全文

未成年人犯罪赔偿，监护人应承担责任。如监护人无力赔偿，可暂缓执行，但责任不可免除。如有可供执行的财产，应执行赔偿。法院可与其订立分期付款计划，或让其工作单位每月扣除工资等方式。...查看全文

公司不签合同不交社保的,劳动者可以要求用人单位补交五险一金。如果用人单位推托迟迟不给交纳,劳动者可以投诉到当地劳动监察大队。劳动者还可以先申请劳动仲裁,要求补交五险。...查看全文

公司罚款不合理的投诉方式是去当地的劳动监察部门举报投诉，而企业罚款员工可以申请劳动仲裁。劳动者自身原因导致公司损失时，可按月扣除工资赔偿，但每月扣除不得超过工资的20%。在公司想要处罚员工时，可以通过劳动合同、员工手册或规章制度规...查看全文

本文讲述了欠债被起诉后，债务人应当依照判决履行还款义务。如果债务人不履行法律文书确定的义务，债权人可以申请法院强制执行。对于有能力执行而拒不执行，情节严重的行为，将会受到法律的制裁，包括三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，以及三年以上...查看全文

公司不给我劳动合同怎么办？可向劳动监察大队投诉举报。根据《劳动合同法》，劳动合同需由双方签字或盖章后生效，公司未提供合同或未包含必备条款，劳动行政部门可责令改正，并赔偿劳动者损失。...查看全文

通过诉讼解决公司不发补贴问题的三种情况：一是劳动纠纷经仲裁后一方不服可向法院诉讼；二是仲裁裁决生效后用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行；三是劳务欠款类补贴可直接向法院提起民事诉讼。申请人需向仲裁机构提交相关材料并预交仲裁处理...查看全文

劳动者拖欠工资的维权方法：1、确认劳动关系后，协商补发工资。2、如协商不成，可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出仲裁。3、工资较大可请律师打官司。根据《工资支付暂行规定》，用人单位拖欠工资的行为会受到法律制裁。劳动者可通过投诉、仲裁或诉...查看全文

民间借贷中，确保债权债务明确是重要的，避免权利义务不清的情况。合同中加入第三方担保可以增加债务的可执行性，即使没有抵押或担保。这对于个人借贷来说非常方便。...查看全文

债权人可以通过协商和法定追偿等方式追讨欠款，如无效可起诉讨债。债权人可使用凭证作为证据，诉讼时效根据还款日期或首次追偿日期确定。债务人拒不履行法院判决可被拘留。...查看全文

法人股东不配合注销公司的处理方法是通过转让股份退出公司或持有公司总股东表决权10%以上的股东向法院请求解散公司。法人股东无权直接解散公司。注销营业执照不需要监事同意，需要提供营业执照原件、注销登记申请书、税务登记证注销证明以及经营...查看全文

处理欠债的方式包括催告、调解、起诉和仲裁。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国仲裁法》，合同应包括当事人的信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和解决争议的方法。合同纠纷和财产权益纠纷可以通过仲裁解决。...查看全文

如果欠债不还，银行可以通过商谈或法庭调解来要求偿还，逾期还可能产生利息。如果拒不偿还，银行可起诉至法院，并判决强制执行财产。如仍拒不执行，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。...查看全文

代购不退钱，可报警。真实代购可拒绝无理由退货，但可通过退款维权处理。投诉代购诈骗可向微信客服投诉。微信可冻结账号并返还被骗金额。代购金额2000元以上可立案。建议在实体店购物或正规网购平台。消费者可协商、调解、投诉、仲裁或起诉解决...查看全文

公司拒缴社保致员工辞职，需按工作年限赔偿每年一个月补偿金，不足半年以半月工资计的经济补偿金。员工可要求公司补交社保费，拒绝补交可解除合同并要求赔偿经济补偿金。员工有权要求公司按时缴纳社保费。...查看全文

被别人起诉后应当搜集证据，积极应诉答辩。 被告对管辖权无异议的，应诉答辩时应提交下列材料： 1、答辩状：正本一份，副本按原告人数提供;答辩状由被告亲笔签名或盖章，被告是法人或其他组织的，由法定代表人或负责人签名并加盖公章。 2、证...查看全文

租房押金不退如何处理？向房管所投诉、寻求仲裁、起诉法院是可采取的措施。摊位押金不退可通过协商或诉讼要求退款。定金约定不得超过百分之二十，超额部分无效。用人单位不得收取劳动者押金，运输公司应全额退还。...查看全文

根据我国有关法律的规定，行政处罚交不起的可以申请延期或者分期缴纳罚款。《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条：当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或者分期缴纳。 行政处罚交不起怎么办...查看全文